放棄跟蹤等于放棄計劃
工作計劃并不是為了向某人匯報,也不是為了給自己增加壓力,而是為了讓你記住有哪些事情需要去做,而不是被無形而又說不清楚的工作壓力弄得頭昏腦漲,煩躁不已。因此,不要為未完成預定的任務而懊惱,而是記住這些任務,并且盡快安排時間實施。同時,工作計劃還會給你帶來自信和成就感!
工作效率不理想的人都有一個通病,就是沒有找到適合事情本身的工作方式,做事不得要領,忙忙碌碌而缺乏成果。
現(xiàn)實生活中有人經常會說:“太忙了!”也許他真的在忙著工作,在公司里比任何人都勤快,比任何人都拼命工作,加班加點,節(jié)假日也加班,連自己的空閑時間都用來工作。可是,結果怎樣?工作效率不高,沒效果。此種“大忙人”,肯定是事前計劃不好。
工作很賣力,卻在事前不區(qū)分工作的種類,也不考慮處理的先后順序,碰到哪件事情急就做哪件,想一下子完成必須做的事情。可是,花費的時間、處理方式、重點在何處卻不知道,做起事情來不得要領,能不瞎忙嗎?
做任何事情都有“輕重緩急”之分,在處理的順序上,必須明白哪件事是優(yōu)先的,哪件事是待后的。可是,只懂得窮忙而不會在事前好好計劃的人,認為每件事都是“重要的”,這樣處理事情有如“眉毛胡子一把抓”。
敏捷而有效率地工作,就要善于安排工作的次序,分配時間和選擇要點。只是要注意這種分配不可過于細密瑣碎。善于選擇要點就意味著節(jié)約時間,而不得要領地瞎忙等于亂放空炮。
有這么一個故事:
劉國是一個商人,做了十幾年的生意。到后來,他竟然失敗了。當他的一位朋友跑來向他要債的時候,劉國仍然沒弄明白他為什么會失敗。
他對朋友說:“我為什么會失敗呢?難道是我做生意不熱情、對顧客不客氣嗎?”
“也許失敗的原因并沒有你想象得那么可怕。你不是還有許多無形資產嗎?你完全可以東山再起!”
“什么?東山再起?”劉國顯然有些生氣。
“是的,我要說的意思是,你應該把你目前經營的情況列在一張資產負債表上,好好清算一下,然后從頭再來一遍。”朋友好意勸道。
“你的意思是要我把所有的資產和負債項目詳細核算一下,列出一張表格嗎?是要把門面、地板、桌椅、櫥柜、窗戶都重新洗刷、油漆一下,重新開張嗎?”劉國不解地問。
朋友說:“是的,你現(xiàn)在最需要的就是按你的計劃去辦事。”
“但是,這些事情我早在幾年前就想做了,只是一直沒有時間去做。也許你的話是對的。”劉國喃喃自語。后來,他確實按朋友的話去做了。一年后,他的生意重新步入正軌!
一個人如果沒有計劃、沒有條理地去做事,無論干什么都不可能取得成功。事實上,按計劃做事對于一個人來說,不僅是一種做事的習慣,更重要的是反映了他的做事態(tài)度。這也是他能否取得成功的重要因素。
思路突破
養(yǎng)成按計劃做事的習慣
按計劃做事不僅可以讓你縮短做事情所需的時間、提升效率,即達到增加“量”的效果,而且還可以達到提高“質”的效果。
計算好做一件事的長度
做某事時,知道什么時候該停下來和清楚什么時候開始一樣重要。知道怎樣將這件事做得最好、達到什么樣的最佳結果,你就能科學地規(guī)劃時間,制訂你的工作時間表。如作者有交稿的期限;電影導演有拍攝與首映式的具體日期;畫家和雕塑家確定畫廊的展覽日等等。這種日期表明什么時候該結束。
某一天,你決定收拾一下雜物。在你的心目中,是否知道做到何種程度才算完成這項工作?從理論上來說,一間非常潔凈的屋子就是一間空屋。但是,這樣的想法不會阻止你繼續(xù)去收拾屋子,扔掉不想要的東西、把書整齊地擺放到架子上、把衣服折疊好放進合適的柜子里、把紙張歸類好放進文件夾里等等。接下來,你開始打掃、擦洗、撣灰的步驟。最后,你環(huán)顧一下四周,非常滿意,沒有被忽視的死角。每一樣東西都放在適當?shù)奈恢茫瑲w好了類,整間房子有條有理,十分溫馨。你感到非常滿意。有了這種感覺,意味著你的工作已完成,該停止下來。
當你不能確定一件事情是否該停止的時候,也就是說,你還不滿意你工作的效果,那你就繼續(xù)工作吧。
做事沒有不考慮效率的,在所有提高工作效率的技能中,規(guī)劃時間的能力很重要。你也許擔心自己沒有充足的時間完成某個項目。但是,只要你嚴格按照工作時間表完成每一件事,你就可以在預定的時間內做好此項工作。從某種程度上看,這是基本的計劃。你需要多少時間和你有多少時間完成這件事,在計劃之前你得心中有數(shù),并計劃好。可是,一些創(chuàng)造性活動的時間很具彈性,是開放式的。比如,完成一幅畫或一首詩是沒有確切期限的。
一些創(chuàng)造性活動,你很難精確制訂出時間計劃表。一個成功的商業(yè)作家可以這樣制訂自己的創(chuàng)作時間表:一年創(chuàng)作一部一流的作品草稿,一天寫一頁,一年把它改好。乍一看,這種長期的時間計劃看起來令人生畏,可是,只要你一天寫一頁,嚴格控制好進度,就會在預定的期限內完成。
提高時間的利用效率
有效率的人都有自己的時間表,也會照著時間表來做事。不過,根據(jù)美國一家雜志的一項調查可知,半數(shù)以上的人平時都沒有為自己的工作安排時間表。
