成功總是屬于負責任的人

責任，被阿里巴巴的創始人馬云稱為“新商業文明四大要素”之一。一個人是否認真履行了自己的責任，從他的工作結果中就可以看出來。負責任的人更容易成功。一個人在工作中逃避了責任，將會失去進步的機會、提升的機會、獲得成功的機會。放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了成功，這些人也終將被成功所放棄。

責任決定了一個人對待工作的態度。對待工作的態度，決定著最終的工作成績。責任不是別人的要求，而是自己對自己賦予的使命。責任能夠提升員工的工作能力，一個擁有責任感的人，會擁有更多的機會去展示自己、提升自己。能夠成功的人都具有責任心，他們對自己負責，對工作負責，對公司負責，對所有自己造成的結果負責。正是因為有了這種負責任的精神，他們才能在事業上不斷進取，收獲成功。

有一本流傳百年的著作將責任講述得淋漓盡致，那就是被許多企業奉為經典的《把信送給加西亞》。

19世紀美西戰爭中，美方有一封具有戰略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中。可是加西亞正在叢林作戰，沒人知道他在什么地方。此時，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周，克服了種種磨難，穿越危機四伏的國家，最終把信送到了加西亞將軍的手中。在取得加西亞將軍的回信時，他一刻也沒有停歇，帶著回信和派出的使者趕回美國。一路上他們遇到了諸多的艱難險阻，但他們還是按預定的時間抵達了華盛頓。由于羅文出色地完成了把信送給加西亞將軍的任務，他被授予了“杰出軍人”勛章。

這雖然是一個關于送信的故事，但這里面蘊含著這樣一個道理：責任讓人堅持，給人動力，幫人成功。同樣也包含企業發展和個人成功的真諦。今天，所有的企業都在尋找羅文這樣的員工，這樣的員工會盡其所能“把信送給加西亞”。而想要成為把信送給加西亞的員工，就必須排除所有的困難，沒有任何怨言和借口，順利完成自己的工作。只有負責任，才會像羅文那樣獲得屬于自己的榮譽，收獲成功。擁有這樣的員工是企業的幸運。只有負責任的人，才有可能成為優秀群體中的一員；缺乏責任心的人，總在推卸責任，尋找借口，抱怨環境，這樣的人不可能在工作中有所作為，也不會有發展的機會，成就不了事業，更成就不了自己。

在工作中，我們要明確認識到自己的責任，擔當起自己的責任，盡己所能發揮自己的能力。做自己應該做好的工作。這樣的話，你會發現擔當責任能激發出你不曾看到的潛能，會讓你的工作達到超乎尋常的高度。

北京一家大公司向社會招聘員工。應聘現場聚集了很多人，他們中間不乏學歷突出，經驗豐富，業績出眾的人才。

最后，人力資源經理把一個資歷平平并不突出的年輕人錄用了。很多人不能理解，問經理原因，為什么有學識背景和優秀工作經歷的人不錄用，卻錄用一個其貌不揚，平淡無奇的人。

經理說：“你們都很優秀，知識、能力、經驗、心態都各有優點，也確實具備我們公司需要人才的條件，但是你們所有人都沒注意到一個細節。當所有人在爭先恐后顯示自己的時候，只有他將人們碰到地上的文件撿了起來，認真地整理好，放置在了原來的位置上。通過這個小細節，就可以看出他對待工作的態度是多么認真和負責。從這個細節中我們看到了員工的責任意識，我們也相信這樣的員工在工作中會做得很好?！边@個年輕人最終得到了這個職位。

在以后的工作中，這個年輕人果然沒有辜負經理的期望。他用心彌補自己的不足，逼著自己圓滿地完成工作，他不愿因為自己的原因給別人和公司造成麻煩。有人問他：“你為什么總能把工作做得那么好呢？”年輕人平靜溫和地微笑著說：“因為公司雇傭我就是來為公司工作的，如果我不對公司負責，那就沒有理由留在這里?！焙髞?，公司遭遇經濟危機，很多員工一走了之，他卻堅持留了下來。因為他知道公司需要人來堅持。自從自己進入公司的那天起，他就是這個公司的一分子，既然自己選擇了公司，就不能在公司最需要人的時候離開。

公司最終還是破產倒閉了，這個年輕人不得不離開。離別時，經理感慨地說：“像你這樣具有責任心的人不多，日后你一定會成功的！”后來，經理給他介紹到他朋友開的公司，讓朋友好好重用他。很快，這個年輕人憑借自己個人能力和責任心，被提拔為部門經理，半年后又升為公司副總，成了公司不可或缺的人。

責任是職場員工的使命。對企業員工來講，負責就是敬畏自己的工作，將工作當成自己的使命。在工作中，我們要忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終。一個人對工作的使命感和責任感同樣會在工作中得到回報。有責任感驅動的公司會成為一家偉大的公司，員工也會成為優秀的員工。責任是成就事業的基本條件。

無論你從事什么職業，奮斗在什么領域；無論你工作在什么地方，就職于什么樣的公司，總能看到一些人在盡己所能地貢獻，在不遺余力地追求。我們也能看到，那些投機取巧、逃避責任、尋找借口，埋怨環境的人，最后都被社會淘汰了。

成功是屬于負責的人的。他們的成功都是有理由的，因為他們都是負責任的人。而還未成功的我們需要做的是盡快學會負責，盡早去對工作負責。

【工作箴言】

眾所周知，沒有任何一家企業喜歡不負責任的員工，因為一個人若是不負責任，那他肯定不能將工作做到盡善盡美，有時甚至還會給企業帶來數不勝數的麻煩。所以，我們若想在職場贏得一席之地，就必須努力做一個負責任的員工，只有這樣，成功才會來到我們的身邊。