01．缺乏忠誠就沒資格當員工

“忠”字裁開是“心”、“中”，一個人無論在任何崗位上，都要把心放在中間，要心誠意正。意誠而后修身，修身而后齊家，齊家而后立身，立身而后治國、平天下！

拿破侖曾經說過，沒有忠誠的士兵，沒有資格當士兵。麥克阿瑟是第二次世界大戰時的美國著名將領，他認為，“士兵必須忠誠于統帥，這是義務”。

對確定核心的忠誠，是整個企業實現戰略規劃的關鍵因素。為什么呢？忠誠雖然只是一種道德要求，但卻是核心的價值要求，一個企業一旦形成了忠誠的企業文化，必然會產生巨大的合力，而這樣的企業就會無堅不摧，一往無前。

就一個企業而言，員工必須忠誠你所在的企業，必須擁護你的老板，這是確保整個企業正常運行、穩步發展的重要條件。試想，在一個企業里，員工朝秦暮楚、三心二意，經常頂撞領導，這樣的企業必然沒有發展前途，因此，缺乏忠誠就沒有資格當員工。