3．從熱愛的工作中吸收巨大的正能量

在現(xiàn)實世界里, 很多人雖然受過很好的教育, 并且才華橫溢, 但在企業(yè)或組織里卻長期得不到提升, 為什么呢? 主要還是因為他們總是陷入負面情緒中不能自拔, 沒能夠激活自己的工作正能量。

一個著名中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生應(yīng)聘到一家中醫(yī)院工作。由于醫(yī)院主要缺乏的是一線的大夫、藥劑師等人才, 所以醫(yī)院決定讓他到門診部實習(xí), 而他認(rèn)為這簡直是在浪費人才。他認(rèn)為自己即使做不了理論權(quán)威, 至少還可以做做領(lǐng)導(dǎo)。可惜僅資歷一項, 就讓他的理想遙遙無期。他非常后悔當(dāng)初選了這樣一個專業(yè), 極不情愿地去了。干了幾天他就覺得索然無味, 中藥的味道、形形色色的病人和怪病都讓他非常不舒服, 他整天怨天尤人, 抱怨不休, 幾個月過去了, 也沒開出一張像樣的藥方,“望、聞、問、切”一樣也不會, 連病人的脈搏也數(shù)不準(zhǔn), 完全是在幫倒忙。他甚至當(dāng)著病人的面把中醫(yī)說成是巫術(shù), 把其他大夫氣得發(fā)抖, 這樣下去的結(jié)果只有一個: 走人。

任何一個人, 不管他從事的工作有多么繁瑣和枯燥, 都應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真去做。如果總帶著負面心態(tài)去工作, 他的工作永遠都不會有起色, 連本職工作都做不好, 他的一生也只有庸庸碌碌地過。

俗話說:“三百六十行, 行行出狀元。” 無論是作為領(lǐng)導(dǎo)者還是普通工作人員, 只有熱愛自己的本職工作, 才能全身心地投入, 才能獲得成功。

在那些初入職場的大學(xué)生身上, 可能普遍存在這樣一個問題: 對理想和現(xiàn)實的差距不適應(yīng)。例如, 原本是沖著那樣的崗位進公司的, 卻被分配到了這樣的崗位上。站在公司的角度考慮, 首先, 讓某人從事某種工作,可能是因為他是合適的人選; 其次, 也可能是為了讓他得到鍛煉, 這對于其成長為一個優(yōu)秀的人才是大有好處的。只有想到這個層次, 你才會主動適應(yīng)崗位、熱愛崗位。

理想和現(xiàn)實總是有很大的差距, 并不是每個人都能找到自己喜歡的工作和理想的工作環(huán)境, 有些人因此而灰心、喪氣, 從此消極對待自己的工作, 抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài), 草草完成每天的工作任務(wù), 在自己的崗位上混日子, 過著碌碌無為的生活。這樣不僅工作做不好, 也耽誤了本可能一片光明的前途。

一個不熱愛自己工作的人是一個內(nèi)心充滿負能量的人, 與內(nèi)心充滿正能量的人所體現(xiàn)出來的精神面貌是完全不同的, 所完成工作的質(zhì)量和反映出的工作效率也是完全不同的。尤其是在工作碰到困難時, 一個熱愛工作的員工會極大地發(fā)揮個人的潛能, 創(chuàng)造性地開展工作, 克服困難。相反,不熱愛工作的員工在平時的工作中只能亦步亦趨地做事, 一碰到困難就一籌莫展。

成功學(xué)家卡耐基說過:“除非喜愛自己所做的事, 否則永遠也無法成功。” 無論從事哪項工作, 都要熱愛它, 因為這是走向成功的第一步。

只有那些最熱愛自己工作的人, 才能夠掌握自己的命運。我們發(fā)現(xiàn)那些有成就的人, 幾乎都有一個共同的特征: 無論才智高低, 也無論從事哪一種行業(yè), 他們都喜愛自己所做的事, 并能為此勤奮工作。

