簡單不等于容易

世界上大凡能做大事的人，都能把小事做細、做好。做好了每件小事，逐漸積累，就會發生質變，小事就會變成大事。任何一件小事，只要你把它做規范了、做到位了、做透了，你就會從中發現機會，找到規律，從而成就大事。

有這么一個故事。大哲學家蘇格拉底在開學的第一天就對學生們說：“從現在起你們每人堅持每天盡量把胳膊往前甩，然后再往后甩，看你們能堅持多久。”同學們想，這么簡單的事，誰會做不到呢？就這樣過了一個月，蘇格拉底問學生：“同學們，每天甩手300下的有哪些人？”有2/3的同學驕傲地舉起了手。又過了一個月，蘇格拉底又問了同樣的問題，這回，堅持下來的學生只剩下了1/3。

一年過后，蘇格拉底再一次問大家：“請告訴我，最簡單的甩手運動，還有哪幾位同學仍然在堅持做？”這時，整個教室里，只有柏拉圖舉起了手。由于柏拉圖的堅持不懈，后來他成了古希臘最有成就的哲學家。

“這么簡單的事，誰做不到？”這正是許多人的心態。但是，成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經昭示了成功的必然。

生活中常常有這么一些人，當他們對目前的工作不滿意時，很容易找出一大堆理由，比如認為工作內容太簡單、大材小用、不受領導重視等，而很少會從自身找原因，問一問自己有沒有把這份“簡單”的工作做好，有沒有把當前工作做到最基本的水準。

做好當前這份“小而簡單”的工作還需要有打持久戰的心理準備。很多即將走上工作崗位的大學生，對未來充滿幻想。所以剛開始工作時，他們一般都會充滿熱情，非常努力、認真、勤快、好學。但是，工作了一兩年以后，往往會對工作失去新鮮感，缺乏新的刺激，很多人就會失去對工作的熱情，很難再認真做事了。

一位MBA畢業生到銀行任職，人事部門把他安排到營業網點當柜員，做儲蓄工作。一個月后，他找到行長說，他到銀行來不是干這種簡單的瑣事的，他應該擔當更重要的工作。行長便把他安排到了國際信貸部，但很快信貸部的主管和同事們對他的工作能力都非常不滿。他還自認為很能干，總是抱怨單位不好、領導不給他機會、同事嫉妒他。其實，大家都認為他是個大事干不了、小事不想干的人。

每個新職員在開始工作前都會被告誡應該做好當前的基本工作，但能意識到這一點并真正做得好的人并不多。其中最主要的原因就是他們大都是眼高手低，只想做“大事”，不愿做“小事”，結果是大事做不了，小事也做不好。

思路突破

把大事做小，把小事做細

每個人的工作都是從小而簡單的事做起的。這時候，如果只抱怨他人或環境，他就不可能認真去做這件事，也就不可能取得成功。

成功要從小事做起

一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。

我們都是平凡人，只要我們抱著一顆平常心，踏踏實實地做好每一件事，那么我們獲得成功的機會，肯定不比那些資質優異的人少到哪里去。

有一位女孩，大學畢業后進入一家非常普通的文化公司當編輯。公司安排新員工從校稿這樣的最簡單的工作做起。其他新員工十分抱怨，并且對此項工作毫不在意，不甘于做這些平庸的工作，感覺不能發揮自己的才能。可是這位女孩與其他員工不同，她每天都認真地對待領導分配的每一項任務，還幫助其他員工做一些最苦、最累的活。在工作中遇到不懂或不會做的事情還虛心地向老編輯請教。她兢兢業業的工作態度和優秀的工作質量經常得到領導的表揚。經過一年的磨煉，女孩完全掌握了編輯工作的全部流程。很快，她就被經理提拔為責任編輯。又過了一年，她已晉升為出版部門的編輯主任。而與她一起進來的其他員工，卻還在校對著稿件。

志宏在一家房地產公司做電腦打字員。雖然學歷不高，但她并沒有自卑，也沒有討好公司里的其他員工，而是堅持靠實實在在的工作證明自己。志宏的打字室與老板的辦公室之間只隔著一塊大玻璃，老板的舉止她可以看得清清楚楚，但她很少向那邊多看一眼或奉承一下老板，而是做自己該做的工作。志宏每天都有打不完的材料，但她知道工作認真刻苦、待人正直、不搞個人小圈子是她唯一可以和別人一爭短長的資本。她處處為公司打算，連打印紙都不舍得浪費一張。如果不是要緊的文件，她會把一張打印紙兩面用。那一段時間，她為公司節省了不少辦公耗材開支。一年后，公司資金周轉困難，同事們議論紛紛，一時間人心惶惶，也有同事干脆跳槽。但志宏想，公司一定是哪里出了問題。于是她直接找到了經理，和經理談了她的想法。經理覺得志宏是一個很有思想的女孩，敢于提出自己的想法，又認真分析了她的建議，覺得有可行之處，權衡利弊，最后經理根據她的想法把方案加以修改，并決定立即實施。一個月后，公司接到一筆新的業務，扭轉了公司的危機，志宏也因此被提拔為項目部主管。

