反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是最大的問(wèn)題
人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?有則改之,無(wú)則加勉!人的一生中不會(huì)沒(méi)有錯(cuò)誤發(fā)生。錯(cuò)誤有大有小,無(wú)論大小,都要勇于承認(rèn),坦率地檢討,并盡可能地進(jìn)行補(bǔ)救。只要處理得及時(shí)妥當(dāng),仍然可以立于不敗之地。
在那些成功者看來(lái),犯錯(cuò)是他們?nèi)松匾慕?jīng)歷,因?yàn)殄e(cuò)誤提供的重要信息能幫助他們應(yīng)付變局。在每一次錯(cuò)誤中,他們都能找到未來(lái)成功所需的寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
著名企業(yè)家、鋼鐵大王卡耐基曾說(shuō):“沒(méi)有完美無(wú)缺、從不犯錯(cuò)誤的人。即使犯了錯(cuò)誤,世界也不會(huì)因此而滅亡。我主要根據(jù)掌握到的訊息做決策,有時(shí)訊息不夠完整,就會(huì)導(dǎo)致決策錯(cuò)誤。這種錯(cuò)誤可以讓我積累經(jīng)驗(yàn),讓我換一種方法解決問(wèn)題。我從來(lái)不會(huì)因?yàn)榉稿e(cuò)而苛責(zé)自己。經(jīng)營(yíng)企業(yè)所需的決策成千上萬(wàn),不可能每個(gè)都正確無(wú)誤。”
喬治是一家商貿(mào)公司的市場(chǎng)部經(jīng)理。在他任職期間,曾犯了一個(gè)錯(cuò)誤:他沒(méi)經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查研究,就批復(fù)了一個(gè)職員為紐約某公司生產(chǎn)5萬(wàn)部高檔相機(jī)的報(bào)告。等產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)準(zhǔn)備報(bào)關(guān)時(shí),公司才知道那個(gè)職員早已被“獵頭”公司挖走了。那批貨一到紐約,就會(huì)無(wú)影無(wú)蹤,貨款自然也會(huì)打水漂。
喬治一時(shí)想不出補(bǔ)救對(duì)策,正當(dāng)他坐在辦公室里苦思冥想時(shí),公司主管碰巧來(lái)訪(fǎng)。喬治當(dāng)即對(duì)他說(shuō):“我遇到麻煩了,我犯了個(gè)大錯(cuò)。”他接著解釋了所發(fā)生的一切。主管為他的坦誠(chéng)所感動(dòng),很快設(shè)法幫助他采取了補(bǔ)救措施。正是由于喬治坦率地承認(rèn)錯(cuò)誤,贏得了時(shí)間,才把公司的經(jīng)濟(jì)損失降到了最低。
人都有一個(gè)弱點(diǎn),喜歡為自己辯護(hù),為自己開(kāi)脫。做到知錯(cuò)能改并不容易。一般來(lái)說(shuō),自尊心和爭(zhēng)勝心都很強(qiáng)的人一向認(rèn)為自己各方面的能力都不錯(cuò),很少有失誤發(fā)生,一旦出現(xiàn)過(guò)錯(cuò),心里一時(shí)難以接受,于是,為了維護(hù)自己的面子,常常會(huì)有意無(wú)意地以種種方式拒絕勸告,逃避批評(píng),甚至將錯(cuò)誤掩蓋起來(lái)。豈不知,這樣做只能使自己在歧路上越走越遠(yuǎn),越陷越深。
人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?有則改之,無(wú)則加勉!人的一生中不會(huì)沒(méi)有錯(cuò)誤發(fā)生。錯(cuò)誤有大有小,無(wú)論大小,都要勇于承認(rèn),坦率地檢討,并盡可能地進(jìn)行補(bǔ)救。只要處理得及時(shí)妥當(dāng),仍然可以立于不敗之地。
因此,一旦發(fā)現(xiàn)自己陷入了事業(yè)上的某種誤區(qū),就要勇敢地面對(duì)和改正,避免跌進(jìn)無(wú)法脫身的泥潭。
思路突破
正視自我才能突破自我
