成功法則：專業更要專心

無論從事什么行業，處在什么位置，要想做好工作，無疑需要出眾的能力。但有時候光靠能力，并不能取得成功，還需要認真的態度，做到專心致志。

老貓和小貓一塊兒去河邊釣魚，到了河邊，它們架好魚桿，等魚上鉤……老貓很專心，而小貓沒一會就坐不住了，東瞅瞅西望望，一會兒放下魚桿捉蜻蜓，一會兒放下魚桿捉蝴蝶。結果最后，老貓釣了好多魚，小貓連一條魚都沒釣著。

“小貓釣魚”的故事大家都耳熟能詳，小貓為什么釣不著魚呢？想必每個人的答案都大同小異——一個人的精力有限，三心二意，朝三暮四，一會兒想做這個，一會兒又想玩那個，這樣怎么能把事情做好，結果只會一事無成！

在工作中更是如此，一項工作用100%的心思才能完成，一個人若缺少認真的態度，工作時不能集中精神，老是想著其他事情，那么不管他的自身能力有多強，也很難確實地做好工作，甚至出現本不應有的差錯，將工作搞得一團糟！無疑這是一種執行力不足的表現。

很多年前，在亞特蘭大要舉行一場10公里長跑比賽。大會的榮譽主席比格斯為此次活動的負責人。他成功地拉到健怡可口可樂公司的一大筆贊助費，將會場布置得非常專業。比賽當天，比格斯站在臺上說：“很高興你們前來參賽，同時也特別感謝健怡百事可樂給予我們的贊助。”

“不，是健怡可口可樂，可口可樂，白癡！”站在比格斯背后的健怡可口可樂公司代表憤怒地吼道，現場一片嘩然，比格斯則漲紅了臉……事后，比格斯說：“我知道是可口可樂，但我當時分心走神了，結果惹怒了可口可樂公司，使自己受到羞辱，給人留下笑柄。不過自此，我懂了專心的重要性。”

原本很簡單的發言，比格斯卻因為分心走神導致口誤，造成了不良影響。比格斯的教訓啟示我們：專心，對于做好工作，是非有不可的態度。我們在著手某項工作時，要全身心地投入，認認真真地對待，千萬不可三心二意。

“工作的時候，我老是被一些亂七八糟的事情打擾，以致大大地影響了工作進度。”“真不知道為什么，我每天從早忙到晚，下班時卻仍有一堆工作沒有完成。”“我的時間總是不夠用，真希望一天48小時”……你是否有過這樣的抱怨呢？不要再去尋找別的原因，很多時候是因為你工作時不夠專心。

事實上，當一個人把注意力集中在工作上，不受外界的影響，一心一意認真工作時，往往能夠發揮自身的最大潛能，工作起來不僅輕松愉快，而且能取得較高的工作效率。你有沒有這樣的體驗：在1個小時內集中精力做事，要比花2個小時內而分神10分鐘或15分鐘的效率要高。

因此，在工作時間，你要一心一意地對待工作，集中精力、心無旁騖地向著目標前進，即使工作任務再多也要一件一件地進行，集中精力做完一件事情就了結一件事，再把注意力轉向下一項工作，以保證全神貫注于正在做的事情，這是將工作執行到位，提高工作效率的有效方法。

瑪麗是某一商務區快餐廳的服務員，她為自己定了一條工作原則：“除非有特殊緊急的事件要處理，否則就要全身心地投入工作中去，把所有的精神集中在眼前的顧客上”。每天中午快餐廳內人潮洶涌，時間寶貴的上班族爭先恐后地點餐，可瑪麗看起來一點兒也不匆忙和緊張。“您好，請問您要點什么？”瑪麗一邊詢問眼前的女顧客，一邊飛快地填寫點餐單。一個男子焦急地跑過來，試圖插話。瑪麗態度堅決，但很客氣地說道：“您好，請去后面排隊”，繼續和眼前的顧客說話：“您只需要這些是嗎？請您到用餐區等候。”女顧客轉身離開，瑪麗立即將注意力轉移到下一位顧客。一會兒，剛才的女顧客又回頭說“我還想加些東西。”這一次，瑪麗已經集中精神在眼前的顧客上，她禮貌地對女顧客說了一句“請您稍等！”等到這位顧客滿意離開后，瑪麗這才立即將目光轉向女顧客，“請問您還要加些什么？”

3個月后，瑪麗被老板評選為“最能干、最高效的服務員”，有同事問：“整天面對那么多的顧客，你如何做到讓每個顧客滿意，并且使自己得心應手、輕松自如？”瑪麗笑笑，回答道：“沒什么特別的，我只是單純處理一位顧客。忙完一位，才換下一位，一次只服務一位顧客，專心服務于每一位顧客。”

試想，本事例中的瑪麗如果不專心服務眼前的顧客，服務這位顧客時又服務另一位顧客，精力分散在諸多的顧客身上，那么致力于每位顧客的精力就會很少，這樣將難以服務好每位顧客，而且自己還會忙得團團轉，工作無頭緒，實際上這就等于沒有完成任何實際工作，自然也就談不上執行力。

專心是員工應有的認真品質，你的工作會變得更有效率，進而更容易取得成功。正如美國科技專欄作家麥克·埃爾甘所說：“僅強調勤奮的工作觀已經落伍了，現在是專心工作的時代！只有專心，才能挖掘出你的潛力；只有專心，才能使你脫穎而出。讓專注成為習慣，這是通向成功的不二的法則。”

箴言No.3

一個人的精力是有限的，把精力分散在好幾件事情上，并不是明智的選擇。不管你的工作是什么，都一定要認真對待，專心致志，你越集中精力，越有可能產生強大的執行力，進而出色地完成工作。