認真參與競爭，競爭就是動力

職場如同戰場，處處充滿競爭，業績上你追我趕，功勞上你爭我搶，誰占下風誰就有可能被淘汰。基于此，大多數人的內心平衡會被打破，對競爭對手產生一種設防、畏懼、厭惡心理，甚至恨不得對方消失在眼前。殊不知，這是一種狹隘的思維方式，對工作有百害而無一利。

我們來看一則故事：

為了吸引更多的游客，一家動物園從遙遠的美洲引進了幾只梅花鹿，據說這種梅花鹿機敏健碩，而且繁殖能力強。這里環境幽靜，水草豐美，沒有天敵，但奇怪的是幾年以后鹿群非但沒有發展，反而一只接一只地死了，活著的個個奄奄一息，勉強生存。這時，有人提議買幾只狼放置在公園里。這個辦法果然奏效，在狼的追趕捕食下，鹿群只得緊張地奔跑逃命。這樣一來，除了老弱病殘者被狼捕食外，其他鹿的體質日益增強，恢復了往日的活力，數量也迅速地增長了。

梅花鹿之所以無精打采，甚至奄奄一息，在于它們生活得太安逸，而狼的“入侵”則喚起了它們的求生意識，因此它們必須活躍起來。這個故事告訴我們一個道理：競爭所給予我們的不僅僅是危機和斗爭，同時還激發我們的求生和求勝之念，否則就只有被替代、被淘汰的命運。

的確，一個人沒有競爭對手，自己又缺乏上進心的話，很容易養成一種惰性，甘于平庸，最終庸碌無為；面對競爭對手時，心態不好，總試圖將對方比下去、拽下來，不擇手段地爭取勝利，應付實際工作的精力和時間勢必會減少，導致工作效率的降低，工作也不會有什么發展。

因此，別再急于排斥、詛咒工作上的競爭對手，也無須消極地逃避競爭，平和理智地對待對手，主動且認真地參與到競爭中去吧。

亞伯拉罕·林肯是美國第16任總統，他被美國民眾評為“歷史上最有影響力、最完美的統治者”，他的工作之所以如此成功，除了自身卓越的能力之外，還與他重視薩蒙·蔡斯這個競爭者有很大關系。

1860年林肯當選為總統時決定任命參議員薩蒙·蔡斯為財政部長，當他把這一想法告訴參議員們時，許多人都強烈反對，他們給林肯的理由是：“薩蒙·蔡斯是一個狂妄自大的家伙，他狂熱地追求最高上司權，一心想入主白宮。而且，私底下里他甚至認為自己要比你偉大得多。”最后，林肯還是任命薩蒙·蔡斯為財政部長，他的理由是：對方有管理財政的能力，能勝任這份工作。

事實證明，蔡斯在財政預算與宏觀調控方面很有一套，但他總時不時地給林肯的工作制造麻煩，并且時刻準備著把林肯“擠”下臺。有朋友勸林肯免去蔡斯的職務，林肯則表示非常需要蔡斯，他還講了一個故事證明這一點：“有一次，我和我兄弟在犁玉米地，我吆馬，他扶犁。這匹馬很懶惰，走得慢吞吞的，但有一段時間它卻跑得飛快，我都差點兒跟不上。到了地頭，我才發現原來有一只大馬蠅叮在它身上，所以它才跑得那么快。現在有一只叫‘總統欲’的馬蠅正叮著我，我會時刻提醒自己不能松懈，努力做好自己的工作，以免被別人所替代！”

對一個工作認真負責的人來說，他們會將職場競爭視為成長的動力，無所畏懼地參與競爭，積極地迎接對手的挑戰，繼而發憤圖強，銳意進取，不斷提高和完善自己。也正是因為此，他們獲得了不斷的進步和成長，練就了做好工作、勝任工作的實力，為成功打下了堅實基礎。

即使在職場中沒有競爭對手，你也需要假想一個對手，以此來刺激自己的戰斗力，保持工作的積極性和嚴謹性。需要注意的是，對手不能胡亂尋找，最好是與自己實力相當，或者略高于自己的同事，能看到進步的希望，能體驗成功的喜悅，否則屢屢被比下去，內心必定受挫。

箴言No.1

競爭的存在推動了我們的前進；對手的存在，催化了我們的成功！平和理智地對待對手，主動且認真地參與到競爭中去，繼而發憤圖強，不斷提高和完善自己，如此我們必然能彰顯出最優秀的自己，為成功打下堅實的基礎。