感恩企業(yè)，揚(yáng)起激情的風(fēng)帆

在生活中，一個(gè)懂得感恩的人是一個(gè)快樂的人，因?yàn)樵谒睦锸⒌脻M滿的都是愛。他會(huì)感謝父母，給了他生命和無私的愛；感謝老師，給了他知識(shí)和看世界的眼睛；感謝朋友，給了他友誼和支持；感謝傷害他的人，磨煉了他的心志。感恩能創(chuàng)造快樂，也只有感恩能延續(xù)快樂，時(shí)常懷著感恩之心的人是快樂的。

感恩能讓我們放下心靈的重負(fù)，在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。懷著感恩之心一步一個(gè)腳印地努力工作，感恩工作帶給我們的物質(zhì)和精神的享受；感恩企業(yè)給予我們工作的機(jī)會(huì)；感恩同事給予我們的幫助；感恩困難和壓力帶給我們的成長……它能使我們從牢騷、抱怨、消極、抵觸、浮躁、痛苦的情緒中解脫出來。感恩會(huì)讓我們變得心情愉悅，把工作變成一種快樂的享受，進(jìn)而每天都充滿激情地工作，不再把精力放在如何推卸責(zé)任、如何尋找借口這些事上，從而提高工作效率。

在工作中，要想成功也離不開感恩之心。成功家安東尼說：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時(shí)時(shí)對自己的現(xiàn)狀心存感激，同時(shí)也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。”

法國某公司有一名年輕的員工，被公司派往日本工作。因?yàn)槿毡就聡?yán)肅、拘謹(jǐn)?shù)霓k事風(fēng)格，令他感到很不適應(yīng)。他向同為法國人的主管抱怨說：“這邊簡直糟糕透頂，我就像一條死海里的魚，都快窒息了！”

這名年輕員工的主管在日本工作多年，他十分了解年輕人的感受，因?yàn)樗麆倎淼臅r(shí)候也很不適應(yīng)。主管勸解年輕人道：“我教你一招，每天都面帶微笑，發(fā)自內(nèi)心地說‘我很感激’或者‘謝謝你’，至少說40遍。”

年輕人照著主管的話做，一開始總說“我很感激”讓他很尷尬，他認(rèn)為周圍哪有那么多事情讓他去感謝。可是看到主管每天都能開心地和日本同事相處，他決定試一試。幾天下來，他發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心逐漸被感激的情緒占據(jù)，心情好了很多，而周圍的同事似乎也變得比以前友善了。

后來，他發(fā)現(xiàn)日本人并不像他以前聽到的和看到的那樣拘謹(jǐn)和不解人情，日本同事也有可愛的一面，目前的工作環(huán)境并不像自己原來想象的那么糟糕，他開始喜歡在日本工作了。在回到法國多年之后，他還對在日本工作的愉快經(jīng)歷念念不忘。

學(xué)會(huì)說感謝是感恩的第一步，感謝一件事能帶來很多值得感謝的事情。懷著一顆感恩的心面對工作時(shí)，工作不再是痛苦，不再是負(fù)擔(dān)。其實(shí)工作還是那份工作，是感恩之心改變了工作在我們心中的樣子。感恩之心，使我們對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷都懷有強(qiáng)烈的感激之情，這使我們不僅工作得更加愉快，所獲得的幫助也更多，工作也更出色。

我們要對給予我們工作機(jī)會(huì)的企業(yè)心存感恩。正是因?yàn)橛辛斯ぷ鳈C(jī)會(huì)，才有了立足社會(huì)的資本和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我們的聰明才智才有了萌芽的樂土，我們的人生閱歷才得以豐富，我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會(huì)和空間。盡管每份工作或每個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美，但是沒有工作我們就沒有了一切。所以，對企業(yè)給予的一切，我們都要心存感激，并力圖回報(bào)。

我們應(yīng)該感謝那些在工作中給予我們幫助的人，是他們讓我們感受到更多的溫暖，得到了更快的進(jìn)步。作為一名員工，從懵懵懂懂的新員工成長為干練的老員工，不僅是自己努力的結(jié)果，也離不開同事的協(xié)助和支持。

我們應(yīng)該感謝那些給自己帶來阻力的人，是他們磨煉了我們的意志。給我們的工作帶來阻力的因素，其實(shí)是一種隱藏在現(xiàn)象背后的幫助。有了阻力，才有了解決它的機(jī)會(huì)，我們的能力就在解決一個(gè)又一個(gè)阻力中得到了提升。

感恩能讓我們放下心靈的重負(fù)，在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。懷著感恩之心一步一個(gè)腳印地努力工作，感恩工作帶給我們的物質(zhì)和精神的享受；感恩企業(yè)給予我們工作的機(jī)會(huì)；感恩同事給予我們的幫助；感恩困難和壓力帶給我們的成長……