你不要以為一張紙、一度電不算什么，任何東西都有一個積少成多的過程，長期積累下來的成果也是驚人的。從小事做起，我們就會發現“小”中“大”的意義。

小事同樣能造就成功。在工作中，應該認真對待每一件小事。同樣，生活中也要養成這種習慣。

不光做好小事，還要做好每一件事

對于一個想要成功的人來說，工作中不論大小事情都應用心去做。特別是那些小事更能體現我們用心的態度，如果沒有認真做好每一件事的心態，所有的理想也只能停留在最初的起點。

有一次，北京國際展覽中心舉辦汽車展覽，人們蜂擁而至。在展覽會上人們可以選購各種汽車，從最普通到最豪華的轎車都可以買到。

汽車展覽期間，一位裝束普通的山西富翁站在一款時髦的轎車面前，對推銷員說：“我想買下這部價值百萬元的轎車。”按常理，這對推銷員來說是求之不得的好事。可是，那位推銷員只是直直地看著這位顧客，以為他是瘋子，沒有理睬。

富翁看看這位推銷員，又瞅了瞅他那沒有笑容的臉，然后走開了。到了下一個展位前，他受到了一個年輕推銷員的熱情招待。這位推銷員臉上掛滿了歡迎的微笑，那微笑就像陽光一般燦爛，使富翁有賓至如歸的感覺，所以他又一次說：“我想買部價值百萬的轎車。”“沒問題！”這位推銷員說，他的臉上掛著微笑：“我非常樂意為您介紹我們的系列轎車。”

后來，這位富翁同推銷員興奮地談了起來，并簽了一張10萬元的支票作為定金，并且對這位推銷員說：“我喜歡那些認真對待工作的人，你現在已經用實際行動向我推銷了你自己。在這次展覽會上，你是唯一讓我感到受歡迎的人。明天我會帶一張百萬元的支票過來。”

第二位推銷員沒有用外表判斷顧客，而是始終如一地用熱情打動每一位普通顧客，使那位顧客決定買下原本沒想買的車。

可以說，所有的工作，都是由一件件大小事情構成的，不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。其實，卓越的人與我們做著同樣的事情。唯一的區別就是，他們從不認為自己所做的事僅僅是簡單的小事。

你每天所做的可能就是接聽電話、整理報表、繪制圖紙之類的小事。你是否對此感到厭倦、毫無意義而提不起精神？你是否因此而敷衍應付、心里有了懈怠？這不能成為你的理由。請記住：對工作要專一，工作中無小事。要想把每一件事做到最好，就必須付出你全身心的努力。

有一個應屆大學畢業生，他的第一份工作是在車間度過的，即坐在機器旁剔除流水線上的不合格產品，每天工作10小時，不僅時間長，而且相當辛苦。當時，與他一同來公司的10多位大學生不樂意做這樣的工作，紛紛辭職了。但是他仍在勤勤懇懇地工作，仍在仔細檢查每一個環節，連細微之處都沒有放過。

這位畢業生覺得做任何事情總有個順序，想一步登天是不可能的，而車間確實又是鍛煉人的好地方。于是他靜下心來埋頭苦干。結果，半年后他順利走上了中層領導崗位。老板對他的評價是吃苦、鉆研、肯干，是個誠實的人。而反觀當初與他一起來的那些大學生們，盡管一些人也事業有成，但大多數仍奔波于職場中艱難求生。

在競爭激烈的現代社會，想謀個理想職位不是那么容易的。這除了與整個客觀環境有關外，也與許多求職者心態不穩有關，好高騖遠、自命清高，大事做不好、小事不愿做，滿腹牢騷，因此虛度了許多好時光。

對工作要專一，工作中無小事。要想把每一件事做到最好，你必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地的務實態度，一種自動自發的責任心。

點亮思維

大事是由小事組成的，所謂“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，就道出了兩者的辯證關系。現實無數的事實告誡我們，做好工作中每一件平常的小事，是一個人走向成功必不可少的前提。