在現實生活中，朋友、同事或上下級之間常常會因為微不足道的小事而爭辯起來，公說公有理，婆說婆有理，互不相讓，有理說不清，空耗時間和精力，往往還傷了和氣。這實在是得不償失的事。明智的辦法是“三十六計，走為上策”，盡快退出無謂的爭辯。

如果你不幸介入了一場無謂的爭辯，應該怎樣退出呢？怎樣才能達到緩和乃至消弭矛盾沖突的目的呢？你應該在“退”之前，預先考慮好“退”的策略，下面幾種解脫的方法比較可行：

一、以靜制動法

有的人自恃口若懸河，能說會道，于是處處發表“高見”，時時與人爭辯。其目的是為了顯示自己具有非凡的口才，非等閑之輩。如你遇上了這類“雄辯家”，怎么辦？擺開架勢與他爭個水落石出，辯個一清二白嗎？不，那樣不僅是徒勞，而且有害無益。最好的辦法是以靜制動，一笑置之。不管他發表了什么高論，你都不要表示贊成或反對。裝聾作啞，不露聲色，干自己的工作。“宰相肚里能撐船”，一則顯示你的大度，二則避免傷害友情。也可以“顧左右而言他”，借助報紙上的重大的新聞、雜志上的趣聞等等，把話題轉移到更重要、更有趣的事物上，你就可以從容脫身了。

二、客觀理由法

要擺脫一場無謂的爭辯，也可以采用“客觀理由”法，此法旨在強調“非我”的客觀原因，找一個借機而遁的借口。例如，可以抬腕看看手表說：“對不起，先生，我有急事，不得不告辭了。”或者說：“時間到了，我馬上要去上班，關于這個問題我們以后再討論吧。”然后揚長而去。

三、幽默自損法

面對強詞奪理、胡攪蠻纏的爭辯對手，要輕易擺脫是不行的。這時不妨幽默地自我貶損一下，主動緩和劍拔弩張的氣氛，然后巧妙地退出無謂的爭辯。例如，有兩個大學生爭論哲學問題，甲堅持“看不見的便不存在”，乙據理駁斥，甲拒不認輸，強詞奪理。乙忽然一板一眼地問：“你看不見的就不存在，對嗎？”“不錯。”“那你媽生你時你看不見，那你媽生你這件事存在不存在？”甲漲紅了臉，幾乎跳起來。乙見狀，邊笑邊指著自己的鼻子說：“別惱，我也是媽生的。”甲苦笑著言和作罷。

乙為了辯理，口不擇言，傷了甲的自尊，也使甲徹底敗北，一時氣氛緊張。乙能憑幽默的自貶自損及時彌合了二人關系的裂痕，結束這一場無謂的爭辯，算得上知進退了。如果乙不如此，雙方唇槍舌劍還有個完嗎？

四、為人置梯法

如果你在爭辯中已勝券在握，此時，切勿“剩勇追窮寇”，因為失敗的一方為了顧全自己的面子，雖然理虧詞窮，也要強詞糾纏，心服卻口不服，甚至發生越辯越不清的情況。這時，你應主動讓步，成全對方的面子，“搬梯子”給對方下臺。例如，你為了給對方鋪臺階，可以假定雙方在一開始時沒有掌握全部事實。你可以這樣說：“當然，我完全理解你為什么會這樣設想，因為你那時不知道那回事。”“在這種情況下，任何人都會這樣做的。”“最初，我也是這樣想的，但后來當我了解到全部情況，我就知道自己錯了。”你這樣了，對方十之八九會順梯而下，結束這一場爭辯。

林肯曾經告誡他的下屬：“你們的工作難道不夠繁嗎？為什么還有多余的時間去跟別人爭辯呢？況且互相爭辯，總得不償失。”當我們面對日常生活中無謂的毫無意義的爭辯時，應堅持“和為貴，走為上”的原則。因為這不僅能節省寶貴的時間和精力，更重要的是，不會因為不愉快的爭辯而不歡而散，傷了朋友之間的感情，同時使你最終能贏得朋友的好感。

（黃中建）