越是不被肯定，越是要證明自己的實力

毫無疑問，在生活和工作中，幾乎所有人都渴望得到別人的贊賞和肯定。然而，現實是殘酷的，我們盡管非常努力，卻常常遭遇別人的質疑和詬病。我們盡管恨不得把每一個都照顧得無比周到，卻依然有人在我們背后說三道四。這就是現實與理想之間的差距，無論我們多么努力，我們都無法使所有人滿意。當意識到這一點之后，你才能坦然地成為最真的自己。當然，盡管如此，我們依然要盡量使自己在工作和生活中的表現完美一些。尤其是在學習、工作上，我們更是需要用努力和成績來證明自己的實力。作為學生，每當取得了好成績，我們就會高興地向父母匯報；反之，每當聽到否定自己的話，我們總是無比沮喪。作為一名職場人士，我們總是希望自己的表現能夠得到領導的認可和贊賞；反之，假如我們辛辛苦苦做出的工作得不到肯定，我們就會懷疑自己是否真的如想象般優秀。

事實是，我們能夠在任何方面任何時候任何人面前都表現得完美無瑕嗎？答案是否定的。正如人們所說的，這個世界上沒有絕對完美的人，因此也就注定了這個世界上沒有人能夠始終表現得絕對完美。很多時候，一味的夸獎和奉承只會使我們沾沾自喜，忘乎所以，而相反，客觀公正的評判，則能夠使我們更加冷靜地認識自己，從而改正自己的缺點，發揚自己的優點，不斷地進步。和那些始終認為你非常優秀的人比起來，那些不看好你的人反而是更容易征服的。因為那些認為你很優秀的人往往一廂情愿地認為不管什么時候你都會表現很好，而只有那些不看好你的人，才會在見到你的真實實力之后給予你更加中肯的評價。這樣的評價，對于你將是極其難得的。

剛剛進入公司的時候，小娜幾乎是同事們茶余飯后的談資。原來，小娜之所以能夠進入這家公司，是因為身為銷售部經理的姨夫的舉薦。這家公司通常很少雇用剛剛畢業的大學生，因此，對于剛從象牙塔中出來的小娜輕而易舉地就進入公司，同事們自然有著很多非議。對此，小娜什么也沒有說，只是覺得很委屈，因為她覺得自己完全有能力勝任秘書的工作。姨夫知道小娜的想法后，語重心長地對小娜說：“小娜，你要記住，你是怎么進入公司的并不重要，重要的是你準備如何在公司干下去。也許，現在同事的流言蜚語很多，但是，只要你能夠表現出自己真實的水平和能力，我想，他們終有一天會對你心服口服的。”

聽了姨夫的話，小娜心里有底了。她大學所學的專業就是文秘，因此如今的秘書工作對她來說簡直是得心應手。在認真做好本職工作的同時，小娜還利用大學業余時間所學的編程軟件為公司設計了一個文檔管理系統。這樣一來，同事們在找文件的時候就不用像以前一樣大海撈針了，而只需要在文檔中輸入內容的關鍵詞，就可以輕松地找到相關的資料。有的時候，有些同事對于文件的處理不是很擅長，小娜還會主動利用下班時間教他們，使大家的工作效率提高了很多。漸漸地，同事們忘記了小娜是如何進入公司的，而是對小娜交口稱贊。而且，因為之前對小娜心存偏見，如今他們對于小娜的肯定也是更加強烈的。私底下，他們會由衷地夸獎小娜：“娜娜，如今像你這樣腳踏實地的年輕人可是不多了，好好干，你在公司里一定大有發展。”

事例中，小娜假如因為遭到同事們的非議就自暴自棄，那么就會最終證實同事們的質疑是真的。幸好有姨夫的及時開導，小娜才能冷靜理智地面對同事們的懷疑，最終證實了自己的真正能力。而也正因為之前對于小娜的否定，同事們在見識了小娜的真正實力之后，才會更加發自內心地認可小娜。

相信，不被人肯定在很多朋友身上都曾經上演過。記住，這個時候最重要的不是狡辯，也不是放棄自己，而是用實力說話，讓別人的否定變成肯定。正是因為有了之前的否定，那些否定你的人才會更加發自內心地肯定你、認可你。因此，千萬不要排斥別人的否定，那恰恰給了你更好地證明自己的機會。