讓自己忠于工作，忠誠才會受益

在任何職業當中，員工的忠誠都是最為可貴的、重要的。忠誠是員工的立身之本。一個忠于自己職業的員工，在任何崗位上都會努力工作，發揮自己的優勢，對事業的忠誠必然也會為自己的發展帶來好處。

忠于工作，你就可以獲得更多的發展機會，并且為企業創造出更多的財富，從而實現自己的價值，成就事業；反之，你很可能就會一事無成。所以，在任何時候都不要放棄自己對工作的忠誠，因為放棄它就等于是放棄了成功。

2007年9月19日，57歲的青島港前灣集裝箱碼頭有限公司橋吊隊隊長許振超榮獲了“全國敬業奉獻模范”稱號。他說：“敬業奉獻是自己一生的追求。”

作為一名當代工人，若是僅僅憑借愛崗敬業的熱情，而缺乏愛崗敬業的技能，是遠遠不行的。

在許振超參加工作的30多年時間里，他以“干就干一流，爭就爭第一”的精神，立足于本職工作，務實創新，干一行、愛一行、精一行。他自學成才，苦練技術，練就了“一鉤準”、“一鉤凈”、“無聲響操作”等絕活，而且還模范地帶出了“王嘯飛燕”、“顯新穿針”、“劉洋神繩”等一大批具有社會影響的工作品牌。

許振超帶領的團隊按照“泊位、船時、單機”三大效率的標準要求，深入開展比安全質量、比效率、比管理、比作風的“四比”活動。“振超效率”令世人贊嘆，“振超精神”也已名揚四海。“10小時保班”服務品牌為顧客提供了超值服務，吸引了全球各大船運企業紛紛在青島港上航線、換大船。2006年青島港集裝箱達到770.2萬標準箱，位列世界第11強。

許振超還積極響應建設節約型社會的號召，按照青島港“管理挖潛年”的要求，多方面試驗在冷藏集裝箱上加裝節電器，僅2005年就節約了電費600多萬元，投資回報率達到60% 。

自2006年以來，許振超積極響應國家節能的減排號召，領銜組織實施了輪胎吊“油改電”技術改造，從而填補了這一技術的國際空白，在77臺輪胎吊全部投入使用后，年節約資金3000萬元以上，噪聲和尾氣污染大為降低，接近于零。

青島港集團董事局主席、總裁常德傳說：“為什么會有‘振超效率’？許振超能夠將下面一幫子人帶領起來，在他的帶動下，80% 以上的人都已經能夠熟練掌握他的絕活，許多工人甚至還練就了新的絕活。世界紀錄不斷被刷新，這已經不僅僅是許振超一個人的力量，而是許振超帶動下的團隊的力量。”

2007年 5 月，“振超團隊”連續 6 次打破集裝箱裝卸作業世界紀錄。2007年上半年，青島港集裝箱完成吞吐量460多萬標準箱，許振超正帶領著“振超團隊”向全年900萬標準箱的目標前進。

由此可見，忠于工作，才會讓自己在工作中出類拔萃，使你既能夠把現在的工作做到更好，得到更好的提升，又能夠提高自己的業務能力，為未來的發展鋪平道路。

曾經有人問英國哲人杜曼先生，成功的第一要素是什么？他回答說：“喜歡你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作，哪怕工作時間再長、工作再累，你都不覺得是在工作，相反好像是在做游戲。”杜曼先生所說的就是要熱愛自己的工作、忠于自己的工作，只有這樣才能成功。

因此，不管是從事什么樣的工作，你都應該認真對待，能夠讓自己樂在其中，那么即便是最平凡的工作，也能帶來很大的成就感。