別輕言放棄，路難走時再堅持一下

剛剛參加工作的年輕人在職場上，難免有很多不適應的地方，有很多煩心事，但是，我們希望每一個對工作不適應的人都要再堅持一下，不要輕易放棄，跨過工作中的不適應，就是一種成功。

人的一生中有很多事情都需要你重新開始，比如從幼兒園開小學的階段，從聲情并茂的娛樂學習轉為枯燥的系統學習，你肯定不能適應；接著從學習的環境，轉換到一個競爭工作的環境你肯定也不能很快適應；將來我們還要與伴侶共同生活，從排斥走到互相吸引，彼此融合，那更是一個漫長的過程。我記得有人在婚姻中曾經說過“問題肯定會出現，我們首先要想的是解決之道，而不是一味逃避”，這里，他們把“離婚”理解為一種逃避行為。

我想把“辭職”也類比為一種逃避的態度，世界上不存在想象中的工作和工作環境。如果你不能解決工作中那種不適應，你不能融入競爭合作團隊，或者無法承受更多的工作壓力，那么換一個工作環境并無更大的不同。工作可以重新開始，可是心態并不能重新開始；也許在婚姻中你還可以找到無限包容你的人，可是周圍的同事永遠不可能無限包容你，世界上也不可能有絕對的公平。

對于工作中出現的種種不如意，如果想要學會成長，就必須要找尋問題的解決之道。如果是工作壓力太大，就只能提升自己的能力，努力學習，或者多一些加班；如果感覺應付不來同事間的競爭，就應該向人際關系好的朋友多學習一些與人相處之道；如果覺得自己被同事們忽視，就應該多一些互動，不要獨來獨往，多多和同事們交談請教；如果覺得自己大材小用了，就應該在崗位上做得更突出，多做出一些貢獻，多一些讓上司看到你的機會。

我想工作中的一切問題都是可以解決的，同時這些問題也是每一個走上工作崗位的人需要解決和適應的。堅持是解決問題的唯一方法，可能有些人外向，融入公司環境就比較容易一點，有些人則內向一點，融入就會有些困難。但是任何一個團體都不是那么容易進入的，同事們的敵視情緒你也會慢慢體會到，但只要長久地堅持，你就會慢慢融入。

你無法選擇工作，但可以選擇態度，如果明白無論走到哪里，你面臨的環境其實都是大同小異的；無論走到哪個單位，這些問題都是需要解決的，相信你打算跳槽的時候就會變得謹慎一些。走上社會，就代表著你要適應更復雜的人際狀況，更激烈的競爭，因為在這里，你除了競爭成績以外，還要競爭人氣、利益；因為在這里，工作的狀況將直接決定你以后的社會地位和可能取得的成就，因此每個人對工作都應該全力以赴。

工作這個戰場，其實更多的時候進行的是“持久戰”，那種在一氣之下放棄戰場，或者另辟戰場的人，最終將敗給那些始終堅持的人。跨過適應階段，你就取得了人生的第一個成功。無論以后是否會跳槽，是否會呆在這個公司，適應工作生活本身對于你就是一項挑戰，也是一個勝利。只要學會了融入社會人群的技巧，學會了怎樣和同事在競爭中雙贏，求共同生存，求進步，學會了怎樣保持對工作的熱情，怎樣取得工作進展，這就是一種成功。

在工作中，值得學習的不僅僅是技術上的事，需要取得進步的，不僅僅是能力，還有一些精神方面的追求，在人際關系，在意志力上，在堅持己見上，在眼界上，這都是精神方面的進步追求。僅僅為了提高薪水，或僅僅因為自己的情緒不愉快，就另謀高就的行為是非常幼稚的。如果老是去琢磨哪些人令你討厭，哪些人與你志趣相投，那么你就錯了，要想著如何讓別人接納你，而不是你能接受什么樣的人。這是工作的第一課，如果能夠學得好，你就取得了絕對的進步。

從從事第一份工作開始，就要學會處理問題，只有將這些問題都解決了，你才能說自己成熟了。對于自己與周圍同事、上司的關系，慢慢融入是唯一之道，在任何崗位都需要和周圍的同事相處，你再跳槽多少次，這個問題都要解決。對于自己和客戶的關系，如果你從事的不是公司內部的技術性工作，和跟自己有競爭關系的或者有敵對情緒的客戶打交道是必學的一課。處理好自己和自己的關系，能夠正確認識自己，對自己有正確的定位，是人一生都在追求的目標，這個問題可以幫你弄明白“到底是你本身的錯誤，還是你和公司文化之間有沖突”，它可以幫你決定自己是否應該跳槽。

人生就是一次又一次的跨越，你跨過的不是環境的阻滯，而是自己的心態，戰勝了自己，就是一種飛躍，就是一種成功。在日后回顧以往的時候，你會對自己今天作出的努力和決定感到非常欣慰。