20　尊重別人

在職場中，自己對待別人的態(tài)度往往決定著別人對待自己的態(tài)度，就如同你站在鏡子面前，你笑時鏡子里的人也跟著笑，你皺眉時鏡子里的人也皺眉，你對著鏡子大喊大叫，鏡子里的人也對你大喊大叫。因此，要想獲得他人的好感和尊重，首先必須尊重他人。

法國著名的將軍狄龍在他的回憶錄中曾講過這樣一件事。一戰(zhàn)期間的一次惡戰(zhàn)，他帶領第80步兵團進攻一個城堡，但遭到了敵人頑強的抵抗，步兵團被對方壓制得無法前行。狄龍情急之下大聲對他的部下說：“誰設法炸毀城堡，誰就能得到1000法郎。”狄龍認為士兵們肯定會前赴后繼，但是沒有一位士兵敢沖向城堡。狄龍惱怒異常，大聲責罵部下懦弱，有辱法蘭西國家的軍威。一位軍士長聽罷，大聲對狄龍說：“長官，要是你不提懸賞，全體士兵都會發(fā)起沖鋒。”狄龍聽罷，轉(zhuǎn)而發(fā)出另外一個命令：“全體士兵，為了法蘭西，前進。”結(jié)果，整個步兵團從掩體里沖出來，最后，全團1194名士兵只有90人生還。對于一個軍人，如果用金錢驅(qū)使他們作戰(zhàn)，無疑是奇恥大辱。在他們看來，他們的尊嚴受到尊重比生命還重要。尊重的力量，在關(guān)鍵時刻起到了決定性的作用。

學會尊重每一個人，無論一個人的身份和工作多么卑微，我們都應尊重他，這是我們應該具備的良好品質(zhì)。要知道，尊重沒有高低貴賤之分，而且尊重別人就是在尊重自己。

尊重別人，永葆職場活力

尊重別人是一種保持隨和與高尚的品質(zhì)。人們在尊重別人的同時也必然會受到他人的尊重。正是因為人類間的相互交往、彼此尊重，才使我們自身和他人的固有的美德得以顯現(xiàn)和升華。

尊重他人，贏得職場好人緣

平日里，我們提倡尊重他人，可什么是尊重他人，又如何尊重他人，其實很多時候，我們并不真的很清楚，做得也不夠好。

每個人都渴望被尊重，殊不知，希望得到尊重的同時，必須先試著尊重他人。不懂得尊重他人，必定得不到他人的尊重。只有發(fā)自內(nèi)心的尊重，才能獲得相應的尊重。

一個人初到一個新的環(huán)境，沒有方向是很正常的，但要學會尊重同事，虛心求教。剛到公司，所有的工作對你來說都是陌生的，因此要有一種從零做起的心態(tài)，放下架子，尊重同事，不論對方年齡大小，只要你能虛心地請教，你就會有所收益。

郝萍是武漢一家電子公司的新員工，初涉職場的她早已耳聞職場人事的復雜，所以與人相處時事事小心。

郝萍每天都早早來到公司，將同事們的桌椅清理整齊，特別是市場部楊雷的桌椅，因時常加班，桌上堆滿書本，每一次郝萍都將其清理干凈。公司員工每半個月聚會一次，郝萍甘愿擔當同事們的勤務員，而楊雷則表示愿意教她業(yè)務。

此后，楊雷一有業(yè)務，就帶著郝萍跑。有一次，郝萍試著幫楊雷做一份策劃方案，結(jié)果她將其中的一項數(shù)據(jù)弄錯了，此方案被客戶否決。楊雷大發(fā)脾氣，但郝萍沒有氣餒，向楊雷道歉后，更加努力工作。不久后，楊雷越來越覺得郝萍很不錯。

一次，楊雷得了急性腸胃炎，急需動手術(shù)。楊雷是外地人，在武漢沒有親人，郝萍便主動幫忙照顧他的飲食起居。除此之外，楊雷的業(yè)務也都由郝萍幫助處理，公司同事對郝萍的言行看在眼里，都十分敬重她。等到郝萍面臨轉(zhuǎn)正時，老總征求公司員工的意見時，大家一致認同她。

郝萍說：“只要從內(nèi)心深處欣賞和尊重他人，用放大鏡看他人的優(yōu)點，為人真誠，就會贏得好人緣。”

