戈登慮謀訓練

謀略主體自我修煉的一種重要方法。指通過從總根子上去思考問題，促成思路轉換，達到發明創造目的的一種有效方法。其具體實施過程：一是在形式上，采取集體智力開發法那種形式，在一個主持人領導下，由數人到十數人構成一個集體，成員都自由地進行思考。二是等到有相當完整的意見出來之后，主要人才把課題的內容明確宣示出來。接著把剛才大家漫談的種種意見逐一對號檢查，看有沒有可以對課題有啟發的東西。這種情況下，發現含有解決課題的因素是很多的。三是進一步集中這些合理因素，并形成解決問題的方案。如以“開發自行車停車場地”為課題。主持人提示的語言是“貯存”二字，大家開始自由思考。提出很多設想。如“放進竹筒里去”，“流到池子里去”，“存到銀行里去”等等。主持人從“放進竹筒里”受到啟發，又都想到在車站附近上下全部興建高塔。在同一啟發下想到其他的主意還有：在車站月臺下挖地洞，車子藏進洞里;在河底安裝大塑料管，車子裝進管子里等。