充分發揮自己的潛能

在生活中，有能力的人容易取得不俗的成績，但并不是所有有才能的人都能成就自己的事業，如果不能發掘自己的潛能，才華沒有得到展現，那么自然無法獲得相應的成就。古人說，“不到高山，不知平地”，如果不經過失敗，就不會知道成功的艱辛，與其哀嘆自己命運不濟，不如充分發揮自己的潛能，使理想付諸實現。

挖掘潛能如挖井，挖掘的過程不會一帆風順，也許是直線，也許是曲線，也許我們與潛能只相差一步，只有那些堅信自己潛能的人，才能挖到水源。一個在困難面前唉聲嘆氣的人，是很難成就大事的。如果在看到困難時積極尋找方法，尋求解決的出路，而不是一味怨天尤人，裹足不前，那么久有可能出現“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”的奇跡。一個真正有自信力的人，也是最能發掘自身潛能的人，遇事不愁、不惱、不怒，相反的是多思、多想、多干，平素的潛能必然及時給予回報。

致遠自幼便表現出過人的智商，每次考試總是名列前茅，他讀高中時，有位老師曾對他寄予厚望說：“以你的成績及讀書的天分，你大可以轉到任何一所名校就讀，那將來你考進全國最高學府的機會就更大。”致遠聽了，馬上搖頭，然后說：“老師抬愛了，名校不是我這種水平的人讀得上的。”老師覺得十分可惜。

幾年后，致遠參加了美國大學的入學考試，成績出來后致遠簡直不敢相信，他的成績非常好，足以申請美國頂級學府。但致遠始終堅信是湊巧，他還是認為自己的能力不足以上名校，最終他選擇了去一家三流的學校學習。

大學畢業后，他的同學都進了大公司工作，因為他們希望有較大的發展。可是致遠卻選了一家小規模的公司，他的理由是：“人少的公司學習的機會多些，竟爭也沒有那么激烈。”

可是世事的安排卻似乎與致遠作對，他服務的那家小公司因為業績不斷進步，進行了一連串擴張，致遠憑著出色的工作業績，職位也不斷升高。然而致遠卻并不開心，每一次晉升，致遠總會有些莫名的恐懼，他總是說“我哪里有能力擔任這個職位呢？”

由于致遠對自己的潛能毫無認識，因此他對自己的能力一點信心也沒有。他變得越來越緊張，而隨著這種情緒而來的是他的工作表現顯著地退步，他犯錯的次數也日益增加，他不能處理分內的工作，最后他的精神終于崩潰了。

后來致遠不得不在療養院中癡癡呆呆地過日子，若是有人在他面前輕聲說一聲“工作”兩字，就可以把他嚇得半死，看來他至少還需要恢復好長一段時間。

現實生活中，有很多像致遠一樣的人，他們不了解也不接受自己的潛能，因而給自己的人生設置了許多限制。如果他們能夠充分了解并發掘自己的潛能，那么完全能夠將自己推上一個又一個的人生巔峰。

一般來說，人腦的學習潛力只發揮了不到10%，而90%以上的都被浪費掉了，如何開發這部分的學習潛力呢？

1．學會自我分析，反思自己

如果我們想要開發自己的學習潛力，那就必須要先分析、認識到自我的學習潛力，充分挖掘自身的優點，反思自己的不足，才能及時改進缺點，正確發揮自己的優勢。

2．學會自我暗示法

暗示能幫助我們激發自己在工作和學習上的潛能，幫助我們提高工作和學習效率，當我們在進行自我暗示時應保持自身的情緒穩定，這樣才能在潛意識中產生強烈的印象。

3．學會適當加壓

俗話說，有壓力才有動力，適當的壓力能有利于我們自己的不斷進取，從而幫助我們不斷地向著更高的目標奮進。

4．人際關系和諧促進學習潛能發揮

人際關系處理得和諧圓滿，能使人心情愉快輕松，能極大地促進學習潛能的發揮。

挖掘潛力前你每天要問自己這樣幾個問題：

（1）我自信嗎？我的能力和信心會不會受到別人的影響？如果我的身邊有能力比我強，成就比我大的人，我會不會感到挫敗？如果我身邊的人都在抱怨世事的不公，我是否能夠依然清醒的面對自己，是否還能知道我每天應該做什么？

（2）我敢于直面困境嗎？當我跌落到人生的谷底，我是否還能有勇氣再站起來？

（3）我真的專注嗎？當我制定了目標，我就一定能夠不受別人影響而堅定地走下去嗎？

（4）我存在的意義是為了什么？是為了活著而活著，還是為了開創更美好的現實？為了實現我自己的人生價值，我能不能充分挖掘自己的潛力？

潛能是自在的，聰明人一定是使“自在”變成“自為”的人。成功者，往往是那些善于挖掘潛能的人。基于平日的學習、觀察、積累，逐漸形成一種潛在力量，在急需時，它將會迸發出智慧與力量的火花。

潛能，有精神的，有物質的；有內在的，也有外在的。充分調動潛能，將發揮出超常的能量，幫助我們戰勝一切困難與問題。但挖掘潛能不能只靠祈禱，而要依靠我們一次一次的實踐與努力，因為大家都懂，天上是不會掉餡餅的。