細(xì)致是落實(shí)到位的保證

一名優(yōu)秀的員工更應(yīng)該注重工作細(xì)節(jié)的修煉，而這樣的修煉也是在日積月累中磨煉出來的。說到日積月累，就不能不提到習(xí)慣，因?yàn)槿说男袨?5% 都是受到習(xí)慣影響的。

愛因斯坦曾經(jīng)說過這樣一句非常有趣的話：“如果人們已經(jīng)忘記了他們?cè)趯W(xué)校里所學(xué)到的一切，那么所留下的就是教育。”換句話說“忘不掉的是真正的素質(zhì)”，而習(xí)慣則是其中最為重要的素質(zhì)之一。

“細(xì)微之處見精神”，微小而細(xì)致的細(xì)節(jié)，它不會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中顯得叱咤風(fēng)云，更不會(huì)像營(yíng)銷中的促銷策略那樣大張旗鼓，獲得立竿見影的效果，它有著自己獨(dú)特的精神。細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，就好像是春雨潤(rùn)物，無聲無息、潛移默化。

在科技發(fā)展已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)水平的今天，決定勝利與否的主要因素往往就是在一點(diǎn)一滴的工作細(xì)節(jié)當(dāng)中。也許一絲一毫的差別并不大，但是可能就是這一絲一毫的差別，才鑄就了客戶對(duì)于品牌的認(rèn)可，這就是細(xì)節(jié)的魅力。

而對(duì)于員工來說，注重細(xì)節(jié)就是我們走向成功必備的態(tài)度。注重細(xì)節(jié)有的時(shí)候比能力更重要。

細(xì)節(jié)當(dāng)中蘊(yùn)藏著巨大的能量。看不到細(xì)節(jié)，或者是不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的員工，對(duì)工作就會(huì)缺乏認(rèn)真的態(tài)度，做事情也只能是敷衍了事。這樣的員工是無法把工作當(dāng)成一種樂趣的，所以他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中才會(huì)缺少熱情。而一個(gè)考慮到細(xì)節(jié)、注意細(xì)節(jié)的人，他不僅能夠認(rèn)真對(duì)待工作，能夠?qū)⒐ぷ髯黾?xì)，而且還會(huì)在工作的細(xì)節(jié)當(dāng)中尋找機(jī)會(huì)，從而讓自己走上成功之路。

只有培養(yǎng)注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，提高善于抓住細(xì)節(jié)的能力，才能夠把個(gè)人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來，才能少走彎路，少出紕漏，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。

本田汽車公司董事長(zhǎng)福井威夫說過：“本田汽車最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，而是在生產(chǎn)流程中的技術(shù)人員對(duì)一根繩索不高不矮、不偏不倚、沒有任何偏差的擺放和操作。”

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗，說到底就是細(xì)節(jié)的成敗。細(xì)節(jié)體現(xiàn)了品位，細(xì)節(jié)也彰顯了差異，細(xì)節(jié)更決定了結(jié)果。

很多企業(yè)在遇到問題的時(shí)候，總是一遍遍地思考營(yíng)銷戰(zhàn)略、推廣策略等，卻總是忽視了對(duì)落實(shí)細(xì)節(jié)的認(rèn)真審核和嚴(yán)格監(jiān)督。其實(shí)，細(xì)節(jié)的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于創(chuàng)意。如果落實(shí)不到位，細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題，就可能造成嚴(yán)重的結(jié)果。

所以，在對(duì)待工作時(shí)，細(xì)節(jié)是萬萬不能忽視的。表面上看是微不足道的細(xì)節(jié)，可是其中卻往往蘊(yùn)藏著碩大的成果。“魔鬼在細(xì)節(jié)”，細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確、生動(dòng)足以成就一件偉大的作品，而疏略細(xì)節(jié)則會(huì)毀壞一個(gè)完美的成果。

大家都明白“千里之堤，潰于蟻穴”、“天下難事，必成于易；天下大事，必做于細(xì)”之類的道理，對(duì)細(xì)節(jié)的重要性也已經(jīng)有了非常深刻的認(rèn)識(shí)，但是能夠真正去做的人卻并不多。

對(duì)于大多數(shù)人來說，在細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)更多的其實(shí)只是一種習(xí)慣，這和我們的性格是有很大關(guān)系的。有一句話叫“性格決定命運(yùn)”，而性格多少會(huì)表現(xiàn)在許多不經(jīng)意的細(xì)節(jié)上。要想注意細(xì)節(jié)，我們就應(yīng)該把工夫用在平時(shí)，不斷地完善自己的性格，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，到了關(guān)鍵的時(shí)候才能夠水到渠成地“本色”流露。

有這樣一句諺語說得好：“使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”細(xì)節(jié)的問題是不能夠忽視，不然的話，它有可能成為成功道路上影響你快步前進(jìn)的鞋里的一粒沙子。

細(xì)心的工作習(xí)慣是由對(duì)待工作的重視而產(chǎn)生的，因?yàn)樗枷肷现匾暪ぷ鳎圆挪粫?huì)放過每個(gè)環(huán)節(jié)，才會(huì)認(rèn)真、仔細(xì)地去思考、去執(zhí)行，才會(huì)專注而不會(huì)掉以輕心。有這樣工作態(tài)度的員工，必然會(huì)是優(yōu)秀的。