認(rèn)真點(diǎn)，把知識轉(zhuǎn)為能力

在如今的知識經(jīng)濟(jì)時代，知識在職場中的地位越來越重要。西方哲人培根說：“知識就是力量”。問題是，盡管很多人懂得知識的重要性，也掌握了豐富的理論，但一深入工作中去就會發(fā)現(xiàn)，明明背得滾瓜爛熟的知識，怎么在實(shí)際操作中就用不上了呢？執(zhí)行力大打折扣。

為何會這樣呢？答案很簡單，缺乏將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為能力，這就涉及學(xué)以致用的問題。誠然，“知識就是力量”，但“知識”和“力量”不能簡單地等同，這里有一個需認(rèn)真對待的轉(zhuǎn)化過程，也就是把知識轉(zhuǎn)化成能力，重要的是理論聯(lián)系實(shí)際，通過實(shí)際行動把抽象的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)在的能力。

作為一名員工，不管你擁有多么淵博的知識，如果不能將之融會貫通于工作實(shí)際，不能把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力，不能真正在實(shí)際工作中證明它的作用，那么這些知識就是無意義的，其后果必然是毫無結(jié)果，一事無成。

因此，執(zhí)行能力不在于學(xué)了多少理論知識，而在于實(shí)踐中的應(yīng)用能力。知識只有轉(zhuǎn)化為能力，才能發(fā)揮效能；業(yè)績則是能力發(fā)揮作用的結(jié)果。對于員工而言，認(rèn)真靈活地運(yùn)用所學(xué)的知識，將之轉(zhuǎn)化為有形的工作能力，最大限度地發(fā)揮自身創(chuàng)造力，是一種職業(yè)追求。

“我的知識就像我酒柜里的酒，雖然不多，也不名貴，但我知道它在哪，用時就能拿出來。而不像有的人，雖然酒柜很大，酒很多，但雜亂無章，用時不知拿什么。”這是小說家柯南·道爾筆下的大偵探福爾摩斯曾說過的一段話，這段話很確實(shí)地說明了一個道理：學(xué)以致用才是能力，才有成就。

換個角度來說，即便你擁有的知識不是那么淵博，學(xué)問也沒有多么高深，但只要你能認(rèn)真思考，謹(jǐn)慎分析，善于把理論及時地運(yùn)用到實(shí)際工作中，并有效地為工作提供有益的幫助，那么你就一定能取得突出的工作業(yè)績，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤和價值，進(jìn)而爭取到更大的晉升空間。

某公司的“金牌工人”許超就是一個典型代表。

許超是一所普通大學(xué)的學(xué)生，學(xué)的是機(jī)械維修專業(yè)，畢業(yè)前夕進(jìn)入一家大型機(jī)械維修機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)。剛?cè)r由于沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，許超的工作開展得不是很順利：一輛吊車的液壓裝置出問題了，修了一下午都不行。許超不死心，當(dāng)天晚上就買了一本《液壓技術(shù)》，認(rèn)真閱讀了一晚上，第二天他一邊照著書上的示例圖，一邊細(xì)心檢查里面的兩個溢流閥和前后兩根油管，邊學(xué)邊修，最后給修好了。這種毛病連老技術(shù)員都沒辦法，許超卻做到了，讓領(lǐng)導(dǎo)對他刮目相看。

事實(shí)證明，許超確實(shí)是一個有能力的人。以往由人工做的事情，由于煩瑣、計算等方面很復(fù)雜，維修容易出誤差，而且費(fèi)時費(fèi)力，許超干脆在工作間安裝了一臺電腦，機(jī)械出現(xiàn)的故障，他就先在電腦上進(jìn)行電子分析，確認(rèn)無誤后再進(jìn)行維修，這樣不僅減輕部門工作量，節(jié)省了人手，還大大地提高工作效率。實(shí)習(xí)結(jié)束了，領(lǐng)導(dǎo)非常看好許超的工作能力，便點(diǎn)名要他留在那里工作，同時另一家大型機(jī)械維修機(jī)構(gòu)也知道了許超的卓越才能，以高薪職位向他拋出了“橄欖枝”。

當(dāng)別人正在為保飯碗而擔(dān)心失業(yè)時，許超卻作為人才被不同單位掙來搶去。他憑的是什么？是幸運(yùn)嗎？不！他憑的是能將自己掌握的知識運(yùn)用到具體的工作中去，將知識轉(zhuǎn)化為解決問題的能力、提高工作效率的能力。有了這種能力，無論在什么單位，無論做什么工作，相信他都能夠勝任。

比爾·蓋茨曾說過這樣一句話：“在我們的公司并不乏博士，我們?nèi)狈Φ氖悄切┠馨炎约旱哪芰D(zhuǎn)化為工作創(chuàng)造力的人。深懷著專業(yè)知識卻不會在工作實(shí)踐展示出來的員工，跟一般的員工沒有區(qū)別，他們只是徒有懷才的虛名，最后只會落個碌碌無為的下場。只有學(xué)以致用，把學(xué)識轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造力，并不斷用實(shí)踐去檢驗(yàn)，工作時才能得心應(yīng)手，游刃有余。”

所以，當(dāng)工作沒有成效，不被公司重用時，不要埋怨自己不幸運(yùn)。自問一下，你是許超式的人物嗎？你是一個學(xué)以致用，善于將知識轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力的人嗎？請相信，如果你認(rèn)真思考和分析，將知識轉(zhuǎn)化為能力，學(xué)以致用，舉一反三，你定能順利解決工作中的大小問題，榮升職場寵兒。

箴言No.5

高學(xué)歷不是成功的必要條件，深學(xué)問也不是一個人得意的資本。因?yàn)橹R只有轉(zhuǎn)化為能力，才能發(fā)揮效能。在實(shí)踐中認(rèn)真靈活地運(yùn)用所學(xué)知識，將之轉(zhuǎn)化為有形的工作能力吧。學(xué)以致用才是能力，才有成就。