不負責任地逃避是職場大忌

職場中，每個人都需要為自己的行為負責。你作出決定，就理應承受相應的責備與贊揚。但是有時，我們在做決定時確實會受到種種客觀情況的干擾：比如信息不通、缺乏常識、時間緊迫或者精神不夠集中等等。令人遺憾的是，大多數情況下，人總是想方設法逃避應當承擔的責任。

當然，如果你真是無辜的，你經常能夠通過事實、證據和邏輯駁斥對你的指責。但是，如果你真的有責任，就應該接受別人的責備。雖然這個過程不會很愉快，但可以幫助你提高自己的責任感。如果人們因為覺得無能為力而什么都不做，同時還指責他人該為自己的慘況負責，他們就永遠無法進步。

當一只鴕鳥碰到一只獅子時，鴕鳥會本能地逃跑，但是當被追得難以逃脫時，就會將頭埋進沙子里，最后這只鴕鳥的命運可想而知。

很多女性在工作中碰到困難，碰到挫折，碰到棘手的問題，碰到不如意的事情，碰到環境改變時，往往習慣性地像鴕鳥一樣，將頭埋進沙子里，選擇逃避，眼不見為凈。結果呢！困難、挫折、問題、不如意、環境都不會因為你的逃避而有任何改變，甚至會變得更糟，難以收拾。

還是小女孩的你，不慎將花瓶或杯子摔破后，知道闖了大禍而用雙手把眼睛蒙起來，不敢再看已被打破的東西。成為小女生的你，上學時考試沒考好就將考卷藏起來，隱瞞甚至欺騙父母，結果沒事。已經是小女人的你，碰到挫折困難，選擇睡覺逃避，以為“橋到船頭自然直”……于是一天天長大之后，你就不知不覺養成了“鴕鳥心態”，變成了一個喜歡逃避的女人。

但是，這樣做真的有用嗎？想想那只悲慘的鴕鳥。

事實上，鴕鳥的速度可達時速 70～80 公里（逃命時更快），獅子的時速可達80公里，但是鴕鳥可以 70～80 的時速持續奔跑30分鐘，但獅子卻維持幾分鐘就累了。鴕鳥的前爪強壯而鋒利，必要時能把獅子殺死。可是鴕鳥往往忘了它自己的優點，選擇了逃避，也選擇了死亡。看到這里，你有什么感想呢？你所逃避的問題沒有你想象的那么棘手，對不對？

“影子真討厭！”小貓湯姆和托比都這樣想，“我們一定要擺脫它。”然而，無論走到哪里，湯姆和托比發現，只要一出現陽光，它們就會看到令它們抓狂的自己的影子。

不過，湯姆和托比最后終于都找到了各自的解決辦法。湯姆的方法是，永遠閉著眼睛。托比的辦法則是，永遠待在其他東西的陰影里。

逃避并不是解決問題的良策，你并不愿意做閉著眼睛的小貓吧？那么該怎么走出逃避心理呢？

首先一定要告訴自己，逃避不是上策，該面對的問題早晚是要面對的。你要以“解決問題”的心態和行為面對挑戰，而不是遇事就逃避，怨天尤人。

當遇到困難或挫折時，先不要試著去逃避。如果能勇敢地去面對，你就會發現事情原本很容易解決。逃避盡管能幫助人暫時擺脫責任和壓力，但畢竟不是最終的解決問題之道，你得學著敢于承擔責任以獲取信任。

人們在逃避指責時，經常會含糊其辭，故意隱瞞關鍵問題或者干脆靠撒謊來逃脫批評與懲罰。如果是這樣，你就應該為自己的行為負責。你做出決定，就理應承受相應的責備與贊揚。其實在承認與撒謊之間只是一念之差，而結果卻是截然不同的：一個是獲得了信任，一個是失去了信任。

雖然選擇承認往往是有風險的，但如果你辜負了同事和領導的信任，繼而若無其事地對他們撒謊，你們之間的關系就會遭到毀滅性的破壞。為了免受應得的責備，有些人會掩蓋真相、敷衍搪塞、編造借口、無中生有、閃爍其詞等。這些欺騙伎倆并不是每次都有效。承認“我錯了”意義非常重大。因為人人都難免犯錯，所以大多數人都能原諒別人的過失。勇于承認自己的錯誤可以提高一個人的信譽，并且有助于自我完善。

瑪麗沒有按時完成小組工作計劃中自己那一部分任務，她給自己的理由是她需要時間進入狀態。而當同事們問起她延誤的原因時，她卻對他們說自己生病了。

類似瑪麗的這種情況經常會出現在我們的周圍，也許我們不愿意這樣做，當事實上在面對問題時，很多職場女性選擇了逃避，甚至于編造各種謊言。

比如說，工作拖拉的女人多半不會輕易承認：“我的報告交得遲是因為我不喜歡干煩人的工作。我才不在乎我的延誤會不會對別人造成影響呢。我偷懶的時候，從來是只圖自己舒服的。”相反，他們常常會說“我家里出了一些事情，”或是其他一些夸大其詞的謊言。

編造借口可以博取同情。一旦贏得了同情，那些工作拖拉的人們就能免受懲罰并因此自鳴得意。但是，隨著編造借口逐漸習慣成自然，撒謊的技巧漸趨熟練，你也就積習難改了。養成為逃避公正的譴責而撒謊的習慣，等于作出了一個危險的選擇。踏上這條不歸路，你就很難再有其他的選擇了。如果你對事態的發展真的無能為力，大多數明白事理的人是不會苛責你的。只有當一個人明知故犯并造成惡果時，人們才會對他進行譴責。

只要你能從心底認識到逃避不是解決問題的根本，就會自覺地試著面對問題。沒有人愿意做把頭埋在沙子里的鴕鳥，逃避現實的心不敢面對問題的懦弱行為，只會讓你被別人遠遠拋在后面，讓你成為“無能”的代名詞。與其這樣，還不如奮力一搏，勝算反而大些。

有這樣一個故事：住在樓下的人被樓上一只掉在地板上的鞋子所驚動，那種聲音雖然攪得他煩躁不安，可是真正令他焦慮的卻是不知道另一只鞋什么時候會掉下來。為了那只遲遲沒有落下來的鞋子，他惶恐地等待了一整夜。

由此我們可以看到，等著挨打的心情是消極的，那種等待的過程與被打的結果都是令人沮喪的，所以在我們逃避的過程中心情也不會太好。很多女性之所以總是畏懼領導或懼怕批評，一般也是因為她們習慣性地讓逃避成為面對問題的第一反應。如果我們能夠善待自己、接納自己，并不斷克服自身的缺陷，克服逃避心理，那么我們就能擁有更為完美的職場表現。

職場女人的成功秘密04：

與其為自己的失職找尋借口，倒不如坦率地承認自己的失職。

面對失誤，重要的是承認它們，分析它們，把出現的損失降到最低點。

在過錯面前，要讓人們看到你如何承擔責任，如何從錯誤中吸取教訓。