“魔鬼在細節中”

如今，企業隨著分工越來越精細、專業化程度越來越高，對于員工的精細化工作的要求也越來越嚴苛。一名員工只有凡事從細節做起，不放過一絲一毫的缺陷和不足，努力將本職工作做到完美，才能適應時代的發展和企業的需要。

然而，在不少企業中總有些人存在僥幸心理，凡事都只求“差不多”，做事馬馬虎虎，對待工作粗枝大葉，結果給企業造成難以挽回的損失：有些員工在撰寫策劃方案時不夠細心，寫錯標點符號，結果句意全變，影響了工作的開展；有些員工在計算賬目時不夠仔細，點錯了小數點，結果使數據發生成百上千倍的變化，使企業蒙受損失；有些員工在制造設備時沒有將螺絲釘擰緊，結果造成產品外殼松動，影響產品質量。

“魔鬼在細節中”是許多企業非常重視的格言，這句話強調的就是隱患往往蘊藏在細節之中，一個人只有重視在細枝末節上下工夫，將缺陷和不足及時排除掉，才能收獲成功的碩果。麥當勞前總裁弗雷德·特納說：“我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去，他們缺乏對細節的深層關注?！笨梢姡毠澥菦Q定成敗的重要因素，我們只有秉著對工作認真負責的精神，努力將工作做到完美，才能在競爭中立于不敗之地。

小文是某名牌大學新聞系的優秀畢業生，在一家出版公司工作。小文剛參加工作，意氣風發，一心想干一番大事業，可是出乎他的意料的是，他一開始卻被公司安排做校對文稿的工作?！斑@有什么可做的，簡直毫無前途可言?！毙∥挠X得做這樣的工作浪費了自己的才華。其實這是公司有意鍛煉他的耐心與毅力，讓他以后在公司里有所作為?？尚∥膮s認為這是大材小用，工作起來一點也提不起興趣來，而且毫不認真，他校對的文稿常常錯誤百出。由此老板認為，小文連校對文稿這樣的小事都做不好，還能干什么更重要的大事呢？因此，小文一直沒有得到老板的認可。

相反，跟他同在這家公司工作的小艷，對待工作卻極其細致認真。跟小文一樣，小艷也是做文稿校對工作，但是小艷從來沒有把這份工作當成一件小事來對待。在她眼里，這同樣也是一份鍛煉自己能力的工作，因此，不管老板交給她什么任務，她總是積極努力地去完成，從來沒有出現過拖延的情況，而且校對的文稿錯誤極少。同時，她不但把自己負責的本職工作做好，還主動分擔一些理論研究工作，文章也寫得非常有深度。很快，她吃苦耐勞的精神和認真細致的工作態度得到了老板的認可，不到兩年的時間，她已經成為公司的骨干。

人生無小事，細節最能體現能力。每一件看似微不足道的小事其實正是對個人素養、品行、學識和能力的最好鍛煉。其實，任何一件工作，哪怕再小，也有它存在的價值，如果你不把它當成一件重要的事情來認真對待，那么你將失去一次鍛煉自己的機會。很多人渴望發現自己的價值、渴望成功，卻總是在苦思冥想，而不是從簡單的小事、細節做起，這樣就失去了很多展示自己價值的機會和走向成功的契機。

周恩來總理就是一個注重細節的人，他不僅一貫提倡注重細節，而且自己也是關照小事、成就大事的典范。他認為小事也絲毫馬虎不得。他一貫要求身邊的工作人員把事情做到精確、細致，盡可能地考慮到事情的每個細節，他最反感身邊的人說“大概”、“可能”、“也許”。

一次，外賓來訪，晚上在北京飯店舉辦涉外宴會，周恩來問：“今晚的點心是什么餡？”一名工作人員回答：“大概是三鮮餡吧。”周恩來一聽就皺起眉頭說：“什么叫大概？是還是不是？客人中如果有人對海鮮過敏，出了問題誰負責？你給我去問清楚到底是什么餡的?！敝芏鱽砜偫碚且赃@種細致的精神，從每一個細節做起，才使得很多國內、國際大事順利地解決，不僅贏得了中國人民的愛戴，同樣受到了國際友人的尊敬。

細節是平凡的、不起眼的，但它的作用卻是巨大的。細節是一種動力、一種精神。我們不僅要在生活中重視細節，在工作中更應如此。

有些人奉行做大事，認為只有將大事做好了，才是成功的表現；而對小事、細節則覺得不值一提，認為，自己高人一等、勝人一籌，結果不但沒有提升自己，反而以失敗收場。其實，浩瀚的大海是由一滴滴水融匯而成，驕人的成績更是由無數細小的成功凝聚而成。只有將細節做好，才能在平凡的職位上創造最大的價值，才能讓自己的事業之路越走越順利。因此，作為一名員工，只有不放棄每一個細節，把每一個細節做好，才能不斷取得成功。

浩瀚的大海是由一滴滴水融匯而成，驕人的成績更是由無數細小的成功凝聚而成。