其實，人和人沒有本質(zhì)上的區(qū)別，就像一句諺語中說的那樣：“光滑的瓷器來自泥土，一旦破碎就歸于泥土。”再高的學歷也只代表過去，只有學習能力才能代表將來。尊重上司，尊重有經(jīng)驗的人，才能少走彎路，自己也才能從中獲益，做一個人人都愿意與之打交道的人。

雙贏，從尊重他人開始

在人際交往中，尊重別人的人總能贏得更多的朋友。相反，那些妄自尊大、高看自己小看別人的人，總會引起別人的反感，最終在交往中使自己走向孤立無援的地步。在工作中與同事相處，懂得謙虛就是懂得人生無止境，事業(yè)無止境，知識無止境。千萬不能為了突出自己一再地表現(xiàn)出炫耀，更不能為了表現(xiàn)自己而把自己的長處掛在嘴邊，在無形之中貶低別人、抬高自己。這樣，不僅會讓人生厭，還會被人看不起，更嚴重的是你可能會傷害到某一個人，而周圍的人也會逐漸地離開你。這樣，在無形之中，你就為自己設置了許多障礙，增加了交往辦事的難度。

小艾是一位能力較強的辦公室女性，但是她有一個毛病，就是不大顧及別人的意見。當別人指出她的問題大都來自于她的強勢作風時，她的第一個反應是：“那也沒辦法呀！因為我提出的方式通常都是最好的啊，何況我們根本也沒時間逐一去嘗試所有可能的方法。此外，你說過我不必真的改變我的個性或處理事情的方式，只需要稍微緩和一下。我還是可以用我的思考方式，但是必須確定我聽過別人怎么說才行。”有時候，同事和她一起商量一件事情怎么做，她也只是堅持自己的看法，而且對別人所提出的方法，總是進行貶低。有時候，在討論問題激烈的時候，她還喜歡對同事進行一些人格上的侮辱。因為她不尊重同事，時間長了之后，大家就開始孤立她了，最終公司也把她調(diào)離了原來的崗位。

像小艾這種只會用自己的思考方式做事，不尊重別人的人，又怎么能夠得到他人的配合？一個人即使本事通天，也不可能把所有的事業(yè)和技能都研究得十分透徹，都達到精通的地步，所以應該學會尊重他人，和周邊的人搞好關(guān)系，努力實現(xiàn)雙贏。

尊重別人，增強自己的魅力

每一個人生存在社會上，都希望得到別人的尊重和關(guān)懷，而尊重別人自然會得到別人的尊重，這樣會使自己獲得一個好人緣，增強自己的個人魅力，這對自己在職場的發(fā)展是很有利的。

尊重不分貧窮和富有

人們都希望贏得別人的尊重，卻往往忽視了尊重別人。每個人都有讓人尊重之處，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，就會尊重別人。無論身處何位，尊重別人與自我尊重一樣重要。

一個小男孩非常頑皮，他的媽媽經(jīng)常使勁地教訓他。但是，好像是事與愿違，他的媽媽越教訓，他就越不愛聽，總是做一些與媽媽意志相反的事，這讓他的媽媽非常生氣。

這一天，小男孩又跑到街邊淘氣地弄壞了垃圾筒，物業(yè)管理中心找到他媽媽的工作單位，要她賠償10美元。這個女人非常生氣，把小男孩叫到樓下的大廳里，訓了起來，她不停地在跟男孩說著什么，似乎很生氣的樣子。這時旁邊有一位頭發(fā)花白的老人坐在那里讀報，過了一會兒，女人從隨身挎包里揪出一團衛(wèi)生紙，擦手后一甩手將它拋到老人跟前。老人驚訝地看了看女人，什么話也沒有說，走過去拿起衛(wèi)生紙扔進垃圾筐。過了一會兒，女人又揪出一團衛(wèi)生紙扔了過來。老人再次走過去把那團紙拾起來扔到筐子里后，回到原處繼續(xù)讀報。女人指了指旁邊的老人對男孩說：“你看見了沒有，我希望你明白，如果你現(xiàn)在不好好讀書，將來就跟他一樣沒出息！”老人走過來，對女人說：“您好，這里是集團大廈，只有集團員工才能進來。”女人不屑地回答：“我就是集團員工，我就在這座大廈里工作。”她還高傲地拿出了她的工作證。老人說：“你是部門經(jīng)理？”“當然了，看不出來嗎？”

