對待工作，要有“多做一點點”的精神

或許你正在為工作沒有進展而發愁；或許你正在為得不到重用而抱怨。其實，發愁或者抱怨有什么用呢？只會白白浪費時間和精力罷了。為何不多花費一點時間在工作上呢？每天多做一點點，為企業分擔更多的責任。“多做一點點”，多簡單的一句話，卻是很多事業成功者的取勝秘訣。

對此，著名投資專家約翰·坦普爾頓指出了一個“多1盎司定律”：“取得突出成就的人與取得中等成就的人所做出的努力差別微小，僅僅1盎司。”盎司是英美重量單位，1盎司相當于1/16磅，是微不足道的重量。所謂“多1盎司定律”，是指只要比正常多付出一丁點就會獲得超常的成果。

下面這個故事值得推薦給每一位職場新人。

小張和小馬同時受雇于一家飯店，他們拿同樣的薪水，且工作都很努力。然而，一段時間后，小張又是升職又是加薪，春風得意，而小馬卻一直原地踏步走。小馬不滿意這樣的待遇，當面埋怨老板的不公平。老板沒有急著解釋，而是讓小馬到集市上去一趟，看看有什么賣的。小馬很快從集市回來了，說集市上有賣大米的。“多少錢1斤？”老板問，小馬搖搖頭。“那是什么牌子的大米？”老板又問，小馬申明道：“您只是讓我去看有賣什么，沒有叫我打聽別的啊。”

老板輕輕一笑，派人叫來小張，也吩咐他去集市上看看有賣什么的。不一會兒小張回來了，他向老板匯報，集市上正在出售一種“大龍牌”的大米，每斤只賣2.3元，而且質量也不錯，他還帶回了幾粒米給老板品嘗。小馬一直站在一旁看著，他的臉漸漸紅了，他終于知道自己和小張的差距所在。

勝任與否，很多時候就在于是否“多做一點點”，就多那么一點，結果就迥然不同。保質保量完成工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果再多加一盎司，多做一點點，尤其是超出老板對你的期望時，那么你就能證明自己還有更大的價值，如此老板自然會給你更大的平臺，這就是多做一盎司所蘊含的奧秘。

事實上，當一個人已做了絕大部分的工作，付出99%的努力后，再“多做一點點”并不難，“一點點”這個詞語很明確，那就是不需要太多，很多時候只是舉手之勞，一臂之力，小到接聽一個電話、整理一份報表等，所需要的是那么一點點認真敬業的工作態度。

每天多做一點點，每天“多加1盎司”，在別人閑著的時候自己再做點什么，在別人認為已經做好時再做點什么，這從表面看來或許沒有什么，但是一年365天，天天如此，日積日累，相信你的工作能力會大大提高，工作將會大不一樣，你將會成為越來越優秀的員工，從而贏得加薪和晉升的機會。

箴言No.5

付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。要想不斷地勝任工作，就必須具備“多做一點點”的精神。每天多做一點點，最大限度地發揮你的天賦，漸漸地就能讓自身不斷升值，成為真正的優秀的人。