優雅行走于職場

一個職業女性，最完美的職場形象就是“優雅又專業”，二者缺一不可。而且，有時候，在有些行業，優雅的作用更微妙更重要。

與漂亮相比，除了得體的外表之外，優雅更多地取決于我們的身體語言。比如，你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎？你是不是把頭習慣性地偏向某一邊？這是一個典型的女性動作，在動物世界里則是一種諂媚的象征。記得時時提醒自己，改掉它。

再想想看，當穿著套裝的你耷拉著眼皮，慢吞吞地橫穿整個辦公室時，肯定會在老板心目中留下沒有睡醒、對別人不加理會或是唯唯諾諾的壞印象。然而，假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進辦公室的話，那么就不會給人前面的那種印象。

當然，這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步，只要注意，不要駝背弓腰就可以了。因為將身體蜷起來走路的人，常常會給人以一種很不真實的感覺。老板在考慮升職名單的時候，往往會把這樣的人的名字第一個刪掉。看樣子，優雅真的事關重大呢。

對于大多數女性來說，在風平浪靜的時候做到優雅并不難，她們可以巧笑倩兮、裊裊婷婷。但面對挫折和不滿的時候呢，是否還能保持自己的優雅？

比如，因為某種無可抗拒的原因，你滿心委屈地想要辭職，這時候復雜情緒涌動心頭，你會怎么做呢？是匆促告知，讓公司來不及找人，無法完成交接，讓老板一個頭兩個大嗎？是心懷不滿，于是將電腦資料大肆破壞，或者把客戶信息全盤偷走嗎？還是來個離別時刻的“內心告白”，從領導到部署，把過去的恩怨，心中的糾結，一一做口頭清算？這些都不是優雅的離職方式。這些做法也許能逞一時之快，但這么做，不但讓過去努力建立起來的形象功虧一簣，更糟的是，你樹立了一群敵人，并給人留下“記仇并推卸責任”的負面印象，大大不智！真正優雅的離職做法是：寫封正式的辭職信，和主管約好時間，當面遞送，讓主管第一個知情；然后盡心盡力完成工作交接，和同事溫暖告別。讓自己哪怕是離職，也要講求風度地優雅轉身，以留香職場。

這種修養雖然很難，但不是不可以的，在歲月的歷練和自身的努力下，你可以擁有。

在阿拉伯，有一位著名的馴馬師，他馴出來的馬甚至被人們稱為神馬。每天早上，馴馬師會指揮著一群馬繞圈子跑，這其中有雄健的大馬，也有很小的幼馬，馴馬師的助手，則一邊呵斥著馬，一邊抓著馬鞍左右跳躍，看起來活像馬戲團的特技表演。到了中午，沙漠的太陽正毒，馴馬師卻和他的助手騎馬向沙漠深處奔去，下午四點，當他們返回時，人們才發現他們每人手上都拿著一把彎刀，仿佛出征歸來的樣子。

有人問馴馬師：“你為什么要叫許多馬繞圈子呢？”馴馬師說：“因為我教那些小馬，跟在大馬身后，學習聽口令和順服，沒有大馬的帶領，小馬是很難教的。如果我是老師，大馬就是家長，我在學校教導，父母在家中帶領，任何一方都不能少。”“那你的助手為什么要抓著馬鞍左右跳躍呢？”“那是教馬學會均衡，維持穩定。至于中午的時候騎馬出去……”馴馬師接著說，“是因為中午天氣最為炎熱，讓馬在一望無際，其熱如焚的沙漠里奔跑，這是一種磨煉，經得起的才能成為千里馬。而彎刀是我們故意舞給馬看的，用刀光閃爍刺激馬的眼睛，發出強烈的音響，經歷這種場面，還能鎮定自若的，才能成為最好的戰馬。”

馴馬師在馴馬的過程中，就是人為地給馬設置了那種刺激的場面，讓馬能夠適應看起來很惡劣的環境，只有經過這樣的考驗的馬才能成為真正的神馬。

人也是這樣，經過苦難的洗禮之后，人會成長很多，即使以后再經歷什么磨難也會很好地處理。只有經歷了苦難考驗的優雅，才是真正屬于你的素質。

海明威說過：“勇氣就是優雅地面對壓力。”面對磨難，也可以用優雅的姿態來面對。因為面對命運，優雅地承受比單純的忍耐更有意義，越來越多受過高等教育的女子明白這個道理。她們在這個弱肉強食的社會生存，早已學會擦掉眼淚之后笑得更加明媚。不管命運怎么愛玩笑，她們都會從容淡定，提及往事時輕輕地述說，不疾不徐，好像在說旁人的故事。笑的時候只會淺淺地，哭的時候也不會大聲，一切似乎都是意料中的情節。因為她們知道如何才能過得精彩，她們更加善于欣賞自己的珠圓玉潤和那份淡然的從容。這樣優雅從容的女子，怎能不讓人肅然起敬？

想要成為一位優雅的職場女性，注意儀態、言談舉止還只是一方面，在處理事務時同樣要保持優雅姿態。現在，讓我們歷數那些可以幫你加分的專業素質吧。

1．沉穩

不要隨便顯露你的情緒。

不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

不要一有機會就嘮叨你的不滿。

重要的決定盡量與別人商量，最好隔一天再發布。

講話不要有任何的慌張，走路也是。

2．細心

對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系。

對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。

對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。

做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

自己要隨時隨地對不足的地方加以彌補。

3．膽識

不要常用缺乏自信的詞句。

不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。

做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。

4．大度

不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

在金錢上要大方，學習“三施”（財施、法施、無畏施）。

不要有權力的傲慢和知識的偏見。

任何成果和成就都應和別人分享。

必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

5．誠信

做不到的事情不要說，說了就努力做到。

虛的口號或標語不要常掛嘴上。

針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。

停止一切“不道德”的手段。

耍弄小聰明要不得。

計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。

6．擔當

檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

事項結束后，先審查過錯，再列述功勞。

認錯從上級開始，表功從下級啟動。

著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。

對“怕事”的人或組織要挑明了說。

職場女人的成功秘密55：

認真理順曾經的苦澀、不幸與失落，讓每一次傷害都促進成長。

在輕描淡寫間應對一切，將最流行的東西不動聲色地拿來為己所用。

面對別人的過錯，氣憤當前時，一定要提醒自己這樣做根本于事無補。