懂得感恩的員工，永遠都能恪守職業(yè)忠誠

懂得感恩的人會用自己的忠誠做出正義的宣言。對于他們而言，這種宣言是不變的信條，是一種職業(yè)道德，是為人處世的準則。

不管是在戰(zhàn)場還是職場，忠誠都是一種基本的職業(yè)操守和素養(yǎng)。懂得感恩的人都會意識到這種操守和素養(yǎng)的重要性，并竭力保護它。而失去忠誠，也就意味著背棄了自己的責任，是對感恩之心的一種褻瀆。為回報他人、堅守忠誠所付出的努力，會為你贏得信任和榮譽；反之，你所得到的只會是恥辱。

不管是什么樣的誘惑，對于忠誠而言都是陷阱，也是對感恩之心的考驗。當面對誘惑時，有的人會拋棄感恩，喪失忠誠，昧著良知犯下一些不可挽回的錯誤。事實上，當他接受誘惑時，也就是出賣了自己。

這個社會是講回報的，你所作出的犧牲不會付之東流。付出總會有回報，在你對別人忠誠的同時，你也會收獲別人對你同樣的忠誠；在你懂得感恩之時，別人也會對你感恩，并想要回報你。當你對自己的企業(yè)忠誠時，你所收獲的不只是企業(yè)對你更加的信任，還會讓那些試圖誘惑你的人感受到你人格中所具備的力量和魅力。

杰克·韋爾奇曾說：“我對我的員工忠誠，這是我對他們應該擔負的責任。而忠誠是相互的。如果你對別人不夠忠誠，那就不要指望能獲得別人對你的忠誠。”一個不被利益誘惑、能夠經(jīng)得起考驗的人，不但不會喪失機會，反而會得到更多的機會。除此之外，他還會得到別人的敬重。

美國人克里斯德是一家高科技公司的優(yōu)秀工程師。這家公司的規(guī)模并不大，而且時刻面臨著業(yè)內規(guī)模較大的比利孚公司的競爭，處境很艱難。

有一次，克里斯德應比利孚公司技術部經(jīng)理史密斯之邀與其共進晚餐。在飯桌上，史密斯經(jīng)理問克里斯德：“只要你把公司里最新產(chǎn)品的數(shù)據(jù)資料給我，我會給你很好的回報，怎么樣？”

“請原諒，這是不可能的！永遠不可能！”性情溫和的克里斯德憤怒地說，“我的公司雖然規(guī)模不大，效益也不好，但我絕不會出賣我的良心做這種骯臟的事，我不可能答應你的任何要求。”

“很抱歉，克里斯德先生，我為我所說的話感到羞愧。”史密斯經(jīng)理不但沒有生氣，反而自責起來了，他頗為欣賞地拍拍克里斯德的肩膀對他說，“這事兒就當我沒說過。來，為我們的友誼干杯！”

后來，克里斯德所在的公司因經(jīng)營不善而破產(chǎn)了。克里斯德失業(yè)了，而且，更為糟糕的是，由于年齡原因，他找工作時碰了很多次壁，傷心的克里斯德只好在家里等待機會。

有一天，克里斯德突然接到比利孚公司總裁的電話，讓他去一趟總裁辦公室。克里斯德百思不得其解，不知“老對手”公司找他有什么事。他疑惑地來到比利孚公司，出乎意料的是，比利孚公司的總裁熱情地接待了他，并告知克里斯德他將安排他去做他們公司的技術部經(jīng)理——大紅聘書早就準備好了，非常正式和隆重。

克里斯德很是吃驚，根本不敢相信眼前的一切：“請問，我能知道這是為什么嗎？我能知道你們?yōu)槭裁催@樣信任我嗎？”

“是史密斯先生向我推薦的你，他說你是他所尊敬的人。”總裁笑著說，“史密斯先生現(xiàn)在已經(jīng)因病住院了，看來他以后也很難完全康復了。在病床上，他向我說起了那件事并鄭重地推薦了你。你的技術水平是出了名的，你的正直更讓我佩服，你是值得我信任的那種人！”克里斯德這才明白是怎么回事。

此后，克里斯德憑著自己的技術和管理水平，成為了一名一流的職業(yè)經(jīng)理人。

忠誠是一種美德，是衡量一個人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎。一個對企業(yè)忠誠的人，實際上不是純粹忠于一個企業(yè)，而是忠于自己的靈魂乃至人類的幸福。與同事們同舟共濟、共渡艱難，將獲得一種集體的力量，事業(yè)就會變得更有成就感，人生也會變得更加飽滿。而那些為了私利背叛公司、表里不一、言而無信、投機取巧，對工作偷懶應付的人，則會陷入爾虞我詐的復雜的人際關系中。他們在同事、上下級之間玩弄著各種各樣的權術和陰謀詭計，即使僥幸能夠達到目的，取得一點小成績，也終究不是一種理想的人生和令人愉悅的事業(yè)，最終受損的還是他們自己。

只有忠誠的人才能夠擁有健全的品格，而健全的品格則會讓你不必為自己的聲譽擔憂。正如托馬斯·杰斐遜所說：“成功之人就是敢做敢當?shù)娜恕！?/p>

任何一個企業(yè)經(jīng)營者都希望自己的員工是忠誠的。他們希望普通員工要有責任心，中層員工不但要有責任心還要有上進心，而對于高層人士來說，最重要的是對公司價值觀的認同，要有和公司一同發(fā)展的事業(yè)心。可見，越高的職位，對忠誠度的需求就越高；相應的，對公司忠誠度越高的職員，就越有被公司提拔的可能。

作為一名企業(yè)員工，不管你是否才華橫溢、能力出眾，如果你渴望擔當大任，渴望獲得更為廣闊的發(fā)展舞臺，就應該拋除“外心”，拿出忠誠，用自己的敬業(yè)態(tài)度來爭取。當你將整個身心徹底融入到公司的事務之中、盡職盡責、處處為公司著想，解決公司的難題，做出自己的成績，那么你很快就會成為一個值得信賴的人，成功是早晚的事。

當面對誘惑時，脆弱的人性會出現(xiàn)斷裂、扭曲。那些懂得感恩的人會用自己的忠誠做出正義的宣言。對于他們而言，這種宣言是不變的信條，是一種職業(yè)道德，是為人處世的準則；而對另一些不懂得感恩的人而言，它則只是一種淺薄的游戲，是踩在腳下任意踐踏的人性之花。如果你是一個懂得感恩、渴望成功的人，就應該堅守忠誠的信念，并把它當作你的工作準則，在此基礎上培養(yǎng)自己正確的道德觀，養(yǎng)成良好的品格，如果能做到這些，不僅在職業(yè)道路上，你的整個人生都會有出乎意料的收獲。

當然，有一點必須指出的是，無論是忠于企業(yè)還是忠于老板或上司，都必須在一個限定的條件范圍之內，亦即企業(yè)必須是合法的企業(yè)，從事的是正當生意；老板或上司必須遵紀守法、品質高尚，值得你尊敬。如果企業(yè)做的是違法生意，老板或上司干的也是法律禁止的行當，那你還對他們忠誠的話，就是愚忠了。這不僅無助于你有所作為，還會直接把你推向犯罪的深淵——因為你的“忠誠”，事實上已經(jīng)把你變成了犯罪的幫兇！