中華傳統文化·文化總論·企業文化

①現代管理理論的一個學派。美學者威廉·大內于1981年4月發表《Z理論》一書，對美國與日本的管理進行了比較，認為美國的企業管理是對個人主義實施“刺激”手段，為X理論，日本企業管理是利用宗法觀念啟發團隊精神，為Y理論，其差別在于文化上的差別，最好的方式，應是X+Y，結合為Z。Z理論的提出為學者們從文化角度研究管理，開辟了新領域。從此，凡從文化角度研究、認識、闡述企業管理理論，皆稱企業文化、公司文化或企業文化學。②構成企業文化的諸多文化因素之總稱，如企業的廠店、設備、資金、機構、編制、商品結構等硬文化因素和價值觀念、經營思想、道德作風、人員素質、整體功能等軟文化因素統稱為企業文化。