不要再抱怨了

現實生活中，很多人都喜歡抱怨，尤其是那些看似有才華卻沒有找到才華施展之地的人，更是成天怨天尤人、嘮叨不休，似乎抱怨能夠幫助他們找到人生的舞臺，找到綻放自己的機會。而實際上，抱怨根本于事無補，更多的時候，抱怨除了暫時發泄一下情緒之外，只會導致事情的結果更加糟糕。有些職場上的年輕人不但抱怨，還會選擇跳槽，然而，不停地換工作之后，他們又發現自己遇到的同事和老板更糟糕，工作更加辛苦忙碌，而且薪水并沒有增長多少，為此這山望著那山高的他們不由得感到很沮喪。但是，世界上沒有后悔藥，也沒有人可以走一步看三步甚至看到未來的結局。所以面對人生，我們更需要的是付出、堅持、努力、不懈，而不是覺得自己出類拔萃卻沒有得到賞識，也不是覺得自己有出人頭地的才華卻沒有得到認可。真正的人生強者，是從坎坷磨難中走出來，就像鳳凰涅槃一樣可以浴火重生。任何時候，我們都要堅持成為最美的鉆石，這樣才能璀璨奪目，至少照亮自己的人生。

很多人誤以為抱怨不會起到消極的作用，反而能夠發泄情緒，殊不知，抱怨是一種非常消耗能量的行為，常常會讓我們心力交瘁，也會讓我們頹廢沮喪，根本沒有更多的勇氣和動力做到更好。常常有人因為抱怨而導致自己精疲力盡，卻毫不自知；常常有人因為抱怨導致自己陷入更深的困境之中，卻無力自拔。這些都是抱怨惹的禍，為此我們要想在職場上有更好的表現，要想在生命歷程中有更加美好的未來，就一定要堅持正念，停止抱怨，給予人生更多積極的能量。人的心就像是一個容器，如果裝滿了負面能量，正向積極的能量就無法進駐，只有把負面消極的能量徹底清除，正向積極的能量才能充滿我們的心，才能讓我們的人生更加努力上進，積極進取。

小張在工作上有著出色的表現，才大學畢業3年的時間，就已經成為公司的中層管理者。為此，他被獵頭公司看中，跳槽進入另外一家公司成為高層管理者。然而，這家公司的管理非?；靵y，公司的制度也漏洞百出，為此雖然小張進入公司之后有著滿腔的熱情和抱負，卻無處施展。進入公司3個月，他始終無所作為。有一次公司開會，老板對小張說：“小張，公司請你過來，是讓你大刀闊斧好好干的，但是你自從來到公司之后，并沒有什么出類拔萃的舉動，人家都說新官上任三把火，你這可是一把火都沒有燒起來??！”小張很惱火，當即把對公司的不滿說出來，說公司制度漏洞百出，人員參差不齊，等等。因為開會的現場還有很多其他同事，老板也被小張說得惱羞成怒，結果不歡而散，小張難免又萌生出跳槽的念頭。

然而，老板不愿意放走小張，畢竟小張是他花費重金邀請來的人才。小張呢，一時之間也沒有更好的去處，為此決定咨詢職業顧問，看看自己到底應該何去何從。職業顧問對小張說：“公司的現狀是需要你去改變的，這正是當初老板高薪聘請你的原因。要是公司里什么事情都進展順利，老板哪還需要你大刀闊斧呢？”職業顧問的一番話讓小張茅塞頓開，他主動找到老板進行溝通，而且針對公司的現狀如何改進制定了詳細的計劃書。老板非常支持小張，就這樣，小張經過一番努力把公司管理得井井有條，也讓公司煥然一新。年終的時候，老板給了小張大大的紅包作為年終獎勵，而且越來越器重小張了。

對于工作，小張一開始懷著消極的態度，覺得自己應該是得到重用且有現成的施展舞臺的。為此，他在跳槽之后對于公司現狀抱怨不休，而沒有采取措施去改變。在職業顧問的點撥之下，小張才茅塞頓開，意識到自己到公司來肩負的責任和使命，為此他改變消極的念頭，以積極的態度和老板溝通，最終得到了老板的大力支持和賞識，成功地調整了心態，改變了命運，也有的放矢地展開了自己職業生涯的畫卷。正是因為如此，小張才能改變職業現狀，從沖動地想要辭職和跳槽，到獲得良好的職業發展前景，可謂有了巨大的改變。

抱怨，很難使人得到好的結果，反而會導致負面情緒不斷積累，使得結果變得更加糟糕。尤其是在職場上，抱怨是無法幫助我們獲得上司賞識的，反而會使我們失去上司的賞識和信任，也會導致我們不能集中所有的精神和注意力來面對當下的工作。正確的做法是懷有正念，馬上停止抱怨，全身心投入到生活和工作之中，這樣才能讓自己全力以赴，竭盡所能地創造精彩和美好的未來，有的放矢地成就更廣闊的職業天地。

為了減少抱怨，當承受巨大的工作壓力時，我們需要為自己的壓力找到宣泄的渠道，而不要一味地抱怨，否則，只會導致負面情緒越積累越多，使得現狀堪憂，未來也不再值得期待。只有把負面的情緒發泄出去，我們才能逐漸恢復平靜的心態，才能減少抱怨的次數，也唯有如此，我們在面對工作和生活的時候，才能以更加積極陽光的心態投入。正如人們常說的，心若改變，世界也隨之改變，只要我們以更好的姿態面對工作，說不定工作上就會有更好的收獲，也會有更加美好的未來。