非凡的落實來自非凡的細節

在現實生活當中，很多大的事情都是由小事構成的，“合抱之木，生于毫末。九層之臺，起于壘土”。哪怕是萬里長城，也都是由一塊塊磚壘起來。正所謂：“一屋不掃，何以掃天下？”如果不把小事做到位，又怎么能夠把大事做成功呢？

很多人都渴望向大家證明自己是優秀的，但是他們卻總是停留在夢想階段，而不是從簡單的小事做起，因此也就失去了很多展示自己價值的機會和走向成功的契機。

在職場中，領導一開始通常會安排員工做一些比較簡單的工作，其實這就是在檢驗員工對待平凡工作和簡單任務的態度。員工也只有把平凡的工作做好、做到位了，領導才能夠放心地讓他去處理公司當中更加具有難度和價值的工作和問題。

古人說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”這句話精辟地指出了要想成就一番事業，就必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。

大家熟知的中央電視臺著名主持人王小丫，在四川大學經濟系畢業之后就被分配到了一家經濟類報社當記者。可是她萬萬沒有想到的是，報社領導居然把她分配到了通聯部去抄信封。就這樣整整三個月，王小丫都是在桌案上與信封為伴的。

當時的王小丫失望極了，她怎么也想不明白，一個大學畢業生怎么能夠做這種誰都能干的工作呢！雖然她一時想不通，可是她依舊照樣認真工作，每次抄寫信封都非常用心。在三個月之后，王小丫寫信封寫得又快又好，一個人的工作量超過了別人的兩倍。

后來，領導發現她表現突出，就主動詢問她：“想不想干點什么其他工作？”

從此之后，王小丫先后成為了文摘版、理論版和副刊的編輯……

在工作當中，看不起小事、不愿意做小事的員工，說到底就是看不起自己所做的工作。殊不知，能夠把自己所在崗位的每一件平凡的小事做成功、做到位就非常不簡單了。而所謂的成功，其實就是在平凡的工作中堅持做出了不平凡的業績。

也許，把細心的工作做好了、做到位了，并不一定能夠立即獲得什么個人成就；但是一旦做不好、做壞了，可能就會連累其他人的工作，甚至還有可能會把整個公司給弄垮。

所以，面對每一件事情，企業員工都應該抱著積極的心態去做。即使是做那些表面上看似很細小的事情，也應該用做大事的心態去對待。只有這樣，任務才能夠圓滿完成，企業的整體目標才能夠順利實現，員工也才能夠獲得企業管理者的認可。

雖然我們每天所要面對的可能是相同的工作，平凡而又簡單，讓人覺得單調而又枯燥。可是，把每一件簡單的事情做到位就是不簡單，把平凡的事情做一千遍、一萬遍，并且做好，那就是不平凡。

正所謂“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。”公司的發展需要更多對細節的深層關注。而作為一名員工，我們要善于從平凡的崗位中去尋找樂趣。不要因為做的事情微小，而看不起自己所做的工作。我們應該記住，能夠把平凡的工作做到位，這就是不平凡。