讓你的工作多一些創意

中國臺灣作家郭泰在其《創意就是財富》一書中寫道：“創意是今后決勝企業成敗的不二法門。”同樣，在職場上，創意也是決定一名員工成功與否的關鍵。職場是個充滿活力的地方，如果一直遵循老一套的做法，那么就算能夠解決問題，也會耗費大量時間和精力、增加工作的成本。而且，如果員工沒有“活力”的話，在面對復雜問題的時候，就會束手無策，想不出好的辦法，從而使工作的效果大打折扣。

林海在一家電冰箱清潔公司工作，負責清理電冰箱里的結霜。由于電冰箱的冷凍室長時間處于冷凍狀態，凝結的水珠死死地凍在了室壁上，需要用很大力氣才能將冰層鏟下來，但鏟的時候又不敢太用力，以免不小心鏟壞電冰箱內壁，所以清潔起來必須小心翼翼，非常麻煩。

一次，林海在去除包在蔬菜上的保鮮膜時忽然想到，如果能給電冰箱的內壁也包上一層薄膜，那在清理結霜的時候，只將薄膜揭下來換一張不就行了。林海有了這個想法，就試著在給顧客清理完電冰箱后，在內壁上貼一層保鮮膜。由于與顧客都是有長期業務關系的，因此當林海下次再去除冰的時候，只需將保鮮膜揭下來換一張新的，結冰就完全沒有了，整個操作時間不過一兩分鐘，做到了省時、省力的高效率工作，他的這一做法得到了老板和顧客的肯定。

林海是聰明的，他的巧妙創意使他的工作完成得更加出色，不但省時、省力，還讓自己的聰明得到了展示，贏得了老板和顧客的贊賞。他的事例也再次證明了創意工作所產生的巨大效用。

創意是對傳統的叛逆，是對常理的顛覆，因循守舊的人不會產生創意。創意的關鍵在于打破傳統，標新立異，以與傳統有別的方式思考問題，得出與傳統相異的結果，使我們在人才聚集的職場中以自己的非凡之舉脫穎而出，獲得別人的關注和肯定。有創意的工作方法也會使我們在工作中取得更加突出的進步和成績，而這些都是傳統的工作方法所不能達到的。

創意工作要敢于將新想法付諸實踐。新想法的效用要在其付諸實踐后才能得以體現。任何停留在腦海中的想法都不能稱其為自己的成就和業績，只有在現實中得到體現，才能使自己的能力得到別人的肯定。因此，有了新想法，我們要敢于將其展示出來，在實踐中證明它的作用。不要在乎旁人的指指點點，要明白任何新事物的產生都是伴隨有刁難和非議的，只要我們鼓起勇氣，不因別人的看法而中斷創新，那么我們就一定會取得工作上的新創意。

創意工作要敢于挑戰不可能。對于所謂的權威所設定的“禁區”，我們在進行工作創意的摸索時要敢于接觸和嘗試。那些在過去被“定性”為不可能的事情，現在未必還不能。創新就是不放過任何一處可能存在新收獲的地方，在所有能夠接觸到的地方搜索自己需要的理論和方法，于“無人跡處得奇觀”的奇特做法不失為一種尋找創意的好辦法。

要走出自己的特色之路，“隨大溜”的人不會有創意。走別人的路永遠不會有新的收獲，那種在工作中總是“師從”別人的員工不會有突出的表現，頂多是一名泥水匠，不會成長為一名建筑師。創新就是要走別人沒有走過的路，要走不平常的路，從我們的長處和優點出發，探索新的帶有自身特色的工作方式，不要只圖安逸而“跟著別人走”，那樣會使我們喪失在工作中的創新能力。

創意是對傳統的叛逆，是對常理的顛覆，因循守舊的人不會產生創意。