摘下智慧的果實,補充所需的養(yǎng)分
這個世界是個競爭的世界,有人的地方就有競爭。在競爭中,實力才是能講出話的東西。但實力不是憑空而來的,也不會自己生長,它就像是一棵樹、一盆花,需要我們不斷地給它澆水,給它施肥,不斷地為它補充成長所需要的養(yǎng)分。這個過程,對于我們而言,就是學習。
然而,我們的學習不是沒有針對性的,真正能給我們帶來利益和智慧的,就是那些經(jīng)典的思想和技巧。那是經(jīng)過了思想和實踐的不斷磨合和鍛煉,才萃取出的精華,是放之四海而皆準、與時俱進的瑰寶。
成功者一般都“懂得投資自己”,就是把自己收入的一部分,花在資訊搜集或能力開發(fā)上面。自我投資非常重要,所以在必要的投資上不能舍不得花錢,因為我們要想到它給自己帶來的效益可能遠遠超過我們?yōu)樗度氲摹?/p>
現(xiàn)在許多人將學習、進修視為時尚,即使一時用不上,但他們明白“知識到用時方恨少”的道理。往往在我們需要的時候,比如在應(yīng)聘一個重要職位的時候,才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)學是來不及的。所以平時就要了解社會發(fā)展的動態(tài)和趨勢,了解什么是當前社會中最有用的知識,并盡快地去掌握它。這樣機會到來時,我們才會發(fā)現(xiàn)我們比別人有更大的籌碼和勝算。
社會的發(fā)展越來越快,可謂日新月異,知識的更新也越來越快,我們?nèi)粝氤蔀樯鐣呐眱海皇锹湮檎撸鸵欢ㄒo跟時代的步伐,隨時把握時代發(fā)展的脈搏,及時調(diào)整自己,了解自己需要哪些知識來武裝自己,并以最快的速度為自己充電。這是當今時代一個年輕人在社會立住腳跟,并取得成功的必不可少的素質(zhì)。
智者的葡萄藤
美國職業(yè)專家指出,職業(yè)半衰期越來越短,所有高薪者,若不學習,無需5年就會變成低薪者!人才處于不斷折舊中,而學習是防止人才折舊的最好方法。人才市場也隨之出現(xiàn)了新的概念,由原來的高學歷、高職稱就是人才,轉(zhuǎn)向“有需要才是人才”。科技發(fā)展一日千里,市場經(jīng)濟千變?nèi)f化,人才的需求也隨之不斷改變。來自人才市場的信息表明了很多變化。
1.現(xiàn)在的人才市場對英語人才的需要已經(jīng)由尋求原來的純英語人才轉(zhuǎn)向更青睞法律英語、金融英語等復(fù)合型人才。
2.IT行業(yè)更是如此,由原來的單一IT人才轉(zhuǎn)向更看重“IT+管理”、“IT+產(chǎn)品研發(fā)”等復(fù)合型IT人才,單一型人才的地位眼看著已難保了。
命運的叩問
事實上,現(xiàn)在很多白領(lǐng)們早已自掏腰包開始接受“再教育”。工商管理、計算機、財務(wù)、英語等都是比較熱門的項目,這類培訓更多意義上被當做一種“補品”。在以后的職場沖浪中,這些培訓將化作各種資格證書,在求職或跳槽時增加自己的“分量”,有時學歷證書反倒排在了后面。
你現(xiàn)在有開始為自己的將來做打算嗎?你有計劃為自己報一個班嗎?語言型或者技術(shù)型?你為什么會選學它呢?
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