戰(zhàn)勝拖延，將對手遠遠甩在身后

阿莫斯·勞倫斯說：“整個事情成功的秘訣在于形成立即行動的好習慣，才會站在時代潮流的前列。”

幾乎每個人都有將任務(wù)或工作往后推的沖動，都會在不同程度上拖延工作。據(jù)調(diào)查，在一個群體當中，通常有15%～20%的人屬于行動拖拉的人。

成功學創(chuàng)始人拿破侖·希爾說：“生活如同一盤棋，你的對手是時間，假如你行動前猶豫不決或拖延行動，你將因時間過長而痛失這盤棋，你的對手是不容許你猶豫不決的！”拖延是行動的死敵，也是成功的死敵。一個用心工作的人，必須要戰(zhàn)勝拖延，只有這樣，在競爭中才能快人一步，將對手遠遠甩在身后。

比爾·蓋茨克服拖延、立即行動的策略

●做一個主動的人。要勇于實踐，做一個真正在做事的人。

●不要等到萬事俱備以后才去做，因為永遠沒有絕對完美的事。

●創(chuàng)意本身不能帶來成功，只有付諸實施時才有價值。

●用行動來克服恐懼，同時增強自信。怕什么就去做什么，恐懼也會立刻消失。

●自己推動你的精神，不要坐等精神來推動你去做事。

●時時想到“現(xiàn)在”、“明天”、“下禮拜”、“將來”等字眼與“永遠不可能做到”的意義相同，要變成“我現(xiàn)在就去做”的那種人。

●立刻開始工作，不要把時間浪費在無謂的準備工作上。

●態(tài)度要主動積極，做一個改革者。

比爾·蓋茨克服拖延的做法無疑是值得我們借鑒的。當然，在工作中要戰(zhàn)勝拖延，還應(yīng)該做到以下幾點。

一是克服拖延，要對自己充滿信心。辦事拖拉的人通常都缺乏自信心，他們不太相信自己能夠完成任務(wù)。因為不自信而導致很多工作被擱置起來，這種現(xiàn)象在工作中很常見。事實上，有些事并沒有想象的那么困難。如果我們相信自己，勇于嘗試，或許會有“柳暗花明又一村”的驚喜。所以，我們應(yīng)該正確認識自己，相信自己的能力，即便失敗了也不要緊，畢竟我們?nèi)プ隽耍瑖L試了，至少是問心無愧。最重要的是，我們知道了敗在哪兒，積累了經(jīng)驗教訓，下次再碰到同樣的問題，就不會束手無策了。對于一個員工來說，如果具備了“我能”的理念，勇于去嘗試，則成功也會離你越來越近。

二是克服拖延，切莫等到萬事俱備。世間永遠沒有絕對完美的事，“萬事俱備”只不過是“永遠不可能做到”的代名詞。很多時候，你若立即進入工作的主題，就會驚訝地發(fā)現(xiàn)，如果拿浪費在“萬事俱備”上的時間和潛力處理手頭的工作，往往會綽綽有余。現(xiàn)實世界中沒有完美的開始時間，如果想等條件都具備了才開始行動，很可能永遠都不會開始，因為總是會有一些事情讓你不滿意。因此，開始行動的最佳時間便是現(xiàn)在。

三是克服拖延，應(yīng)講究方法和效率。在公司中，一些員工做事不分主次，眉毛胡子一起抓，且做且停，且停且做，導致效率低下，工作延誤。所以，在開始工作前，分清哪些工作是重要的、緊急的，哪些工作先做，哪些工作后做，哪些工作當天必須完成，然后寫在你的工作清單上。思考、計劃和做出決定的能力，是戰(zhàn)勝拖延和提高效能的最有力的工具。計劃得越好，就越容易戰(zhàn)勝拖延。另外，還應(yīng)養(yǎng)成給自己施壓的習慣，通過對自己施加壓力，就會比以前做得好，做得多，做得快。

四是克服拖延，應(yīng)學會自我激勵。很多員工由于各種原因很難一如既往地保持高漲的工作熱情。熱情的減退、情緒的低落往往使工作興趣大大降低，甚至有的員工無心工作，心不在焉。這時，為了確保工作能順利開展，重新點燃自己的工作激情，就應(yīng)該學會自我激勵。適當?shù)淖晕壹睿苁刮覀儽３殖掷m(xù)的工作熱情。

總而言之，拖延是一種陋習，我們要無條件地摒棄它。如果想成為一名用心做事的優(yōu)秀員工，應(yīng)努力養(yǎng)成“現(xiàn)在就動手做”的良好習慣。只有這樣，才有可能比別人更快地接近目標，在事業(yè)上有所建樹。