人們所遇到的各種各樣的困境或難題,有許多是由于自身的錯(cuò)誤造成的。就拿生活中最簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),有些人愛(ài)丟東西,難道是小偷最?lèi)?ài)光顧他嗎?不,是他自己粗心大意、丟三落四。一次丟了沒(méi)關(guān)系,兩次、三次再丟就是問(wèn)題了。然而,很少有人會(huì)想到從自身去找原因,他們不能客觀地看待自己,不愿意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,以至于一再犯錯(cuò)誤,造成無(wú)法挽回的損失。
在生活中如此,工作中亦如此。
千萬(wàn)要把小錯(cuò)放在心上
關(guān)注小錯(cuò)誤是每一個(gè)成功者必備的素質(zhì)。如果你仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn),成功者從來(lái)不會(huì)因?yàn)殄e(cuò)誤小就放過(guò)錯(cuò)誤,而是認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)錯(cuò)誤。
由于一個(gè)人的精力和能力有限,即使再聰明、再縝密,也有考慮不周的時(shí)候,再加上情緒及生理狀況的影響,于是就會(huì)不可避免地犯錯(cuò)——估計(jì)錯(cuò)誤、判斷錯(cuò)誤、決策錯(cuò)誤。
其實(shí),人的一生中犯錯(cuò)是難免的,但犯了錯(cuò)就要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。然而,現(xiàn)實(shí)生活中,有很多年輕人好高騖遠(yuǎn),不能踏踏實(shí)實(shí)地工作。工作中出現(xiàn)一些小問(wèn)題也不愿深究,聽(tīng)之任之。他們的論點(diǎn)是:如果我所犯的錯(cuò)誤性質(zhì)十分嚴(yán)重,我一定會(huì)承認(rèn)的;如果是芝麻大的一點(diǎn)小錯(cuò),再那么認(rèn)真地計(jì)較,難免有點(diǎn)小題大做,根本沒(méi)有這個(gè)必要。實(shí)際上,這是在推卸責(zé)任,是一種極不誠(chéng)實(shí)、極不負(fù)責(zé)的態(tài)度。這樣做不僅使錯(cuò)誤得不到更正,還會(huì)貽害無(wú)窮,造成同一個(gè)錯(cuò)誤再度發(fā)生,或引發(fā)全局性的大敗局。
工作無(wú)小事,更無(wú)小錯(cuò),1%的錯(cuò)誤往往會(huì)帶來(lái)100%的失敗。在一次登月行動(dòng)中,美國(guó)的飛船已經(jīng)到達(dá)月球卻無(wú)法著陸,最終以失敗而告終。事后,科學(xué)家們?cè)诓檎以驎r(shí)發(fā)現(xiàn),原來(lái)是因?yàn)橐还?jié)價(jià)值僅30美元的電池出了問(wèn)題。起飛前,工程人員在做檢查工作時(shí)重點(diǎn)檢查了“關(guān)鍵部位”,卻把它給忽略了。結(jié)果,一節(jié)30美元的電池讓幾十億美元的投資和科學(xué)家們的全部心血付諸東流。
沒(méi)有什么事是不可能的。任何一個(gè)小小的錯(cuò)誤都有可能引起嚴(yán)重的甚至致命的后果,造成不可挽回的損失。所以說(shuō),承認(rèn)錯(cuò)誤、勇?lián)?zé)任應(yīng)從小錯(cuò)開(kāi)始。假如你總是無(wú)視小錯(cuò),不去關(guān)注它、改正它,那么,失敗和低水平表現(xiàn)就會(huì)變成理所當(dāng)然的事。
接受批評(píng)是一種進(jìn)步
在工作中,我們經(jīng)常要遇到批評(píng)與對(duì)待批評(píng)的問(wèn)題。勇于接受批評(píng)、正確對(duì)待批評(píng),不僅有利于改進(jìn)工作,完善自我,順利而健康地進(jìn)步成長(zhǎng),而且還反映了一個(gè)人良好的素質(zhì)和高尚的品格。