不一會兒，一名男子匆匆從大廈里走過來，恭恭敬敬地站在老人面前。女人認識那個男子，他是集團主管任免各級員工的一名高級職員。老人對來人說：“我現(xiàn)在提議免去這位女士在集團的職務！”男子連聲應道：“我立刻按您的指示去辦！”

女人感到非常驚慌，但是，再驚慌也已于事無補，這時她才明白，這個老人原來是集團的總裁。老人徑直朝小男孩走去，他用手撫了撫男孩的頭，微笑著說：“小朋友，我希望你能明白，在這世界上最重要的是，要學會尊重每一個人。”說完，老人緩緩地走了。

尊重每一個人，無論他貧窮還是富有、疾病還是健康；你會保持一顆淡定的心，無論是面對權(quán)貴還是財閥；你會掛起免戰(zhàn)牌，無論是面對爭辯還是詰難；從此擁有良好的人緣、和睦的家庭及穩(wěn)定的工作，生活中充滿了歡樂，不再會被難題所困擾。

尊重弱者，給他成為強者的力量

我們絕不能低估了人類的個別性，每個人都有改變世界的力量，而世界也隨著每個不同的人以不同的方式在改變著。當我們能夠尊重一個人的真實價值的時候，我們就會以迥然不同的方式去看待他們。

一天，一個很有名望的富商在路邊散步時，遇到一個衣衫襤褸、骨瘦如柴的擺地攤賣舊書的小伙子，在寒風中啃著過期的面包。富商曾經(jīng)有過同樣的苦難經(jīng)歷，于是頓生憐憫之情，便不假思索地將10美元塞給年輕人，然后頭也不回地走開了。沒走多遠，富商忽然覺得這樣做不妥，于是連忙返回來，從地攤上撿了兩本舊書，并抱歉地解釋說自己忘了取書，希望年輕人不要介意。最后，富商鄭重其事地告訴年輕人說：“您和我一樣也是商人。”

幾年之后，富商被邀請參加一個慈善募捐會議。在會場上，一位西裝革履的年輕人迎了上來，緊握著他的手不無感激地說：“先生，您可能忘記我了吧！但我卻永遠忘不了您。因為我認為自己一生只有擺攤乞討的命運，直到你親口對我說我和您一樣都是商人，才使我樹立了自尊和自信，從而創(chuàng)造了今天的業(yè)績。”后來，這個年輕人和富商建立了業(yè)務聯(lián)系，富商從中獲得了不少的經(jīng)濟利益。

富商也沒有想到，幾年前一句普通的話，竟能使一個人樹立了自尊心，讓窮困潦倒的人找回了自信心。一個自以為一無是處的人看到了自己的價值，終于通過自強不息的努力獲得了成功。不難想象，這位富商當初即使給年輕人很多錢，如果沒有那一句尊重和鼓勵的話，年輕人也很可能不會出現(xiàn)人生的劇變。由此可見尊重別人的力量之巨大。

怎樣尊重別人

1．要真誠地對待每一個人。

2．在別人遇到困難時，要幫助別人；自己遇到困難時，別人才會幫助你。

3．在見不同的人時，最好能著裝整潔，這樣既能體現(xiàn)出自己的良好形象，又尊重了對方。但是必須注意雙方著裝反差不要太大，那樣會使對方不自在，無形中拉開了雙方的距離。如拜訪施工管理人員，如果穿太好的衣服跑工地，不要說與客戶交談，可能連坐的地方都難找。

4．在打電話的時候，永遠比對方后放下電話。尤其在與較熟的人交談時，沒等對方掛電話就先掛上了，對方心里肯定會不愉快，這樣也體現(xiàn)出對對方的不尊重。

5．在和別人以及和客戶交談時，多說“我們”少說“我”。“我們”會給對方一種心理的暗示：自己和對方是在一起的，雖然它只比“我”多了一個字，卻多了幾分親近和尊敬。

6．隨身攜帶記事本，在拜訪或者開會的時候，隨手記下時間、地點和與別人交談的內(nèi)容，這樣會使他人獲得一種受到尊重的感覺。

山姆·華頓給年輕人的忠告：學會尊重每一個人，這是人生最重要的一堂必修課。要知道，每個人都喜歡被別人尊重。如果你想獲得別人的尊重，請首先尊重別人。