04．用誠實換來成功的機會

如果你不誠實，不講信用，他人自然不會對你產生信任，反而多了幾分戒心。試想，有哪一個老板愿意自己的部下不誠實呢？不受老板重用的員工又怎能成功呢？

湯姆和朋友哈里前往一家公司應聘。那家公司待遇優厚，參與應聘的人不少。面試結束后，主考官說還需要復試一次，讓他們3天后報到。

3天后，他們早早地去了公司。公司老總親自為他們安排了當天的工作——給他們每人一大捆宣傳單，讓他們到指定的街道發放。

湯姆抱著傳單來到了劃定的地盤，見人就發給一張。有的人接過去了，有的人連理都不理，有的接過去就隨手扔在地上，他只好撿起來重發。忙碌了一整天，可手上的傳單還剩厚厚的一疊。

下午5點，湯姆拖著一身的疲憊回公司交差。走進公司辦公室，他看見其他人都已經回來了。

哈里一看到他就說：“你怎么還留那么多傳單在手中？”湯姆一看大家手上都是空的，心里慌了。

老總問湯姆發了多少，湯姆漲紅著臉，把剩下的傳單交給了老總，難為情地說：“我干得不好，請原諒！”

在回住處的路上，哈里一個勁兒地埋怨，罵他傻，并告訴湯姆自己的傳單也沒發完，剩下的全都扔進了垃圾桶，其他人想必也是如此。湯姆這才恍然大悟，恨自己愚鈍不開竅，心想這份工作自己肯定沒指望了。

結果卻大出意料：在那次招聘中，湯姆成了唯一被錄用的。這讓人感到很納悶。

半年后，湯姆因為業績突出，升任部門經理。在慶典晚宴上，他詢問老總當初為何選擇了他。

老總說：“一個人一天能發放多少傳單，我們早就測試過。那天我給你們的傳單，用一天時間肯定是發不完的。其他人都發完了，唯獨你沒有。答案就這么簡單！”

湯姆感慨地對朋友說：“那一次求職經歷我始終無法忘記，它讓我明白了一個受用一生的道理——誠實是金，別人對你的信任，首先來自于你對別人的誠實。”

誠實會升華你的人品，讓更多的人支持你，讓你取得更大的成功。一個人只有誠實，才能夠贏得他人的信賴和敬重，一個人只有誠實，才能像文中的湯姆那樣讓老板樂于接納并委以重任。