效率是做好工作的靈魂

時間觀念的改變，會使一個人的生活更豐富、更充實，在管理時間、利用時間的過程中，你的做事效率必定也會有一個很大的提升。

時間對于每一個人來說，都是無法挽留的，它就像東逝之水，一去不復(fù)返。當一天結(jié)束時，時間不會留作明天待用。一個有所作為的人，必須學(xué)會有效地安排時間，有效地利用時間，更為重要的是優(yōu)化自己的時間觀念，提升自己的做事效率。

人類走完農(nóng)業(yè)時代用了6000年，進入工業(yè)時代用了150年，到服務(wù)時代只用了20年，然后又用了20年就走完了信息時代，現(xiàn)在我們已經(jīng)在通信時代了。在這個時代中，知識是創(chuàng)造價值的源泉，效率是競爭中的關(guān)鍵。

提高做事效率，其中重要的一項是提高執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)；另一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成。

反思對待問題的兩種選擇和兩種結(jié)果，我們會不由自主地問道，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是思想觀念認識和對待時間的態(tài)度。

諾斯古德·帕金森是英國著名的歷史學(xué)家，他在分析為何“大型組織大而無當，毫無生氣”時，指出：“事情增加是為了添滿完成工作所剩的多余時間。”這個定律告訴我們，工作效率低，是因為我們給了這個工作太多的時間。

我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。對待一件事情，一堆事情，一天的事情，甚至是更為長遠的規(guī)劃，能做到帕金森那樣對利用時間、提高效率有如此清晰的認識，你投資大腦的工作就取得了卓越的成效，你將獲得可喜的轉(zhuǎn)變。

一些成功的企業(yè)家告誡年輕人，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。不斷地更新觀念，不斷分析自己、認識自己、提高自己，才能改變不執(zhí)行和浪費時間的不良習(xí)慣，提高整個企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率，自動自發(fā)地做好本職工作。

在這個世界上，做同一種工作的人不計其數(shù)，做同一種工作的方法更是數(shù)不勝數(shù)，其中不乏效率高的方法。這就需要自己去尋找、去借鑒。在這個追求高效率的社會里，抓不住效率的繩索，就會被高效率的機器甩出十萬八千里。沒有效率意味著死亡，不投資大腦也就意味著沒有效率。

切斯特菲爾德說：“效率是做好工作的靈魂。”約·艾迪生說：“工作中最重要的是提高效率。”蕭伯納則說：“世界上只有兩種物質(zhì)：高效率和低效率；世界上只有兩種人：高效率的人和低效率的人。”

如果你不想做一個低效率的人，你就需要獲得比別人更多的知識、方法和思維。只有當你找到了世界上最有效率的方法時，你才能贏得世界的尊重和夢寐以求的財富。

高效率意味著高投入，沒有投入就沒有產(chǎn)出，低投入只能帶來低產(chǎn)出。對大腦的投資是一種決定命運的投資，只能以最大最優(yōu)先的投入對待。對大腦的投資也是一種產(chǎn)生最大效率和最大收益的投資，永遠不會虧本。明白了這個道理，你才能擁有正確的時間觀念，才會有獲得財富和社會地位的能力，你才能獲得比別人更高的效率，你才能跑在賽道的最前面。

同一個西瓜，在固定的時間內(nèi)，有的人只能把它當作水果來銷售，獲得微薄的利潤；有頭腦的人則把它當作一件藝術(shù)品來出售，給它打上品牌，刻上花紋，成為一件利潤百倍的商品。這就是投資大腦獲得的效率。在最短的時間內(nèi)，不浪費自己的時間，提高投資大腦的效率，你做其他事情的效率將會乘方增長。

知識和能力上很小的一點差距就能夠帶來迥然不同的結(jié)果。在其中，對于時間觀念的正確認識，對于做事效率的掌控是人與人之間能力和知識差別的重點。投資大腦，為未來準備知識，知識和經(jīng)驗?zāi)苁鼓阍谛碌男蝿葜醒杆僬页鲆?guī)律，你找出的規(guī)律越多，你的效率提升越快，你在各種情況下作出抉擇、采取行動的速度就越快，你的時間也就節(jié)省得越多，這就會使你迅速躋身成功者的行列。