這樣的話,你怎會了解工作的進展狀況?工作效率高的人會把一天分成幾個部分。然后,依自己的喜好,一大早或是前一天晚上做這件事。這可是每天都得做的事。把工作時間表貼在墻上,或是粘在桌面上,這樣你會常常看到它,提醒你當天的事情當天完成。
一天當中,你也許花不止一個小時的時間在其他的事情上,不過你可以利用不同時段的時間把工作做完。有了工作時間表,你可以在一天中按時間表保持工作的進度。如果因為工作的優(yōu)先次序改變,你必須修改時間表并把修改后的時間表重新粘到原來的地方。
制訂一張工作時間表,指定自己在每小時內做不同的事情,能幫你掌握工作進度,避免拖拉。
以每一個小時計算,把你要做的事情分成小塊,然后一小塊一小塊完成。若時間有余,可插入其他小塊的事情來做。一句話,靈活地運用時間表,你最想做某件事時就做某件事。這樣可以幫你克服拖拉的毛病——當你對某件事感到厭煩,或是想不出什么點子時,就換別的事情做。
完成某一件事情,給自己一點獎勵,休息一會兒,或走動走動。若想每天每一小時以最佳的方式工作,達到好的效果,就必須制訂每小時的時間表。擁有這種時間表的人,知道自己每分鐘該做什么事。因此,就會強迫自己趕快把事情做好。沒有制訂這種時間表的人,可能一整天都在迷迷糊糊中度過,一會兒做這個,一會兒做那個,從某件事情換到另一件事情上面。結果,什么事也沒做完。
以每小時計劃每日的工作,成效會更佳。這種做法,每小時都是截至期限,你必須在這個小時內把事情完成。如果你用一整天的時間做一件事情,你會花一天的時間去做它。如果你只有一小時的時間做某項工作,你會更迅速、有效地在一小時內完成。
只要你不延期工作,你就可以更改時間表。有些時候,一些工作效率很高的人因為事情的變化,一天當中也會更改時間表的具體項目。其實,只要你有計劃,能掌握截止期限,有足夠的時間完成每項工作,就可以靈活運用時間了,這樣能讓自己的效率大增。
不要認為這種工作時間表會令你受限。你很快就會發(fā)現(xiàn),你在紙上寫得愈詳細,就愈不必花力氣記那么多東西,也就不必擔心太多。這么一來,就可以空出一些心思,好好想想更重要的工作。
用好規(guī)劃來實現(xiàn)好人生
不論是規(guī)劃人生或者規(guī)劃工作、時間,都要運用你的心靈,做出超過你既有成就的舉措,努力實現(xiàn)你的夢想,鑄造更大的輝煌。
那么,怎樣制訂一個切實可行而又完美的規(guī)劃呢?
第一步:許下心愿,編織夢想。
你想擁有什么?你想做到哪一步?你想成為什么樣的你?你想散播什么理念?你把這些簡明地寫下來。別將自己框住,涵蓋越廣越好,否則心靈受限,將來的成就亦會受限。
第二步:預測達到目標的期限。
你希望用多少時間達到你的目標?半年?1年?5年?10年?還是20年?如果你給目標定下期限,對你的成功會有很大的幫助,成功很可能觸手可及。
第三步:列出本年度最重要的目標。
在你所有的短期目標里,選擇你最愿意投入的、最感興趣的、最能令你滿意的一件事寫下來。然后,明確、扼要、肯定地寫下你要做好這件事情的真正理由及其重要性。
第四步:目標的重要性。
你列舉的那些目標是你真正需要的嗎?你知道實現(xiàn)這些目標的細節(jié)及期望的具體結果嗎?細節(jié)及結果是否具體?這些目標在實現(xiàn)的過程中能否驗證?當你達到目標時,可能會有什么樣的感受?如果你達到了目標,其結果對你及社會是否有利?這些你都得細心考慮。
第五步:細數(shù)你的資源。
列一份資源清單:人脈、財物、現(xiàn)金等,清單越詳細越好。學會使用這些資源。
第六步:自我總結。
在你列舉的資源清單上,你利用過哪些資源?運用嫻熟嗎?總結一下,找出你認為運用資源最成功的兩三次經驗。
第七步:明確實現(xiàn)目標的條件。
如果你想得到很好的教育和訓練;如果你想運用好時間;如果你想做個成功者,就把實現(xiàn)這些目標所需要的能力和條件列舉出來。
第八步:短期內不能實現(xiàn)目標的原因。
從分析自己的個性開始,了解哪些原因妨礙了你前進的步伐。是你不會規(guī)劃,還是不知道如何執(zhí)行?是你分身無術,還是太專注于某件事情?是患得患失,還是淺嘗輒止?
第九步:制訂出實現(xiàn)重要目標的步驟。
朝著目標的方向訂出實現(xiàn)目標的步驟,第一步該怎樣做才能成功?目前,是什么因素妨礙了你前進的腳步?你必須從現(xiàn)在開始行動,千萬不要好高騖遠。
第十步:效法成功者。
熟悉你身邊的成功人士或你目標領域里名人的事跡,總結他們成功的經驗。他們每一個人都為你提供了實現(xiàn)目標的寶貴經驗,記下這些經驗。
點亮思維
制訂一份好的計劃,是你走向成功的第一步。計劃只是一張紙,是督促你行動的行程表,關鍵看你如何落實到行動上。不要輕易半途而廢,不要因為外界的誘惑或阻力而偏離既定的目標。
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