像樹一樣把根深深地埋進土里

尼采曾說：“樹之所以能長成參天大樹，是因為它把根深深地埋入了土里。”大自然賦予了人類太多的象征，之所以有海納百川，不在于大海本身的浩渺，而是因為它地勢的低洼。事物發(fā)展的規(guī)律總是從小到大，從低到高，所以很多時候，我們需要腳踏實地地去積累，才有可能實現(xiàn)自己心中的夢想。

有個英文名叫“Dream”的“最勵志保安”，就是通過自己的親身經(jīng)歷告訴人們，他是怎樣從一個名不見經(jīng)傳的前臺保安，到騰訊研究院的產(chǎn)品經(jīng)理。用他自己的話說，“職業(yè)無貴賤，只要努力，機會一定有”。

“Dream”名叫郝建一，和很多立志要去大城市奮斗的年輕人一樣，大學畢業(yè)后，他來到了北京。在這個競爭激烈同時又機會眾多的城市里，郝建一的目標很清晰，“先找最容易上手的工作，就不用向家里要錢了，然后再看興趣，擇機跳槽”。來到北京的第三天，郝建一就到了騰訊北京公司所在的物業(yè)部做了一名前臺保安，這讓他至少在北京先安頓下來。

這份工作的不易，比郝建一當初想的還要苦，每天最少要站7.5小時，有時超過10小時，他的腳很快磨出了繭子。

就是這樣，也沒能磨滅郝建一的理想，他一直琢磨如何讓自己變“強大”。讀書，成為了他實現(xiàn)理想的第一步。工作再忙，郝建一都要抽出時間閱讀，他把在學校時認為有用的教材都帶在身邊，起初主要是溫習專業(yè)知識，后來漸漸發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理這個職位很適合自己，于是便開始有意識地搜集、學習這方面的知識。

一年后，騰訊研究院的一名負責人找到郝建一，半開玩笑地問他，要不要來做數(shù)據(jù)標注的外包工作？憑借著電腦的熟練操作和計算機的相關(guān)知識，郝建一通過了層層選拔，正式成為了騰訊的一名外聘員工。

不到半年后，郝建一又從基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)標識崗位，一躍成為了騰訊輸入法組的產(chǎn)品經(jīng)理。他一直都知道自己想要什么，在做什么。在郝建一看來，自己能有今天，90%靠努力，10%靠機遇。他相信，只要努力，機遇就一定會有，關(guān)鍵在于目標夠不夠明確，行動夠不夠堅決，付出夠不夠多。

很多頗有成就的人都是由低處做起，從小事著手。為了有朝一日的“高就”，他們懂得時間的優(yōu)化組合，心甘情愿把重心放低，天天有進步，月月有提升，年年有改變，最終一步步走向成功的彼岸，而這是放之四海而皆準的道理。

美國著名作家馬克·吐溫就曾經(jīng)為一位年輕人提出了“求職三步曲”。起初，一個剛從大學畢業(yè)的年輕人慕名給馬克·吐溫寫信，信中表明了對馬克·吐溫的敬仰，同時說明自己剛剛走出校門，想到美國西部當一名新聞記者，又由于人生地不熟，特意請求馬克·吐溫先生幫忙推薦一份工作。

對此，馬克·吐溫回信告知了年輕人三個步驟：“首先，你可以去一家報社應聘，告訴對方你不要薪水，只想找到一份工作來鍛煉自己；接下來，如果你能成功上崗的話，那就要努力去干，默默做出些成績，然后逐漸提出自己的要求；一旦你能成為業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的資深人士，第三步自熱而然就會發(fā)生——那些更好的職位就會向你拋來橄欖枝。”

年輕人認真地按照馬克·吐溫的“三步曲”去做，不僅在職場上獲得了“一席之地”，而且沒過多久便得到了他心儀的“好職位”。

無獨有偶，幾十年后的美國，同樣是一位剛畢業(yè)的年輕人，一心想在美國求得一份職位。不同的是，這位“剛畢業(yè)”的年輕人，有的是博士學位。這樣一來，求職的標準自然不能太低。沒想到，由于缺乏工作經(jīng)驗，許多家公司都拒高學歷于門外。想來想去，他決定收起所有的學位證明，以一種最低身份再去求職。

果然，這回沒費多大力氣，他就被一家公司錄用為程序輸入員。這對一個博士來說，簡直是高射炮打蚊子——大材小用，但他仍然干得認認真真，一點也不馬虎。不久，他的才華漸漸顯出：他能找出程序中的錯誤，這可不是一般程序輸入員可以做到的。老板特意表揚了他，這時，他才亮出了學士證書，也自然換得了一份與本科生相稱的工作。

過了一段時間，老板發(fā)現(xiàn)這個年輕人時常能提出一些獨到而有價值的建議，遠比一般剛踏出大學校門的學生強。這時他又把碩士證書拿來，老板見后又提升了他。

半年后，老板發(fā)覺他在這個工作崗位上仍然可以比較輕松地做好，就約他詳談，此時他才拿出了博士證。這時老板對他的水平已經(jīng)有了全面的了解，便毫不猶豫地重用了他——而這個職位，正是這位博士生最初理想的目標。

一個介意“低就”的人，只能說明在乎表面的顏面遠勝于心中的大志。積弱圖強，守弱保剛，就像壓緊的彈簧不是為了永遠蜷縮彎曲，而是為了有朝一日的迸發(fā)。在“低就”中積蓄力量，磨練意志；在不斷的自我完善中，“高成”才有所期待。