在追求晉升的過(guò)程中,有人充滿(mǎn)信心,有人謹(jǐn)小慎微。但不管怎樣,突然受到來(lái)自上級(jí)的批評(píng)或訓(xùn)斥,當(dāng)然是一個(gè)重大的打擊,要想處理好,首先要搞清楚上級(jí)批評(píng)你什么。
有人說(shuō)得好:領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或訓(xùn)斥部下,有時(shí)是發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,促進(jìn)糾正;有時(shí)是出于一種調(diào)整關(guān)系的需要,告訴受批評(píng)者不要太自以為是,或把事情看得太簡(jiǎn)單;有時(shí)是為了顯示自己的威信和尊嚴(yán),與部下保持或拉開(kāi)一定的距離;有時(shí)是“殺一儆百”“殺雞嚇猴”;不該受批評(píng)的人受批評(píng),其實(shí)還有一層“代人受過(guò)”的意思……搞清楚了上級(jí)是為什么批評(píng),你便能夠把握分寸,從容應(yīng)付。
受到上級(jí)批評(píng)時(shí),最需要表現(xiàn)出誠(chéng)懇的態(tài)度,從批評(píng)中確實(shí)接受或?qū)W到一些東西。最讓上級(jí)惱火的,就是他的話(huà)被你當(dāng)成了“耳旁風(fēng)”。如果你對(duì)批評(píng)置若罔聞、我行我素,其效果也許比當(dāng)面頂撞更糟,因?yàn)槟愕难劾餂](méi)有領(lǐng)導(dǎo)。
周海從最基層做起,一步一步升上來(lái),最后成為一家建筑公司的工程估價(jià)部主任,專(zhuān)門(mén)估算各項(xiàng)工程所需的價(jià)款。他的工作能力毋庸置疑,可他自身存在的問(wèn)題也非常突出:過(guò)于自負(fù),從不肯接受別人的批評(píng)。
有一次,他的一項(xiàng)結(jié)算被一個(gè)核算員發(fā)現(xiàn)估算錯(cuò)了5萬(wàn)元,幸虧發(fā)現(xiàn)得及時(shí),要不然公司會(huì)白白損失一筆資金。事后,老板把他找來(lái),指出他算錯(cuò)的地方,請(qǐng)他拿回去更正,并希望他做人謙虛一點(diǎn),工作再細(xì)心一點(diǎn)。
沒(méi)想到盲目自大的周海既不肯認(rèn)錯(cuò),也不愿接受批評(píng),反而大發(fā)牢騷,說(shuō)那個(gè)核算員沒(méi)有權(quán)利復(fù)核自己的估算,更沒(méi)有權(quán)利越級(jí)報(bào)告。
老板問(wèn):“那么你的錯(cuò)誤是確實(shí)存在的,是不是?”
周海說(shuō):“是的。可是……”
老板見(jiàn)他又要詭辯,本想發(fā)作一番,但念他平時(shí)工作成績(jī)不錯(cuò),就原諒了他,只是叫他以后要注意。
不久,周海又有一個(gè)估算項(xiàng)目被他的老板查出了錯(cuò)誤。老板把他找來(lái),準(zhǔn)備和他好好談?wù)勥@件事。可剛一開(kāi)口,周海就想當(dāng)然地認(rèn)為是老板故意和他過(guò)不去,態(tài)度傲慢地說(shuō):“不用多說(shuō)了。我知道你還把上次那件事記在心上,這次特地請(qǐng)了專(zhuān)家查我的錯(cuò)誤,借機(jī)報(bào)復(fù)。但這次我依然認(rèn)為肯定沒(méi)錯(cuò)。”
老板根本沒(méi)想到周海死不認(rèn)錯(cuò),還隨便懷疑自己,便說(shuō):“現(xiàn)在我只好請(qǐng)你另謀高就了。我們不能讓一個(gè)不許大家指出他的錯(cuò)誤、不肯接受別人批評(píng)和建議的人來(lái)?yè)p害我們公司的利益。”
接受批評(píng)是一種美德。虛心、誠(chéng)懇地接受批評(píng),這既是對(duì)別人的尊重,也是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)。因?yàn)檫@是一種自知自強(qiáng)、積極進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌,是一種豁達(dá)、開(kāi)明的思想境界,更是一種可貴的美德。
