三人團結即成龍，三人不和則成蟲

一個人縱使有再強大的能力，也不可能精通所有的工作，更不可能單獨去完成一項巨大而復雜的任務。對于一個企業來說，生存與發展需要依靠一個強大的團隊。團隊中的每一員都各自發揮自己的潛能和優勢，齊心協力才能達到工作的目標。

個人和團隊的關系就好像是一棵樹和一片森林的關系。一棵樹即使長得再高再壯，也無法阻擋風沙的襲擊，而它只有和眾多的大樹組成一片浩瀚的森林，才能夠擋住風沙的侵襲。一棵大樹即使再完美，也只是一棵樹，只有把這棵大樹融入到森林的團隊中，它才能夠實現自身的價值。

個人的發展離不開團隊的發展，個人的追求和團隊的目標是緊密相連的，個人也只有樹立風雨同舟的信念，才能夠隨著團隊的不斷發展而壯大。

團隊就是一小群存在技能互補，能夠為了一個共同的目標而相互支持奮斗的組織。團隊所創造的業績并不是某一個人的，而是團隊每一位成員的勞動成果。因此，這就需要團隊當中的每一個人都具有自我犧牲、協調一致、團結戰斗的精神，從而共同去完成團隊的任務與目標。每一位成員也只有融入到了團隊當中，才能夠最大限度地發揮自己的才能和智慧，才能夠創造出意想不到的成就。可以說，個人的發展離不開團隊的發展，團隊的發展也離不開個人的努力。在現實中，沒有完美的個人，只存在完美的團隊。

當今時代的競爭更大程度上是團隊與團隊之間的競爭。哪個公司擁有了強大的團隊，那么它就能夠在激烈的競爭中脫穎而出。

團隊精神是一個企業的核心競爭力，如果失去了團隊的合作精神，那么即使再宏偉的目標，最后也必將成為空中樓閣。所以，員工一定要樹立較強的團隊意識，能夠將團隊的榮譽和利益放在首位。

在2004年的雅典奧運會上，中國女排在冠軍爭奪賽中的表現就是團隊合作的最好詮釋。奧運會女排比賽開始之前，意大利的排協技術專家卡爾羅·里西在觀看了中國女排訓練之后，非常肯定地認為，中國女排在奧運會上的關鍵人物是身高1.97米的趙蕊蕊，而她發揮的好壞也將直接決定中國女排能否在奧運會上取得優異成績。

但是不幸的是，就在中國女排參加的第一場奧運會比賽當中，第一主力趙蕊蕊就由于腿傷復發，根本沒有辦法上場。當時外界都感嘆中國女排的“網上長城”坍塌了，實力必將大減，甚至有的人還認為，沒有了趙蕊蕊的中國女排是根本不具備奪冠實力的。

確實，當時的中國女排也是有非常大壓力的。她們沒有辦法，只能夠一場場去拼。在小組賽中，中國隊甚至還輸給了古巴隊。在當時的情況下，很多行家根本就不看好中國女排。

可是，就是憑著一種不服輸的精神，在經歷了艱難的打拼之后，中國女排還是殺進了決賽。而在與俄羅斯女排爭奪冠軍的決賽當中，身高僅1.82米的張越紅一記重扣，使球越過了2.04米的加莫娃的頭頂，砸在地板上，最終結束了這場歷時2小時19分鐘、出現過50次平局的巔峰對決。就這樣，在經歷了漫長的、艱辛的努力后，中國女排再一次摘得了奧運金牌。

中國女排能夠轉敗為勝，也許依靠的并不是某一個隊員多么強大的實力，而是團隊協作的精神，也正是如此，她們才創造了奪冠的奇跡。

在公司中，每一個員工也應該有中國女排這種合作的精神。在社會分工越來越細的今天，一個員工所從事的工作也許僅僅只是公司某項任務當中的一個小環節。想要完成最終的任務，就必須要把團隊當中的每一個人所做的每一個環節組合在一起，從而形成一個完整無缺的整體。在工作過程中，每一個成員還需要不斷地進行溝通、協助，朝著一個共同的方向邁進，只有這樣，才能夠完美地完成一項任務。

在職場中，即使你才華橫溢，可是如果你不能夠依靠團隊的力量，僅僅是依靠自己，那么你前進的道路也不會太平坦。只有首先放棄個人英雄主義思想，融入團隊，你才能夠成為無往不勝的贏者。