工作的不同意見要含蓄表達

當今世界，日新月異，作為年輕人要想嶄露頭角，就必須學會如何委婉含蓄地表達自己在工作中的不同意見。說話含蓄，即把重要的、該說的部分故意巧妙地隱藏起來，或說得不顯露，卻又能讓人家明白你的意思。這就是所謂的“只可意會，不必言傳”。

工作中，很多時候，年輕人如果直截了當地表明自己的觀點，很可能會傷及領導的面子，也可能會讓領導產生反感。這時候，年輕人就應該學會含蓄地表達，這樣既能保護自己，又能讓領導明白你的觀點，可謂一舉多得，這就是含蓄的好處。但這就要考驗年輕人如何婉約地說話，讓領導從心理上接受你，然后接受你的觀點。

第一，要讓領導對你產生好感。對于一個年輕人來說，有膽量和領導順暢地溝通是讓領導產生好感的前提，否則一切無從談起。

舟舟在公司做廣告策劃，他知道自己很能干，也有很多好的創意。但他常常當著公司高層的面笨嘴拙舌，根本表達不清自己的意思。一次公司的策劃會議上，他在底下和同事們討論得相當熱烈，好創意不斷涌現，精彩極了。但是，一看見公司領導，他忽然說不出話來，仿佛所有的東西都卡在了嗓子眼里，而且當他看到老總越來越緊皺的眉頭，就更是說得七零八落的，頻頻在大家面前失分。

舟舟的才華本來可以展現，可是出于膽怯，他只能望洋興嘆，讓自己的才能被埋沒。

第二，年輕人需要尋找和領導之間的共鳴，這一點很重要。明知道領導不可能支持你的觀點，就不要“拿雞蛋碰石頭”，而應該轉移一下話題，尋找領導的興趣所在，然后將他的思緒慢慢地引入到你的觀點上來。比如，你可以圍繞他感興趣的話題提出一些適當的問題，使聽者愿聞其詳，接著再帶領他一起去熱烈地追尋答案。在追尋途中，將你所見到的十分清楚的事實列舉在他的面前，他便會被你引導，進而接受你的結論。

傳說，漢武帝晚年的時候，突然希望自己能夠長生不老，并時常陷入這種幻想中。有一次，他和大臣東方朔獨處的時候，他問：“你看過這樣的相書嗎？人的壽命和鼻子下面的人中有一定的關系，人中長一寸，能活百歲，不知道這是真是假？”說完，漢武帝看見東方朔似有譏諷之意，自然龍顏不悅，很生氣地說：“你怎么敢笑話我？”東方朔不緊不慢地說：“我怎么敢笑話您呢？我笑的是彭祖，他的臉太難看了。”漢武帝很奇怪，問：“那你為什么笑彭祖呢？東方朔回答說：“據說彭祖活了八百歲，如果真像皇上剛才所說的，那他人中就會有八寸長，那他的臉該有多么難看啊？”漢武帝聽東方朔如此一說，不禁也哈哈大笑起來。

東方朔是聰明的，他用笑彭祖的辦法來譏諷漢武帝的荒唐，雖然有指桑罵槐的味道，但這種含蓄的批評，卻讓高高在上的漢武帝愉快地接受了。

第三，談話的最終目的是使領導接受你的觀點，你的目的是“曲徑通幽”，面對不同的領導，需要采取不同的說話方式。有些領導喜歡“以自己的意志為轉移”，你就應該圍繞他感興趣的話題引入自己的觀點；可是，假如有些領導喜歡直來直去，這時，你也不能直接道出你的意見，因為你一不小心就會觸及他的避諱處。面對這種領導，你就需要用旁敲側擊的方法，這就是“曲說”。曲說是指面對某件事情不便直接陳述自己的觀點，而是拐彎抹角地繞過主題，用婉約含蓄的方式表達出來，這樣，既不觸及領導避諱的話題，又能清楚地表達自己的意思。這樣，他會思而得其意，而且越揣摩似乎含義越深、越多，因而你的話也就越有吸引力、說服力和感染力，這樣你的目的也就達到了。

第四，年輕人要學會順著領導的意思，逐一展開分析你的觀點的正確性，帶著領導“順藤摸瓜”，這是讓領導接受你的意見的收尾工作，但這個工作必不可少，不然，就意味著你前期的努力即將付諸東流。領導都是英明的，他不希望自己的思想被人左右，更不希望自己的決策失誤，所以，年輕人一定要讓領導自己得出結論。

工作中，將自己成功地推銷給領導是年輕人成功的一個關鍵步驟，年輕人要學會表現自己，在遇到和領導意見不一的時候，就要運用委婉含蓄的說話技巧，自然而出色地展示自己的才華！