【4672】云工作時(shí)代

（王建國(guó)等著，中信出版社，22萬(wàn)字，2016年11月第1版，49元）

△導(dǎo)言：云工作前傳——人類(lèi)工作簡(jiǎn)史（從200萬(wàn)年前到20世紀(jì)。1—7章：①云工作時(shí)代：全新的工作模式已經(jīng)悄然到來(lái)；②工作者請(qǐng)全面升級(jí)到驅(qū)動(dòng)力3.0；③公司唯一的出路在于自我顛覆；④科技才是一切變革幕后的推手；⑤沒(méi)有共享經(jīng)濟(jì)，就沒(méi)有云工作；⑥群體力量驅(qū)動(dòng)商業(yè)未來(lái)——以云沃客軟件眾包為例；⑦適應(yīng)未來(lái)必須掌握的10種策略。

〇這本書(shū)用歷史的眼光審視從原始社會(huì)、農(nóng)業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)信息社會(huì)等四個(gè)階段人類(lèi)工作形式的演變，從生產(chǎn)工具、個(gè)人需求、家庭、公司、科技、經(jīng)濟(jì)等多個(gè)角度論述各個(gè)歷史時(shí)期人類(lèi)工作形式的特點(diǎn)。基于對(duì)人類(lèi)工作史的考察，還預(yù)測(cè)在未來(lái)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，信息工作者將首先擺脫對(duì)公司的依賴(lài)，借助互聯(lián)網(wǎng)，在全球自由尋找工作，可以在家里、咖啡館、圖書(shū)館等任何地方完成工作，過(guò)上低成本、環(huán)保、自由滿(mǎn)意的生活。而公司將會(huì)借助眾包平臺(tái)，在全球范圍內(nèi)尋找合適的人才，組織形式將如同電影劇組那樣，臨時(shí)搭建團(tuán)隊(duì)，在完成任務(wù)后解散，而不需要花高代價(jià)雇用全職員工。這種新型的工作方式稱(chēng)之為云工作。

〇只要有工作，就會(huì)存在分工。

〇工業(yè)化的六大法則：標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、同步化、集中化、規(guī)模化、集權(quán)化。

〇日本“經(jīng)營(yíng)之神”稻盛和夫在《干法》中將工作者分為：自燃型、點(diǎn)燃型、阻燃型。

〇云工作者必備的六大素質(zhì)：①內(nèi)在的自我驅(qū)動(dòng)；②自定義工作，重視結(jié)果；③熟練使用新的溝通工具；④筆頭功夫要過(guò)硬；⑤從知識(shí)向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)變；⑥分享信息。

〇通才的價(jià)值漸露曙光。通才，可簡(jiǎn)單地理解為通曉多門(mén)知識(shí)，具有宏觀思維，能夠整合眾多觀點(diǎn)的人。如達(dá)·芬奇。

〇“云、網(wǎng)、端”將成為未來(lái)的基礎(chǔ)設(shè)施。

〇比爾·蓋茨：“我們總是高估未來(lái)兩年的變化，卻低估未來(lái)十年的變化。不要讓自己無(wú)所作為”。

〇唯有科技，會(huì)給人類(lèi)帶來(lái)自由。

〇共享經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是整合線下過(guò)剩閑散的物品或服務(wù)者，讓他們以較低的價(jià)格或無(wú)償提供產(chǎn)品或服務(wù)，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)物品或服務(wù)的使用權(quán)，而非傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)的所有權(quán)。

〇從來(lái)就沒(méi)有什么救世主，只有科技能給人帶來(lái)更多的快樂(lè)。科技進(jìn)化到互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，已經(jīng)具備了讓人產(chǎn)生更多快樂(lè)的能力，它將顛覆呆板的工業(yè)化工作方式，必將將人類(lèi)引入云工作時(shí)代。

〇適應(yīng)未來(lái)必須掌握的10種策略：①去中心化，依靠群體智慧；②回報(bào)遞增，成功會(huì)獲得更大成功；③以多為貴，越多越有價(jià)值；④成功之后，要回退；⑤地理已死，占領(lǐng)空間；⑥亂流涌入，失衡是常態(tài)；⑦增進(jìn)聯(lián)系，建立信任；⑧解決老問(wèn)題，不如尋找新機(jī)遇；⑨發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，帶來(lái)成員繁榮；⑩追隨免費(fèi)，才能在網(wǎng)絡(luò)中制勝。

（2020年3月16日夜11:25閱畢）