感恩帶來(lái)幸運(yùn)，抱怨招致不幸

與其毫無(wú)意義地去抱怨，還不如用一顆感恩的心來(lái)腳踏實(shí)地地工作。如果你每天都能懷著一顆感恩的心，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要知道感恩”，你就一定可以成為出類拔萃的人。

美國(guó)著名的醫(yī)學(xué)博士、思想先鋒、演說家、暢銷書作者斯賓塞·約翰遜曾經(jīng)寫過一本名叫《為什么幸運(yùn)的人總幸運(yùn)，倒霉的人老倒霉》的書。在書中他提到：“如果你總是想著自己是一個(gè)幸運(yùn)的人，那么你就真的會(huì)成為一個(gè)幸運(yùn)的人，反之，你就會(huì)徹底地跌進(jìn)不幸的深淵。”

感恩對(duì)于人的生活和工作而言就像是不可或缺的陽(yáng)光和雨露，就好比空氣對(duì)人類的生存一樣重要，一刻都不能缺少。

1972年，新加坡旅游局給當(dāng)時(shí)的總理李光耀發(fā)來(lái)一份報(bào)告，其大概意思是說，新加坡沒有埃及的金字塔，沒有中國(guó)的長(zhǎng)城，沒有日本的富士山，也沒有美國(guó)夏威夷十幾米高的海浪。除了一年四季直射的陽(yáng)光，這里什么名勝古跡也沒有，發(fā)展旅游對(duì)于新加坡來(lái)說，就像巧婦難為無(wú)米之炊，實(shí)在是有些無(wú)從著手。

李光耀看過這份報(bào)告后，只在報(bào)告上面批了這樣一行字：“你還想有什么樣的東西？陽(yáng)光，有陽(yáng)光就已經(jīng)足夠了！”

之后，新加坡利用其陽(yáng)光直射的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，種植花草，很快就發(fā)展成了舉世聞名的“花園城市”，并且連續(xù)多年的旅游收入都排在亞洲的第三位。

每個(gè)企業(yè)都有一些“牢騷族”或“抱怨族”，他們抱怨這個(gè)、議論那個(gè)，從上司到下屬，無(wú)人能夠幸免。他們總是更多地去想“我應(yīng)該得到些什么”，抱怨企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)“沒能給我提供什么”，或者“我這么努力工作，卻得到這么少的工資”，他們從來(lái)都不會(huì)問自己：“為了能達(dá)到自己渴望的高度，我還有什么不足的地方？還要去做些什么？努力得夠不夠？”他們埋怨別人，把責(zé)任都推到其他人的身上，卻忽略掉自己的缺點(diǎn)和不足，這樣一來(lái)，抱怨其實(shí)就成了推脫責(zé)任和不夠忠誠(chéng)的借口。長(zhǎng)此下去，他們就會(huì)在抱怨中失去很多的機(jī)會(huì)，被別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在后面。

其實(shí)，與其毫無(wú)意義地去抱怨，還不如用一顆感恩的心來(lái)腳踏實(shí)地地工作。如果你每天都能懷著一顆感恩的心，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要知道感恩”，你就一定可以成為出類拔萃的人。

珍妮是法國(guó)一家公司的普通職員，她在談到自己破例被派到美國(guó)公司總部考察的時(shí)候這樣說：“我跟另一個(gè)同事雖然同樣都是碩士學(xué)歷，但是我們的待遇并不一樣，他的職位比我高一級(jí)，薪金自然也會(huì)高出很多。值得慶幸的是，我并沒有因?yàn)榇霾蝗鐒e人就心生不滿，而是努力地做事。”

“當(dāng)很多人抱著多做多錯(cuò)、不做不錯(cuò)的心態(tài)的時(shí)候，我卻在盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。甚至是積極主動(dòng)地去找事做，我常常詢問主管有哪些需要協(xié)助的地方，并提前幫他做好準(zhǔn)備。因?yàn)椋谖疑习鄨?bào)到之前，我的父親曾告訴我三個(gè)秘訣，‘如果你遇到一位好老板，就一定要忠心為他工作；如果你的第一份工作就能有很好的待遇，那么你的運(yùn)氣很好，所以要學(xué)會(huì)感恩惜福；假如薪水不太理想，就要盡量在老板的身邊多學(xué)一些知識(shí)和本事’。”

“我牢牢地記住了他的這三個(gè)秘訣，而且始終讓自己秉持這個(gè)原則做事。即使是開始時(shí)位居他人之下，我也并不覺得怎樣。一個(gè)人的努力，總會(huì)被別人看在眼里、記在心上。后來(lái)，在公司確定去美國(guó)總部考察學(xué)習(xí)的人員時(shí)，我是其中唯一一個(gè)資質(zhì)淺、級(jí)別低的職員。這在之前是從來(lái)沒有過的。”

感恩是一種積極的人生態(tài)度，也是決定我們是否能取得成功的關(guān)鍵。