感恩是自動(dòng)自發(fā)的源動(dòng)力

對公司感恩，對老板感恩，對同事感恩，對客戶感恩……只有心懷感恩，才能積極主動(dòng)地工作；只有心懷感恩，才能創(chuàng)造不一般的價(jià)值。

有位外國企業(yè)管理專家曾經(jīng)舉過一個(gè)很有意思的例子。

如果用A到Z這26個(gè)字母分別表示1～26個(gè)分值，如A是1分，Z是26分。那么，分析3個(gè)重要的單詞：一個(gè)是knowledge（知識），一個(gè)是hardwork（努力工作），還有一個(gè)是attitude（態(tài)度）。那么通過簡單的計(jì)算可以發(fā)現(xiàn)，知識是96分，努力工作是98分，態(tài)度則是100分，態(tài)度分值最高，是滿分。

工作技能是每個(gè)員工最基本的技能，通過努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，是可以克服技能不足的。態(tài)度則是更高一層的能力。一個(gè)人的工作態(tài)度，直接決定了他在職場上可以走多遠(yuǎn)。感恩心態(tài)是良好的工作態(tài)度的內(nèi)在要求：對公司感恩，對老板感恩，對同事感恩，對客戶感恩……只有心懷感恩，才能積極主動(dòng)地工作；只有心懷感恩，才能創(chuàng)造不一般的價(jià)值。

克拉克是一家廣告公司的銷售代表，不僅業(yè)務(wù)能力出眾，還能寫策劃方案。他做工作從不等領(lǐng)導(dǎo)布置，而是搶先完成。分內(nèi)工作做完了，他并不是像其他人一樣休息，而是看業(yè)務(wù)書籍，或是幫同事的忙。不少人譏笑他：“工作狂，該他干的、不該他干的全干了?！?/p>

克拉克并沒有因?yàn)閯e人的議論而改變自己，他知道如今找工作不易，唯有通過努力工作才能報(bào)答老板，所以他工作起來一步一個(gè)腳印。他堅(jiān)信自己所做的一切，都是為了使公司的業(yè)績一天比一天好。經(jīng)常是客戶需要一套方案，他加班加點(diǎn)趕制出兩套方案，留一套作為備用。這個(gè)舉動(dòng)博得了很多客戶的好感。

一次，公司的一個(gè)長期客戶在快下班的時(shí)候打來電話，說第二天一早需要一套廣告方案。時(shí)間緊任務(wù)急且不說，當(dāng)時(shí)策劃部的人員手頭還有別的任務(wù)，都說沒時(shí)間做這個(gè)。但手頭同樣也有工作的克拉克卻自告奮勇地接下了這項(xiàng)任務(wù)。他徹夜趕工，終于在規(guī)定時(shí)間將方案遞到客戶手中。

克拉克的這個(gè)舉動(dòng)深深地打動(dòng)了老板，客戶離開之后，老板馬上把克拉克叫進(jìn)了經(jīng)理室：“克拉克，這次全是你的功勞。你給公司帶來的收益絕不僅僅是這一個(gè)項(xiàng)目的問題。這個(gè)客戶很有實(shí)力，能拿到他們公司的業(yè)務(wù)非常不易，這次我們給他們留下的印象很好，今后他們再有項(xiàng)目還會找我們做?！崩习宀粌H對克拉克的能力表示肯定，還對他的工作態(tài)度大加贊賞。因此，老板斷定克拉克是業(yè)務(wù)部總經(jīng)理的最佳人選。

如果你現(xiàn)在正擁有一份工作，那就努力工作吧。公司提供的機(jī)會、老板和同事的幫助，都是需要你感恩的！如果你懷著感恩之情，相信你一定會體會到比別人更多的快樂，心情會更好，效率會更高，進(jìn)步會更快，自然也會收獲得更多。