和老板換位思考

很多年輕人之所以總是對于工作三心二意，懷著敷衍了事的態度，就是因為他們并不知道自己工作的目的和意義是什么。他們始終認為自己是在為了老板而工作，也常常揣測自己為老板賺取了多少錢、創造了多少利潤，而從未想到如果不是老板提供了平臺，給予他們工作的機會，他們只能繼續奔波在找工作的路途中，也從未想到老板作為一家公司或者企業的負責人，為了維持公司的正常運轉，付出了多少艱辛和努力。作為職場人士，我們要學會和老板換位思考，這樣不僅能理解和體諒老板的辛苦，從而設身處地地為老板著想，而且能使我們擁有當老板的胸懷和膽略，擴寬職業發展前景。

每年年輕人在走出校門的那一刻，就遠離了熟悉的老師和同學，接下來他們將進入人生中另一個重要且漫長的階段，那就是作為社會人投入工作的階段。當然，人人都知道要認真對待工作，為此，他們常常以盡職盡責作為認真工作的概括。現實生活中，的確有很多職場人士對于工作很認真，也很負責，他們之中的有些人還會懷著積極的熱情投入工作，希望能夠從工作中獲得更加長久的進步。然而，并非人人都能獲得長久的進步和發展，有些人的眼光不夠長遠，覺得自己工作只是為了掙錢，為此雖然辛苦努力地工作，卻沒有在工作中用心，更沒有奢望從工作的過程中獲得更多的進步與成長。

還有些職場人士特別吝嗇自己的力氣，他們把工作的分內之事和分外之事區分得很清楚，只做自己的分內之事，而不愿意做任何他們理解中的多余的工作。這樣一來，他們無形中就會墮入當一天和尚撞一天鐘的負面循環之中，根本不知道自己應該以怎樣的態度面對工作，也常常會因為偷奸耍滑而導致職業生涯發展受到限制，無法做出成就。

每一個人要想在工作上有所成就，除了要對工作盡職盡責之外，還要對于工作非常熱愛，而且要高瞻遠矚，有大格局，從而全身心投入工作之中，與團隊里的人精誠合作，萬眾一心，把工作做得更好。只有努力提升自己的工作能力，且毫不吝嗇地在工作上爆發巨大的能量，才能真正成為工作的主宰者，才能讓自己的職業發展獲得更為廣闊的天地和更加遠大的未來。

縱然只是一顆螺絲釘，也要關心和關注全局，也要把自己的命運與全局統一起來，獲得長久的進步。唯有如此，我們才能把自己看作一顆必不可少的螺絲釘，把龐大的公司機器看成自己不可缺少的人生舞臺。正如古人所說的，水能載舟，亦能覆舟。我們就是舟，公司就是水，唯有在漫長的過程中始終堅持努力向前，我們才能在職業發展的道路上把自己的命運與公司的命運緊密聯系起來，才能讓自己的未來在公司的良好發展前景下綻放光彩。

即使作為一個普通的職員，我們也要有當老板的胸懷和膽略，更要和老板一樣擁有全局性的戰略眼光，統觀全局，進行戰略性的思考。唯有如此，我們才能發揮自身的力量，讓自己變成不可或缺的存在，才能以這樣博大的胸懷、長遠的眼光和見識讓自己擁有更為廣闊的職業發展前景和更加絢爛多彩的職業未來。