切記:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你時(shí),并不是要和你探討什么,所以此刻決不宜發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
腳踏實(shí)地,把眼下的事做好
有人說(shuō)過(guò):“無(wú)知與好高騖遠(yuǎn)是年輕人最容易犯的兩個(gè)錯(cuò)誤,也是導(dǎo)致他們常常失敗的原因。”在我們周?chē)行┤嗽谥\職時(shí),總是盯著高職、高薪,總希望英雄能有用武之地,可一旦面對(duì)具體而繁復(fù)的工作,就會(huì)抱怨工作的枯燥與單調(diào),并逐漸地輕視自己的工作。
其實(shí),那些在事業(yè)上有所成就的人士,都是踏踏實(shí)實(shí)地從簡(jiǎn)單的工作開(kāi)始,通過(guò)做好眼前事找到自我發(fā)展的平衡點(diǎn)和支點(diǎn),并通過(guò)持久努力走出困境,逐步邁向成功的大門(mén)。
不量力而行、好高騖遠(yuǎn)者,往往把自己的理想設(shè)計(jì)得太高,根本不知道應(yīng)該把理想與自己的實(shí)際能力聯(lián)系起來(lái)。
經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨社會(huì)不能給自己帶來(lái)好處,抱怨找不到合適的工作,抱怨不能進(jìn)好的單位,抱怨沒(méi)有碰到好的領(lǐng)導(dǎo),抱怨沒(méi)有施展才華的機(jī)會(huì),抱怨應(yīng)該被提拔而沒(méi)有被提拔,抱怨得不到科研經(jīng)費(fèi),等等。但這個(gè)時(shí)候,你能不能問(wèn)自己一句:“做好眼前的事了嗎?”
做好眼前事,首先不能有盲目攀比的心態(tài)。在我們的社會(huì),尤其是在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì),攀比的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn),比如薪水低的跟薪水高的比,提拔慢的跟提拔快的比,沒(méi)出國(guó)的跟出國(guó)的比,企業(yè)的跟機(jī)關(guān)的比,小城市的跟大城市的比……越比越不平衡,越比越不服氣,進(jìn)而把自己的目標(biāo)定得高了又高,直到超出了自己的實(shí)際能力。
某君從一所著名中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后,本想繼續(xù)進(jìn)行理論研究,無(wú)奈僧多粥少,只好“屈就”到一家醫(yī)院。由于醫(yī)院主要缺乏的是臨床醫(yī)生、藥劑師等人才,所以領(lǐng)導(dǎo)決定讓他到門(mén)診部實(shí)習(xí)。而他認(rèn)為這簡(jiǎn)直是人才浪費(fèi)。心想,即使做不了理論權(quán)威,至少還可以做做領(lǐng)導(dǎo)什么的。可惜不用說(shuō)能力、關(guān)系等要素,僅僅資歷一項(xiàng),就讓他的理想距離實(shí)現(xiàn)遙遙無(wú)期。后來(lái)他極不情愿地去了,但只干了幾天就覺(jué)得索然無(wú)味,整天怨天尤人,幾個(gè)月過(guò)去了也開(kāi)不了一張像樣的方子。
任何大事業(yè)都是由小事組成的,沒(méi)有小事的積累便不會(huì)有大事的成功。只有默默無(wú)聞地積累,才能達(dá)到厚積薄發(fā)的效果。
點(diǎn)亮思維
能不能做好生活中每一件小事,反映的是一種能力,更是一種態(tài)度。一個(gè)人胸懷遠(yuǎn)大的理想值得稱(chēng)贊,但不應(yīng)因此而脫離了實(shí)際,把目標(biāo)和做事都過(guò)于理想化。因?yàn)樵谖覀兊氖聵I(yè)中,更需要的是求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、一絲不茍和堅(jiān)韌不拔。
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