“找不足,補差距”具體行動方案
◇有比較,就會看到差距
“通過比較,找差距”行動方案:
◎尋找別人的閃光點,并及時發現自己的不足。
◎工作中,不斷地給自己設定比較的對象,并隨時注意自身與對象的差距。
◎能夠尋找自身的短處,并通過與他人的比較找到彌補短處的辦法。
◎永遠能夠把競爭對手想象得強大一些,把自己與對手的差距想象得大一些。
◎能夠把與別人的差距,當成鞭策自己前進的動力。
心得體會:____________________________________________________________
“看不見差距”的具體表現:
◎盲目地自高自大,總認為自己是最好的。
◎喜歡用自己的優點去對比別人的缺點。
◎對自身與別人的差距總是視而不見,總是認為那種差距是無關緊要的。
◎當別人指出自己的不足時,總是認為那是無中生有,并滿腹怨言。
◎被自己昨天的成績迷住了雙眼,總是停留在對昨天輝煌的假象中。
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◇說真話,要敢承認差距
“承認差距”行動方案:
◎對于自身與別人存在的差距,能夠坦然地承認,并積極地想方設法去彌補它。
◎對于自己與別人的差距,從不隱瞞,敢于講真話,敢于承認。
◎從不認為承認差距是一種恥辱。
◎無論何時,都敢于說真話、敢于承認不足。
◎堅信“只有承認差距,才會縮短差距、彌補差距”。
心得體會:____________________________________________________________
“不敢承認差距”的具體表現:
◎總是對自身的錯誤或不足遮遮掩掩,不敢向別人承認這種不足。
◎有時,為了彌補自己的不足,不惜對別人說假話。
◎發現自己與別人有差距時,總是為這種差距尋找解釋的借口,而不敢正視差距。
◎有時,明知自己技不如人,也要勉強地去做一些工作。
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◇查原因,差距因何而生
“減少差距產生”的行動方案:
◎任何時候都保持積極的工作態度,可以減少差距的產生。
◎凡事多一點堅持,也能夠減少差距的產生。
◎每天多做一點職責之外的工作。
◎為自己定一個學習計劃,每天多學習一點新的知識、新的技能等。
◎任何時候,面對困難和挫折都不會后退。
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“放任差距產生”的具體表現:
◎別人愛學什么學什么,反正自己不會去受那份累。
◎有些事情,如果努力了還做不好,除了放棄就沒有別的辦法了。
◎做好分內工作就可以了,至于其他的工作,愿意就做點,不愿意就不做。
◎總是想:“企業又不是自己的,那么積極地工作是沒有必要的。”
◎“他是他,我是我,我為什么要和他比啊?”
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◇辦實事,行動縮短差距
“縮短差距”行動方案:
◎將自己要采取的行動,安排在一個計劃表內,并嚴格貫徹執行。
◎堅持每天進步一點點。
◎相信只有不斷學習,才會縮短與別人的差距。
◎辦實事,就是不斷用實際行動縮短差距,這種差距包括與別人的差距,也包括與自己心理上的差距。
◎堅信“彌補差距不是目的,超越對手才是最終的目標”。
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“坐等差距拉大”的具體表現:
◎“反正差距已經產生了,自己怎么彌補也是無濟于事的。”
◎“等我有時間了,一定努力縮短差距。”
◎總是強調自己重視差距,卻遲遲沒有行動。
◎“自己與別人的差距只是那么一點點,無所謂的。”
◎“讓自己付出那么多的汗水去彌補差距,是十分不劃算的。”
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