正確看待別人的優點

孔子曰：“三人行，必有我師焉；擇其善者而從之，其不善者而改之。”能夠經歷幾千年留下來的哲理，都是值得人深深思考的！每個人內心深處都是自私的，看到別人擁有的很多東西，如果自己沒有，心里往往會生出怨恨和嫉妒。當你能夠做到看到別人的成就后虛心去學習和請教時，你就能夠在自己成長的道路上更上一層樓！

讀書的時候，為了鞏固知識點，總是需要做很多的習題，當你做到一種新的類型的題目的時候，你會完全沒有思路。在這個時候，老師通常都會提醒你去習題冊找相同類型的題目，這樣新的解題思路就出來了。這種情況也是在學習別人的思路，在別人的成果上進行再創造有時候會得到更好的結果。正確看待別人的優點也是同樣的道理。

在公司里，林梅的工作能力只能算是中等水平，平時做事情中規中矩，工作成績也是無功無過。但是林梅現在的工作狀態是一個很焦急的狀態，她有野心卻沒有足夠的實力來支撐她想要的事業，進入這家公司3年了依舊是一個部門專員的職位。而面對公司的那些后起之秀，林梅看在眼里，心里也是深深的不安。漸漸地，心態失衡的林梅有點掌控不了自己的理智了。

小新是去年剛畢業的大學生，剛進入公司的時候跟林梅在一個部門，每天做著同樣的工作。雖然策劃部門的工作異常煩瑣，但是小新是一個頭腦靈活的人，不管做什么事情都能夠面面俱到，并且對于每個環節可能會出現的意外都會準備好應急的措施，一旦出現失誤，便能夠立即有解決的方案。所以，小新經常受到部門經理的夸獎，在公司的年度表彰大會上，小新得到了最佳進步獎的榮譽，并且在新年伊始成為部門小組的小組長。這實在讓林梅紅了眼。

有一次，在一個策劃案上，林梅看不得小新現在處處得志的樣子，便不斷地跟她唱反調，最終卻由于自己并沒有給出更好的想法而被經理罵了一頓。于是她在公司的社區網站匿名發送惡意帖子詆毀小新，最終被公司查了出來，以詆毀員工的名義被辭退了。

如果林梅能夠正視小新的優點，并且虛心地向她學習，找到工作當中的新的節奏，那么她就能讓自己的境界更上一層樓，而不是像現在這樣，因為嫉妒別人的優秀而落了個被辭退的下場。人外有人，天外有天，當別人比你優秀的時候，你更能看到自己的短板，這也是你最容易成長的時候。

能夠做到學習別人的優點也是一種很深刻的境界，它不僅能給你帶來更強的學習能力，還能給你帶來更好的人脈。這個世界上的所有人都喜歡謙遜的人。若一個人總是夸夸其談，并且在別人展示自己的優點的時候只會給別人潑冷水，肯定會讓別人心里不舒服，久而久之，就很少有人愿意跟他溝通。相反，當一個人能夠認識到自己跟他人的距離，謙遜而有禮貌地去學習，去努力拉近自己跟他人的距離的時候，在成長的道路上，他不僅能獲得很多良師益友，還能收獲更上一層樓的能力和水平！