04．忠誠是員工應盡的義務

忠誠不僅是一種良好的品德，也是員工必須的義務。沒有“與企業(yè)共命運”的理念，沒有“為企業(yè)榮譽而努力工作”的沖動，沒有“敬業(yè)是最主要的忠誠”的認識，就談不上對“忠誠是應盡的義務”有所理解。

員工首先要樹立“與企業(yè)共命運”的理念，否則就談不上引發(fā)“為企業(yè)榮譽而努力工作”的沖動，更談不上樹立“敬業(yè)是最主要的忠誠”的意識。

既然你選擇了這個企業(yè)，你就必須承擔“與企業(yè)共命運”的責任。這是因為：從小處看，是企業(yè)給了你工作的機會，是企業(yè)給了你吃飯的地方，也是企業(yè)給你提供了一個發(fā)展機會；從大處看，你對企業(yè)的忠誠，你愿意“與企業(yè)共命運”，這是你的人生選擇，這是你的自主行為，也是你人生歷程的一個時期，你必須認真對待。

因此，除非你馬上選擇離開，否則你沒有任何理由不承擔“與企業(yè)共命運”的責任。可是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多員工還沒有進入企業(yè)中就打算把這個企業(yè)作為跳板，作為“演兵場”。這些人之所以到這個企業(yè)里來，是因為“萬不得已”。

可能你是劉邦的智囊陳平，你可以先在魏王那里干，不行再到項王那里去，最后才去投奔劉邦。可是陳平每次都是經(jīng)過自己的一番努力而無法實行自己的抱負才選擇“棄暗投明”的，而不是時時抱著打“游擊”戰(zhàn)的思想。

由于現(xiàn)在的就業(yè)形勢很嚴峻，以致出現(xiàn)了“零工資”的反常現(xiàn)象，可見找一份工作實屬不易。你目前任職的企業(yè)可能有很多不盡如你意之處，可是你既然已經(jīng)選擇進入這個企業(yè)，就必須履行你的義務，而不是“身在曹營，心在漢”。即使這個企業(yè)不適合你，你也要在位一天就兢兢業(yè)業(yè)地干一天，絕對不能“消極怠工”“敷衍了事”。因為這樣必然讓你養(yǎng)成一種很不好的習慣，這種習慣勢必對你的一生產(chǎn)生影響。習慣決定命運，這是很有道理的。