62．放棄責任就是放棄成功。

老板自己所需要的員工，一定是能承擔起自己的責任之人，即便只是一名最不起眼普通員工。

可員工通常覺得應該承擔起公司責任的人只有老板才對，員工沒有任何義務要去對公司負責任。這種認識顯然是錯誤的。

社會學家戴維斯說：“自己放棄了對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”如果一個員工放棄了對公司的責任，也就放棄了在公司中獲得更好發展的機會。只有承擔起自己的責任，才會是老板最需要的員工。

一個沒有責任感的人，別人不會對他有好感，更不會獲得別人的信任和認可。而一名優秀的員工，一定會像老板一樣去承擔屬于自己的責任。

鋼鐵大企業家齊瓦勃，并沒有多高的學歷，最初他只是一個馬夫，后來在一個鋼鐵大王卡內基所屬的建筑工地打工。齊瓦勃立志成為一名優秀的員工，所以在別人都因為薪水低、活又累而消極怠工的情況下，他依然努力干活，努力學習，努力積累經驗，從不曾抱怨。后來公司經理來視察，別的工人都在閑聊，只有齊瓦勃在看書，記筆記。公司經理很感動，提拔他為技師。齊瓦勃就這樣憑著自己的盡職盡業，努力學習，一步一步登上了鋼鐵公司董事長的位置，最后更是創立了自己的鋼鐵公司。

毫無疑問齊瓦勃是個負責的人，所以他成功從一個打工者飛躍成了創業者。是故對公司和工作負責，其實也就是對自己負責，因為只有這樣，一個人的能力才會發展的越快，成功也就指日可待。所以親愛的小菜鳥們，自覺承擔起屬于自己的責任吧，不要覺得公司不是自己的，再努力也是為別人做嫁衣裳。記住，你放棄了責任，成功也就放棄了你。