開拓新“戰場”，做單位財富的“升級者”

作為新人，人人都希望在職場中及早站穩腳跟，盡快獲得工作進展，在第一時間內獲得老板的重視，但如愿的往往是少數。那么，是什么阻礙了你的發展呢？從很大程度來說，這是因為你缺乏創意的意識和眼光，老是走別人走過的老路，結果只能嚼點殘羹剩飯，成不了大氣候。

職場上有這樣一種現象：一旦某人有成才或成功處，其他人便趨之若鶩，一擁而上。例如，有同事開發出了一項“憤怒的小鳥”游戲軟件，市場反映很好，見此其他人就會跟著開發“憤怒的小鴨”“憤怒的小豬”……如此“換湯不換藥”，市場的蛋糕再大，多人一起平分到手的也就少得可憐了。走進這樣的誤區，只會讓自己永遠落后于人，難以獲得老板和企業的垂愛。

為了你的生存和發展，嘗試開拓新的“戰場”吧。人窮不怕、笨不怕，只要你有自己的想法，有想法就有出路。而絕妙的想法決不是走別人的老路，而是以審時度勢的姿態，采取避實擊虛的計策，開拓新的“戰場”，很多時候這將使企業財富實現快速“升級”，使你從眾人中脫穎而出。

我們來看一個成功的例子：

1956年，松下幸之助設立了大孤松下電器分公司，并委任一名叫西田千人為總經理。那個時期松下是專做電風扇的，雖然后來開發了民用排風扇，但產品很單一。西田千秋意識到這樣下去，公司經濟會走下坡路，他便向松下提議研究新的產品，開發新的領域，但松下只想讓分公司盡快專業化，便否定此提議：“我們只做風的生意。”然而，西田千秋并未因松下的否定而灰心，他思維靈活與機敏，緊盯著松下問：“只要是與風有關的，任何事情都可以做嗎？”松下沒有細想，回答：“當然可以。”

一段時間后，松下到大孤分公司視察，卻意外地看到車間正在生產暖風機，他惱火地問西田：“這是電風扇嗎？”西田說：“不是，但它和風有關，電風扇是冷風，這個是暖風。你說過要我們做風的生意，這難道不是嗎？”后來，西田千秋一手操辦的大孤松下電器分公司品種越來越多，除了排風扇、暖風機、鼓風機之外，還有果園和茶圃的防霜用換氣扇等，為松下公司創造了一個又一個輝煌。

工作中，我們總習慣沿著一條舊路走，難免會有把路走煩、走厭、走絕，再不能走出一片嶄新天地，更不會取得更大成就。殊不知，路的旁邊也是路。西田千秋試著往旁邊跨了幾步，就發現了無數全新的路，滿足了消費市場的需求，從而創造了巨額財富，取得了成功。

也許你正被困在一個看似走投無路的境地，也許你正囿于一種兩難選擇之間，這時你一定要明白，這種境遇是因為你固執的定勢思維所致，只要你用獨特性、新穎性的創造性思維看待，并認真地思考分析，總能在有限的市場中發現新的市場。如果一片市場先前沒被人開發過，你開發了，那么你就成為了這一市場的領袖。

當然，開拓新“戰場”必須要有敢涉深水、敢吃螃蟹的勇氣，有自我否定、自我創新的銳氣，有敢為人先、舍我其誰的豪氣。第一個吃螃蟹總是有風險的，若不是勇士誰敢去吃呢？也正是憑借著這份勇氣，那些開拓新市場者往往能夠戰勝困難，鼓足勁頭，成為新時代老板最需要的員工類型。

工作為什么陷入困頓？為什么不成功？與其為此耿耿于懷，不如捫心自問一下，面對一個新生事物，一個尚未開發的市場，你的態度是懷疑，是猶豫，還是觀望？你愿意去了解它嗎？你能否用一雙敏銳的眼睛，一個聰慧的大腦去發現尚未開發的市場，并使之成為自己創造財富的資本？

箴言No.6

缺乏創意的意識和眼光，老是走別人走過的老路，結果只能嚼點殘羹剩飯，成不了大氣候。相反，如果你能用獨特性、新穎性的創造性思維去看待，認真地思考分析，那么總能在有限的市場中發現新的市場。