2．汲取工作正能量, 讓自己的心態積極起來

一個人能否成功, 關鍵取決于他的心態。成功者與失敗者的差別在于前者是以積極的心態去對待人生, 后者則以消極的心態去面對生活。

從前, 有兩個秀才去趕考, 在趕考的路上遇到了一支出殯的隊伍。

一個秀才心里一驚, 心想: 壞了, 我今天真不走運, 考試路上碰到棺材, 預示著考試不會順利。后來他一路在想棺材的事, 直到上了考場也無法集中精力, 結果他文思枯竭, 名落孫山。

另一個秀才卻想: 棺材, 棺材, 這不是升“官” 發“財” 嗎! 于是他越想越高興, 覺得今天運氣真好。后來他果然在考場上春風得意, 結果金榜題名。

從京城回到村里, 他倆都對村里人說:“這棺材真靈!”

真的是“棺材” 靈嗎? 顯然不是! 是他們對待同一件事的心態不同。

同樣是趕考, 同樣是看見棺材, 那個悲觀沮喪、心態消極、內心充滿負能量的秀才灰心失望, 不考而敗; 而那個樂觀曠達、心態積極、心中充滿正能量的秀才則滿懷信心, 大獲全勝。

為什么面對同樣的事情, 不同的人會有不同的反應? 為什么同樣的人, 若干年后會有巨大的差異? 答案很簡單: 積極心態。積極心態能帶來陽光、活力、激情和魅力, 擁有積極心態的你會不斷汲取正能量, 到最后肯定會成功; 消極心態能帶來灰暗、無力、懶惰和懦弱, 擁有消極心態的你會不斷汲取負能量, 到最后肯定會失敗。

美國成功學院對1000名世界知名成功人士的研究結果表明, 積極的心態決定了85%的成功度。

積極的心態是每個成功人士必備的不二法則。成功學家拿破侖·希爾稱積極的心態為成功的黃金法則。他說:“人與人之間只有很小的差別,但這很小的差別卻造成了巨大的差距, 很小的差別是心態是積極的還是消極的, 巨大的差距是成功與失敗。”

這是希爾在遍訪世界上500名知名成功人士之后所得出來的共性結論。他發現每個成功人士都把積極的心態作為成功的首要法則, 任何人的成功都是積極心態引導的結果, 沒有人能夠因消極的心態而獲得成功。

下面這個大家耳熟能詳的故事就很能說明這個問題。

有兩家生產鞋的企業——A公司和B公司, 為了開拓更大的市場, 兩個公司都往世界各地派出了許多推銷員。這些不辭辛苦的推銷員, 不斷地將收集到的有關人們對鞋的需求信息反饋給自己所在的公司。

一天, 兩家公司聽說在赤道附近有一個島, 島上住著很多居民。為了在島上開拓市場, 這兩家公司都派推銷員到島上去考察。

兩位推銷員幾乎同時登上了海島, 他們很快發現了一個共同的事實:這個海島相當封閉, 島上的人與大陸上的人很少來往, 他們祖祖輩輩都以打魚為生。他們還發現島上的人衣著簡樸, 他們不穿鞋, 全是打著赤腳。

A公司的推銷員看到這種情況, 心里涼了半截。他想, 這里的人連穿鞋的習慣都沒有, 怎么可能建立起市場呢? 向不穿鞋的人推銷鞋, 不就等于向有聽力障礙者推銷收音機嗎? 想到這些, 他毫不猶豫地乘船離開了海島。返回公司后, 他給公司交上了自己的考察報告:“這個海島上的人連穿鞋的習慣都沒有, 我們根本不可能建立起市場。”

與A公司的推銷員反應不同, B公司的推銷員看到海島上的這種狀況, 心里暗暗高興, 他覺得這里是極好的市場。他認為島上的人現在不穿鞋不等于永遠不穿鞋, 隨著人們生活水平的提高, 與大陸接觸越來越多,外來文化的影響會使他們的生活習慣慢慢改變, 于是他留在島上, 想方設法開拓市場。

此后,B公司的推銷員在島上挨家挨戶地做宣傳, 告訴島上人穿鞋的好處, 并把帶去的樣品鞋送給了部分居民。這些居民穿上鞋后感到輕松舒適, 走在路上再也不用擔心扎腳了。這些第一次穿上鞋的島人奔走相告,向同伴們宣傳穿鞋的好處。

這位細心的推銷員還發現, 島上居民由于長年不穿鞋的緣故, 與大陸上的人的腳形有一些區別, 他根據這些特點, 向公司寫了一份詳細的報告。公司根據這份報告, 制作了一批適合島上人穿的鞋, 這些鞋很受歡迎, 很快便銷售一空。不久, 公司又運來了第二批、第三批鞋……B公司終于在海島上建起了市場。

這個故事是個非常經典的“心態決定成敗” 案例。A公司推銷員的失敗在于他的消極心態, 而B公司推銷員的成功在于他的積極心態。

心態是影響行為的首要因素, 是人的心理活動轉化為實踐活動的動力源。有一句人人皆知的名言:“態度決定一切。” 積極的心態, 是我們工作的精神動力。不同的心態導致不同的結果, 同樣面對著打赤腳的島上人,推銷員由于心態不同, 銷售業績也大相徑庭。

A公司的推銷員認為沒有市場,B公司的推銷員認為大有市場, 兩種不同的觀點表明了兩人在思維方式上的差異。現實中, 平庸失敗者居多,主要就敗在心態和觀念的消極上。

一個抱有積極心態的人和一個抱有消極心態的人對同一事物的定論是截然不同的。當人們接受任務時, 有積極心態的人會坦然接受, 并立即去想各種可行的解決方法; 而心態消極的人, 會將難度無限擴大化, 他們首先做的不是去尋找解決問題的方法, 而是不厭其煩地列舉完成任務的困難, 讓這種人去完成任務, 其結果可想而知。

積極的心態是做好一切事情的基礎。一個企業是否朝氣逢勃、奮發向上, 是否具有開拓創新精神, 首先取決于企業員工的心態是否積極, 而一個員工只有培養自己的健康心態, 以積極的心態做事, 才能達到工作的最佳效果。

擁有積極的心態是一個員工擁有強大正能量的卓越體現! 在日常工作中, 我們要不斷地提升自己的積極心態, 汲取正能量, 遠離負能量, 讓自己的心態陽光起來。

閱讀思考

(1) 兩個推銷員的成敗故事能給我們帶來什么樣的啟發?

(2) 你是一個心態積極的人還是心態消極的人?