別太善良，請(qǐng)學(xué)會(huì)拒絕

生活中，有這樣一些人，他們心地善良，對(duì)別人的要求總是有求必應(yīng)，他們情愿自己受委屈，情愿自己犧牲，也要滿足別人；當(dāng)自己有困難的時(shí)候，也從不求助于他人；他們寧愿背地里哭泣，也要把歡笑留給別人；如果有人不同意，他會(huì)立刻覺得自己的看法是錯(cuò)的?？傊?，他們最大的“愛好”就是討好別人，愉悅別人。表面上看，他們是別人眼中的好人，但其實(shí)，他們是同情心泛濫，他們害怕因?yàn)榫芙^別人而影響自己和他人之間的關(guān)系，抱著這樣的心態(tài)，他們對(duì)人毫無防備，對(duì)于別人的請(qǐng)求更是來者不拒，到最后才發(fā)現(xiàn)，原來別人是挖好了“陷阱”讓自己跳，悔之而不及。

因此，身為一個(gè)社會(huì)人，我們必須記住的是，對(duì)他人心懷善意是好事，但同情心泛濫則可能會(huì)使我們陷入困境之中，所以我們要學(xué)會(huì)拒絕。

大學(xué)一畢業(yè)，珠珠就進(jìn)了現(xiàn)在的這家外貿(mào)公司。進(jìn)公司前，很多朋友包括父母都一再提醒她，做事一定要勤快，對(duì)同事要熱情，對(duì)前輩更要尊重。珠珠深知自己是經(jīng)過層層選拔進(jìn)公司的，對(duì)這份工作非常珍惜，因此，父母和朋友的話自然“照單全收”了，她下決心要努力做好。

初來乍到的她，對(duì)一切都充滿好奇，同時(shí)也牢記長輩們的叮嚀。珠珠從小就性格懦弱，脾氣好，因此，只要同事們說幾句軟話，她就有求必應(yīng)。“我要去接孩子，真的麻煩你了?！薄拔医裉焐眢w不大舒服，你能幫我值班嗎？”于是，珠珠就慢慢地成了辦公室的值班專業(yè)戶，另外，一些雜活兒，如復(fù)印文件、搜查資料、買飲料、叫快遞……都被珠珠包了，每天，她就在這樣的雜事堆里忙碌著。而一直以來，珠珠的待遇還是實(shí)習(xí)生的標(biāo)準(zhǔn)，后來幾次，她嘗試著拒絕同事，但同事們的怨言就來了，更有人說她心機(jī)重，與剛來的時(shí)候不一樣了。

同事們的怨言讓珠珠很郁悶，好像自己就應(yīng)該被他們差遣似的。現(xiàn)狀讓她非常失望，更不知道該如何改變別人已形成的看法，給自己一個(gè)轉(zhuǎn)變的空間。她在那里工作了一年半后，依舊無計(jì)可施，最終不得不提出了辭職，另謀出路。

珠珠的職場遭遇使我們明白：在職場這個(gè)復(fù)雜的環(huán)境里，最好還是不要做“濫好人”，一旦你成了濫好人，你只有逆來順受地接受同事的所有要求，成為辦公室的勤雜工，你要想改變這種現(xiàn)狀，唯一辦法就是——辭職、另謀出路，這也是珠珠后來的選擇。

從珠珠的經(jīng)歷中，我們得出一點(diǎn)結(jié)論——與人打交道，即使你心地善良，也要收起泛濫的同情心，只有學(xué)會(huì)拒絕別人，才能有效地保護(hù)自己。可能你會(huì)產(chǎn)生疑問：如何拒絕才能不傷害彼此感情呢？其實(shí)，學(xué)會(huì)拒絕，并不是一件難事。我們先來看下面的一則案例；

陳鵬是一名部門主管，當(dāng)初公司把他調(diào)到這個(gè)部門的時(shí)候，他就不大樂意，因?yàn)樗缬卸劊@個(gè)部門的前任主管在管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)候喜歡事必躬親，什么都為手下安排得妥妥當(dāng)當(dāng)，喜歡當(dāng)老好人，部門大事小事總是一把抓，以致此部門員工沒有得到很好的工作歷練，因此，他們?cè)诠舅胁块T的員工中是能力最弱的。但既然公司已經(jīng)下達(dá)了指令，陳鵬只好硬著頭皮上了，他也有志于改善部門狀況。

陳鵬走馬上任的第一天，秘書小林就對(duì)陳鵬說：“主管，我之前沒有做過這類的報(bào)表，你幫我做一下吧?！?/p>

聽到這話，陳鵬覺得很詫異，做報(bào)表在公司一直都是秘書的本職工作，小林的請(qǐng)求實(shí)在是太過分了，他很生氣，但一想到，要是第一次就這么嚴(yán)厲地對(duì)待員工的請(qǐng)求，勢(shì)必會(huì)讓自己在下屬心中留下不好的印象，因此，他對(duì)小林說：“不好意思啊，今天我剛來，事情太多了，等忙完這周的話，你再把數(shù)據(jù)表拿來。”

一聽到陳鵬這么說，小林心想，這份報(bào)表周五前必須交到公司財(cái)務(wù)部，哪里還等得到下周？于是，她只好自己去處理了。

這招果然奏效，后來，陳鵬用同樣的方法擺平了很多下屬的請(qǐng)求。

案例中的主管陳鵬可謂是一片苦心，為了讓下屬盡快成長起來，他絕不插手下屬工作，于是，面對(duì)秘書的工作求助，他采取了拖延的策略加以拒絕。這種心理策略很簡單——對(duì)于你不想答應(yīng)的請(qǐng)求，你完全用不著下決定，用不著點(diǎn)頭或者搖頭，而只需要讓來請(qǐng)求你的人遲些再來。例如，你可以說：“我的任務(wù)現(xiàn)在排得滿滿的，你能不能兩個(gè)星期以后再來找我？”如果這個(gè)人不錯(cuò)的話，他會(huì)把兩星期后再來找你這件事加進(jìn)自己的備忘錄里。要是這人不地道，他肯定早把你忘了。有的時(shí)候，如果你連著拖延了兩回，那個(gè)人就會(huì)放棄。

其實(shí)，拒絕別人或被別人拒絕，是我們每個(gè)人一生中每天都可能經(jīng)歷的事情。這是人生中非常真實(shí)的一面，誰都會(huì)有這樣的經(jīng)歷，朋友、同事，甚至領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)來找你幫忙，但有時(shí)他們所提出的要求是你沒有能力或不愿意去做的，此時(shí)，我們就要學(xué)會(huì)拒絕他們的請(qǐng)求。當(dāng)然，拒絕絕非簡單地說“不行”，而要闡明不行的理由，讓對(duì)方知道你的難處，從而理解你。這樣你才不會(huì)因?yàn)榫芙^對(duì)方而得罪對(duì)方，不至于影響你們之間的交情。

總之，我們需要記住的是，防人之心不可無，有些事情，你拒絕了，你就遠(yuǎn)離了危險(xiǎn)；你接受了，你可能就給自己埋下了禍根。因此，為了保護(hù)自己，你必須懂得拒絕別人。