幽默風趣的女人更討喜

很多時候，由于陌生人的加入，很多平日里熟悉的朋友頃刻間沒了話說，倒不是兩人感情多不牢靠。而是因為陌生人的加入，讓大家感覺到不安。平日里只有好朋友之間說的話不能說了。這時候，往往會陷入沉默，會冷場。

為了打破這種沉默，讓陌生者迅速地融入到這個圈子中，就需要有人會說一些熱場的趣言，來幫助大家重新敞開心扉，從而營造輕松愉悅的交談氛圍。往往在這種場合下，就需要女孩子熱情大方地說一些很有意思的話，或者開個玩笑，迅速地打破這種僵局。

每個人都遇到過沉悶的氣氛。新認識的朋友在一起，一時找不到聊天的話題；相親時兩個人很緊張，不知道說什么能給對方帶來好感；開會時由于問題的難度很大，無人發言，等等，都會造成沉悶的氣氛。沉悶的氛圍是讓人尷尬的，因為，在沉悶的氛圍里，人容易緊張，這時做什么事都會覺得不自在，這樣是不利于交往以及問題的解決的。所以擺脫沉悶的氣氛無疑將會推動友誼的加重、情感的發展以及問題的解決。用一個小笑話、一句恰到好處的幽默快語來調節一下此刻的氛圍，對擺脫沉悶、促進交流無疑是不錯的選擇。

某大公司的董事長和當地的財稅局長有矛盾，這不利于當地經濟進一步發展工作的部署，所以需要雙方坐下來好好談一談，以便解決矛盾，化干戈為玉帛。由于雙方各持己見，很難心平氣和地坐在一起，所以一個使他們不得不到場參加的重要會議，給問題的解決提供了一個難得的平臺。但是會場上的兩個人還在斗氣，都對對方視而不見，猶如兩個瞎子。會議氛圍一度十分沉悶，會議的很多領導也都很為難，他們也希望雙方能把各自的觀點講出來，這樣才能有針對性地討論解決問題的辦法。就在這時，會議主持人抓住他們的矛盾，靈光一閃，計上心頭。他向人們介紹這位董事長時，講道：“下一位演講的先生不用我介紹，但是他的確需要一個好的稅務律師。”聽眾爆發出一陣大笑，董事長和財稅局長也都笑了，沉悶被打破了，氛圍一下輕松了許多。董事長借著這個難得的氛圍，把企業今后發展的目標、目前遇到的困境以及需要得到的幫助都在會上講得十分清楚、透徹。最終，財稅局長和那名董事長之間的矛盾在互相理解中化解了，皆大歡喜。

由以上的例子不難看出幽默對調節氛圍的效果是十分明顯的，但是幽默不是那么容易就順手拈來的，也不是那么容易就取得良好效果的。這需要不斷地學習、積累。首先，要用知識不斷地充實自己，沒有豐富的知識，很可能搞不清對方在說什么。在幽默時，缺乏素材，找一些差強人意的說辭又會讓人不知所云，不恰當的幽默還不如選擇沉默。然后，要用實踐不斷地歷練自己，一個能淡定處事的人都有著豐富的人生閱歷，經歷少的人很可能在特定的場景出現思維短路、呆若木雞的情形，更別提談笑風生、饒有風趣了。所以，要有相當的學識和豐富的經歷才能在關鍵的時刻氣定神閑、妙語解頤。