曾任北京外交學(xué)院副院長和我國駐外大使的任小萍女士說, 她職業(yè)生涯的每一步都是組織上安排的, 自己并沒有什么自主權(quán), 但在每一個崗位上, 她也有自己的選擇, 那就是要比別人做得更好。

任小萍從北京外國語學(xué)院畢業(yè)后, 被分到中國駐英國大使館做接線員,這是一份被別人瞧不起的最沒前途的工作。盡管這樣, 她并沒有自暴自棄,相反, 她對這份普通工作很認(rèn)真。為了掌握大使館人員的工作情況, 她不僅把使館所有人的名字、電話號碼和工作范圍都一一記在本子上, 一有時間就默誦, 甚至連使館人員家屬的電話和姓名她都記得一清二楚。

每當(dāng)有電話打進來, 她總是以最快的速度接聽, 以最快的速度幫對方準(zhǔn)確地找到人, 這些都是其他人一般做不到的。

她快速、準(zhǔn)確的服務(wù), 不僅讓使館工作人員得到了諸多方便, 甚至連當(dāng)?shù)卦S多政府部門的工作人員也對她贊不絕口。慢慢地, 使館人員有事要外出時, 都給她打電話, 告訴她會有誰來電話, 請轉(zhuǎn)告什么, 很多公事、私事都委托她通知。沒多久, 她因工作出色被破格調(diào)去給英國某大報記者處做翻譯。后來她又因出色的表現(xiàn)成為美國駐華聯(lián)絡(luò)處翻譯人員, 她干得又同樣出色, 并受到外交部的嘉獎……

任小萍的成功經(jīng)歷告訴我們: 當(dāng)你工作時, 無論老板安排你在哪個位置上, 都要主動去適應(yīng)。小事情其實正是大事業(yè)的開始, 既然接受了這個職業(yè), 接受了這個崗位, 就必須接受它的全部。即使對現(xiàn)在的工作不滿意, 也要用正面的態(tài)度去適應(yīng)它, 當(dāng)你漸漸認(rèn)同這份工作并在工作中得到贊揚與肯定后, 就會產(chǎn)生喜悅感, 就會喜歡上它。

熱愛自己的工作, 正是激發(fā)我們內(nèi)心正能量的重要因子。一個員工如果熱愛自己的工作, 在工作中就會積極地發(fā)揮主觀能動性, 同時培養(yǎng)出自己對公司的奉獻精神。

熱愛工作是做好工作的前提。無論你目前從事的是什么樣的工作, 也不管你的工作與你的期望有多大的差距, 你都要盡一切可能去熱愛它, 并憑借這種熱愛去發(fā)掘內(nèi)心蘊藏著的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。事實上,你對自己的工作越熱愛, 工作效率就越高, 工作也會做得越好。

影響你現(xiàn)在和未來的重要因素之一是熱愛的力量。你只有全身心地投入你最熱愛的事情時, 才能獲得真正的成功。

如果你不熱愛你選擇的工作, 那么想要真正把它做好幾乎是不可能的。

一個員工要常懷熱愛之心, 要傳遞對事業(yè)的熱愛、對公司的熱愛、對本職工作的熱愛的正能量。一個人一以貫之地?zé)釔蹗徫弧釔酃ぷ魇莾?nèi)在力量不斷推動的結(jié)果, 只有熱愛自己的工作, 才能夠真正做到“干一行、愛一行、專一行”, 才能克服艱苦的條件和重重困難, 獲得最好的回報。

在這個世界上, 最成功和最幸福的人是那些從自己熱愛的工作中吸收巨大的正能量的人, 是那些全心全意投入自己所熱愛的工作并使之盡善盡美的人。

閱讀思考

(1) 你從自己熱愛的工作中吸收到巨大的正能量了嗎? 如果還沒有,你打算如何去轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)?

(2) 任小萍的成功經(jīng)歷給了我們哪些啟示?