積極主動地做事

一個人做事，如果秉持“給我多少錢，我就干多少活”的原則，生怕自己多干了活，吃了虧；抑或是別人安排什么，自己就做什么，這種人通常很難有所成就。而這樣的做法也是心智成熟的人所不齒的。

心智成熟的人會積極主動地做事，以鋪平自己的成功之路。馬布里一開始只是個窮小子，然而，后來通過自己的努力，成為一家公司的總裁。他在分享自己的成功經歷時說：“那段為了學費而四處主動找活干的日子讓我獲益良多，從此無論做什么，我都積極主動，會習慣性地去找事做，這不僅讓我與眾不同，也為我鋪平了成功之路?！?/p>

主動地比別人多做一點其實是自發地為自己爭取最大的進步的具體體現，是一種成功潛質。積極主動地做事會讓我們脫穎而出，讓他人更加信賴我們，從而給我們帶來更多的發展機會。

德尼斯初入公司時，只是一個毫不起眼的普通職員，是那種他的老板杜蘭特根本不會注意到的角色，而現在的他卻是杜蘭特先生最得力的助手，獨立管理著一家分公司。這正得益于他的“每天多做一點事”。

剛來公司時，他就發現，老板杜蘭特每天會在公司工作到很晚。于是，他決定下班后也留在公司里，即使沒有人要求他這樣做。他想：如果他留下來的話，那么他至少可以為杜蘭特先生查找他需要的文件或打印資料，這些工作雖然簡單卻很浪費時間，如果他做了這些工作，那么，杜蘭特先生就能處理更多重要的事情。此后，晚上公司里工作的人就變成了兩個。

德尼斯雖然沒有多獲得一分錢的報酬，但他卻獲得了更多的機會，讓老板認識了他的能力，也為自己的進一步發展創造了條件。

成功的機會往往青睞于那些能夠主動做事的人，然而很多人并未意識到這點，他們只是等待，再等待。殊不知，每一個“伯樂”一直都在尋找能夠主動做事的人，也愿意給他們發展和成功的機會。

這是個競爭異常激烈的年代，積極主動才可以占據優勢地位。所以，要行動起來，隨時隨地把握機會。邁克爾·喬丹在他的自傳中這樣描述自己和斯科特·皮彭的區別：“皮彭是球場上令人嘆服的“侵略者”，他的每次進攻都會讓人們尖叫聲四起。而我也是一個主動進攻的“侵略者”，我們之間的區別在于：他習慣于在自己被逼到無路可走的時候進攻；而我在任何時候在任何位置都在尋找著發動進攻的機會，只要有機會，我就會進攻?！边@就是最出色的NBA球員的感悟——何時何地都不忘主動。

無論如何，“守株待兔”成功的概率微乎其微。作為一個心智成熟的人，我們應該展現出內心對成功的渴望以及積極進取的品質，這樣不僅能夠脫穎而出，獲得他人的認可，而且也有利于我們占據優勢，從而獲取更多的成功的可能性。