要留下生命的印痕

韋伯是美國圣日公司一名普通的員工。一開始他還勤勤懇懇地做自己的工作，可是后來他發現在公司里像自己這樣的人有上千個，想靠勤奮工作脫穎而出是難于上青天。于是他的熱情銳減，每天漫不經心地打發時光。

有一天，公司派韋伯去城郊的一個農場送份材料，農場主是一個四十多歲的黑人。辦理完公事后，這位黑人大叔問韋伯：“小伙子，你在圣日公司干得怎么樣啊？”

韋伯苦笑著回答說：“不是很好啊！我只是一名普通的員工，做著再普通不過的工作，而公司里像我這樣的人有上千個，就算我再努力，也不會有什么輝煌的業績，更不用說什么前途了！”

黑人大叔呵呵一笑，問：“小伙子，你回頭看看，能不能找到我們走過的足跡？”

此時二人正漫步在農場里的小路上，韋伯回頭看了看，平整的路上根本沒有一個腳印，于是他搖了搖頭。

黑人大叔說：“找不到吧！其實我們的腳印已經留在了上面。最初這里是沒有路的，只是走的人多了，他們的腳印重疊在一起，才成了路。在成千上萬人走過的地方，是很難看到自己的腳印的。”

韋伯若有所思地點了點頭，黑人大叔又說：“我們去那邊的田地里轉轉。”

走在松軟的土地上，他們身后留下了兩行深深的足跡。

黑人大叔意味深長地說：“你看，只有在別人沒有涉足的地方，甚至是在泥濘之中行走，才會留下深深的腳印啊！”

韋伯的心里一震，忽然就涌起了一種前所未有的激情。回到公司后，韋伯就像變了一個人，他在工作中創新求變，時常提出一些全新的觀點和建議，使得公司上下對他刮目相看，并不斷地得到重用和提升。

15年后，韋伯成了圣日公司的第四任總經理。沿著千萬人走過的路，永遠不會留下自己的腳印。只有行走在無人涉足的艱難境地，生命才會留下深深的印痕。