責任比能力更重要

曾經有位偉人這樣說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”一個人的能力對于工作固然很重要，可是如果缺乏責任心，能力再強恐怕也不會被人看好。

有兩個年輕人同時去一家公司應聘，老板決定親自測試一下兩位年輕人。第一位年輕人頭腦靈活，并且有相關工作經驗，所以在能力測試中一路領先；第二位在測試中表現平平，并不被看好。測試結束后，老板示意他們可以離開。這時兩個年輕人都起身離開轉椅。能力強的那位發現自己褲子被椅子上的釘子劃破了，但他沒在意，直接走了出去；能力平平的那位則把轉椅擺放好，并且告訴老板，上面有一個很不起眼的釘子，然后向工作人員借了一把錘子，把它釘了回去之后才有禮貌地離開。老板會意地笑了，因為這也是測試項目之一。

收到錄用通知的自然是第二位年輕人。第一位年輕人非常不解，說：“為什么我在測試中表現更出色，結果卻反而落選？是不是搞錯了？”招聘負責人告訴他：“你發現了坐椅上有釘子為什么不向老板匯報呢？對于企業而言，工作能力固然重要，但是對企業的一切負責的責任心更加重要。只有能主動承擔責任的人，才能最大限度地為企業貢獻才智和汗水。”

能力反映的是經驗和學識的差異，責任心反映的則是態度的差別。經驗與學識，通過后天的培養可以獲得；但是責任心卻很難培養。很多時候，一個能力很強卻缺乏責任心的人都不如能力稍遜卻有高度責任心的人工作業績更出色。

克里開的火車被暴風雪阻在路上，后面的火車馬上就要開來了，列車長命令克里趕緊拿紅燈到后面去傳遞緊急信號，以避免火車相撞的重大事故。這件事事關重大，但克里卻不放在心上，甚至抱怨這本是工程師和助力剎車員的職責。所以，他喝了幾口酒之后才吹著口哨悠閑地往后車廂走。當他快走到火車末尾時，才發現那里根本沒有工程師和助力剎車員，他一下子慌了，拼命地往后車廂跑。但是一切都來不及了，轟的一聲，兩列火車撞在了一起。

普列姆昌德認為：“責任感常常會糾正人的狹隘性，當我們徘徊于迷途的時候，它會成為可靠的向導。”梁啟超也曾經指出：“人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。”只有具有高度責任感的人，才能最大限度地施展自己的才華。