了解你的能力

在上一節中你已經了解到，在職場中興趣是發動機，是實現職場價值的原動力，那么：

能力，則是駕馭興趣的韁繩。

興趣的“發動機”促使你前進，但是當速度不當時，便有失控的危險；而能力的“韁繩”卻可以把你拉住，控制你前進的“速度”和“方向”，不至于被興趣帶來的激情沖昏頭腦甚至盲目自大，或者因為一時的心血來潮而貿然行動。

通常，職場新人往往有豐滿而美好的夢想，而骨感的現實卻會讓他們面臨職場逆境時深感受挫。只有當興趣與能力相匹配時，才能更順利地實現夢想。

我在幫職場新人做職業規劃時，一般不會直接詢問“你的能力是什么”。這樣的問題有很強的主觀性，得到的回答通常也會比較模糊。我更愿意鼓勵他們回憶一些曾經讓他們感到興奮或者很有成就感的經歷、時刻、事件，這其中往往隱藏著一個人真正的能力優勢。這個能力優勢就是特長。尋找和定位自己的特長，能幫助你大幅提高職業選擇的正確性。

比如陳晨，她認為自己做過的最成功的事情就是在大學實習期間，為眾多知名品牌撰寫宣傳文案，其中包括她最喜歡的時尚品牌和化妝品品牌。另外，她擅長攝影，常常用鏡頭捕捉生活細節。一只盆栽、一組畫、一位行人的服裝搭配，都能成為她鏡頭里的主題。她對于色彩也直覺敏銳，見解獨到。我發現，陳晨不僅熱愛時尚，還有很好的文字功底，能清晰地表達自己，同時能很好地與人溝通、交換意見。這些能力，既可以擴展文字的想象空間，又可以質化影像的畫面感，讓她能夠很好地呈現自己對時尚的想法。

所以，如果按照能力優先級排序，1代表最好的能力，依次往下排，陳晨的能力列表是這樣的（見表6-3）。

表6-3 陳晨的能力列表

經過對興趣列表的分析之后，我發現陳晨對時尚審美和寫作有著強烈的興趣。尤其寫作同時出現在她的興趣列表和能力列表中，那么在時尚行業從事和文案寫作有關的工作，無疑是她的最佳選擇（如圖6-4所示）。

圖6-4 尋找興趣和能力的交集